職位描述
身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,善于激勵(lì)下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷(xiāo)售能力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海 海城區(qū) 重慶路 查看上班路線
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門(mén)店店長(zhǎng)5000-6000元北海-海城區(qū)北海恒運(yùn)投資有限公司金融/投資/證券管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng),店員管理,出入庫(kù)存管理。20小時(shí)前黃虹
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店長(zhǎng)3000-8000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)一、【任職要求】 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(房地產(chǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;接受2020屆實(shí)習(xí)生。 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門(mén)店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買(mǎi)房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門(mén)店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺(tái)】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人——店?yáng)|20小時(shí)前
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游樂(lè)/兒童樂(lè)園店長(zhǎng)(廣西北海)10000-14000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫(kù),培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門(mén)店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門(mén)店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門(mén)店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂(lè)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國(guó)范圍隨時(shí)派遣。20小時(shí)前申軍峰
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奈雪的茶加盟店長(zhǎng)(北海)7000-9000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC; 4、管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢(qián)途”雙豐收: 1、獎(jiǎng)金多多:門(mén)店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 2、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、提供住宿等 3、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己 4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽20小時(shí)前彭心
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奈雪的茶加盟店店長(zhǎng)(南寧武鳴康和城)6000-8000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責(zé): 1、門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC; 4、管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 可提供住宿!20小時(shí)前彭心
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飾品店長(zhǎng)4000-8000元北海-銀海區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)飾品店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作效率 - 維護(hù)店鋪商品陳列和庫(kù)存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對(duì)飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 上班地址位于老街20小時(shí)前張思娜
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店長(zhǎng)4000-5000元北海-海城區(qū)北海市良元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店(蛋糕店)運(yùn)營(yíng)管理,后勤保障; 2、門(mén)店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門(mén)店所需材料的庫(kù)存管理; 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開(kāi)朗,積極向上; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,烘焙類(lèi)、食品類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。20小時(shí)前寧元娟
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20小時(shí)前周云城
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店長(zhǎng)/主理人5000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門(mén)店)的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。20小時(shí)前田國(guó)華
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店長(zhǎng)4000-8000元北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)北海市銀海區(qū)顛風(fēng)服裝店(個(gè)體工商戶)服裝/紡織/皮革1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門(mén)以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;20小時(shí)前楊啟鵬
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理品牌服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助珠寶銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店面店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)店鋪主管店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 北海市海城區(qū)全麥道釀餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 4年(2021年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --