職位描述
崗位要求:
1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強,責任心強,有過連鎖品牌茶飲管理經理兩年以上,
2、懂知人善用,能接受高強度工作及抗壓能力強,對工作要求嚴格細致,對自己要求嚴格,
3、性格開朗,有較好的組織與協(xié)調工作的能力,有良好的服務意識和溝通能力,認可喜茶經營理念,能接受工作調動
工作職責:
1、負責整個門店運營工作,管理工作,門店訂貨,員工培訓,熟悉各崗位技能,對食材存放及品質有較好的認知,
2、靈活處理工作中異常事件,及時了解市場周邊同品類一手資料,每月合理制定營業(yè)目標及利潤指標,嚴格控制門店損耗
3、負責門店對外以及總公司的工作溝通
門店福利:月休6天+獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他
公司簡介
木論思泉牌包裝飲用水源自于河池環(huán)江原始森林,總投資1億元,致力于滿足人們對健康生活的需求。本次招聘崗位主要工作地點在柳州市,負責開發(fā)市場,品牌推廣,渠道建設等工作。
上班地點
工作地址:
北海海城區(qū)和安·寧春城小院08號商鋪 查看上班路線
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奈雪的茶加盟店店長(南寧武鳴康和城)6000-8000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責: 1、門店營運管理,控制經營成本; 2、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產品品質以及服務品質,穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 5、負責門店各種設備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有開店經驗; 3、具備團隊建設、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 可提供住宿!2025-05-02彭心
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2025-05-01李聰聰
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店長5000-10000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計算機硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領監(jiān)督店員維護店鋪現(xiàn)有優(yōu)質客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關系; 9.不斷學習更新產品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當過兵的優(yōu)先考慮2025-05-01鄒敏
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游樂/兒童樂園店長(廣西北海)10000-14000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場崗位職責: 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團隊戰(zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設施的達標,并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經驗。 3.溝通協(xié)調能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。2025-05-01申軍峰
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門店店長6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力,能夠對運營數(shù)據(jù)精確分析。2025-05-01鄭艷云
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店長5000-10000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場北海市銀海區(qū)來臨加樂園電子產品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網經營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工; 5,負責頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 職位招聘1-2人2025-05-01陳松昌
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服裝店店長4000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島米店服裝飾品店服裝/紡織/皮革您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內 需要登島工作哦 主要工作內容是服裝店管理 銷售 保底工資4000加提成(提成為個人營業(yè)額的3%)到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿,工作要求 有工作經驗 積極樂觀 吃苦耐勞 有管理經驗 對行業(yè)有責任心 有興趣的小伙伴在平臺把自己的簡歷和上崗時間發(fā)我,基礎面試合格我會加你微信電話溝通工作細節(jié)2025-05-01封模紅
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奈雪的茶加盟店長(北海)7000-9000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責: 1、協(xié)助門店營運管理,控制經營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產品品質以及服務品質,穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 5、負責門店各種設備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有開店經驗; 3、具備團隊建設、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 2、福利多多:員工免費券、提供住宿等 3、自我成長:公司每月都設有含金量超高的管理組培訓課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 4、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽2025-04-29彭心
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飾品店長4000-8000元北海-銀海區(qū)工作內容 - 負責飾品店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 - 維護店鋪商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 - 能夠提供優(yōu)質的客戶服務體驗 上班地址位于老街2025-04-27張思娜
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2025-04-27周云城
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- 北海市海城區(qū)興源佳味飲品店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2年(2022年12月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --