職位描述
1、對行政人事部的全面工作負責；
2、做好公司人力資源規(guī)劃，提報合理的組織架構、人員編制，甑選合適的人才；
3、編制及修訂人事、行政管理相關規(guī)章制度，并負責宣貫、組織實施；
4、做好招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作；
5、負責推動公司理念及企業(yè)文化建設的管理與實施；
6、協調處理各部門的工作關系，促進公司各部門高效開展工作；
7、對公司的重要決策和節(jié)點工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋；
8、負責公司后勤保障工作，做好固定資產和低值易耗品的管理，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
9、負責各部門工作流程編制、修訂、實施工作；
10、完成公司領導交辦的其他工作。
公司簡介
北海新世紀高科技產業(yè)有限責任公司源自北京，扎根北海，是一家擁有雄厚資金實力和前瞻開發(fā)理念的房地產企業(yè)。我公司以開發(fā)精品樓盤為主業(yè)，公司自成立以來，通過獨資或下屬公司合資等形式，先后在北京、武漢、鐵嶺、北海從事了一級開發(fā)和二級開發(fā)的諸多項目，至今投資的項目已上十個，投資額超過百億。公司主導和參與的遼寧鐵嶺新城30平方公里的一級開發(fā)，并為鐵嶺獲得諸多國家級榮譽。 北海項目占地約60畝，總建筑面積約10萬平方米，定位為北海中心區(qū)的高端商業(yè)度假區(qū)。 項目位于四川路與浙江路交匯處，南臨旅游勝地銀灘公園約2千米和極具異域風情的僑港美食街約5百米，銀灘、僑港、老街是外地游客的必游之地，也是北海當地居民休閑娛樂消費的首選之地；項目距離北海國際客運港約1千米，每日有往返?？诘能嚌L船和十幾班次往返潿 洲島的游輪；“萬達廣場”和“新大潤發(fā)”兩大商業(yè)圈環(huán)伺“花漾里”東北兩側，距離約1.5千米。天然優(yōu)越的地理位置勢必云集五湖四海之人氣，坐擁本地、外阜雙重人流。
未來3年內，北海新世紀不但要將項目建設成北海當地高端地標性樓盤，還要在北海組建和培養(yǎng)一支超一流的開發(fā)管理團隊。人是一切經營和管理的基礎，公司提倡和諧的管理氛圍，崇尚民主、公平、誠信、創(chuàng)新、嚴謹、理性、協作、敬業(yè)的企業(yè)文化，也歡迎一切有理想，有才干，有抱負的人才加盟公司。一方面，公司將提供當地富有競爭力的薪酬水平和福利待遇，并積極組織內部學習和外部培訓，為員工的成長創(chuàng)造條件，另一方面，公司處于開創(chuàng)期，未來將給所有優(yōu)秀的員工創(chuàng)造廣闊的上升空間。 現公司自營北海最美書店，花未眠書店，本書店定義為多元的、動態(tài)的文化事業(yè)，書店總建筑面積約600㎡，打破傳統(tǒng)書店的沉悶與規(guī)格化，內包含咖啡、簡餐、展覽、精品等多種形式，以沉穩(wěn)、優(yōu)雅、溫馨作為其特色，集藝術、人文、生活、休閑于一體，創(chuàng)造出充滿人文藝術氣質的氛圍感受，旨在打造北海最美書店。讓市民及游客可以有一處靜謐，休閑處所。 作為獨具一格的文化創(chuàng)意產業(yè)，不但有完善的書店，美食餐廳和咖啡廳，也將打造畫廊、多功能視聽展、藝文空間等，未來也將引進各項文化活動，舉辦講堂和戲劇演出；并與北海及全國藝術家、文化工作者建立聯系，開創(chuàng)了書店與讀者各種對話的可能，成為融合北海本地精神的城市文化新地標。以書店打造品牌，奠定成功基礎，帶動書店與零售的“復合式經營”，使書店不只賣書，而是包羅書店、畫廊、花店、藝術展、餐飲的復合組織。 現正招募相關人才加入！
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)四川路輔路 查看上班路線
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產代理有限公司互聯網/電子商務負責公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:302025-04-18
蔡耀宗 -
2025-04-18
黃一峰
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人力資源部負責人6000-10000元北海-海城區(qū)位職責： 在學院領導下，負責人事處職能范圍規(guī)定的全部工作，并對本處室的全部工作負責，當好領導的參謀。具體職責如下： 1、負責機構設置與崗位管理：負責學校機構設置、人員編制核定以及崗位設置、教職工的聘任與考核，負責教師資格認定、教職工職稱評審與職級評定，負責職稱職級評審與推薦工作領導小組辦公室工作。 2、負責人才工作：制訂并推進人才隊伍建設與發(fā)展規(guī)劃，組織實施人才強校，組織各級各類人才工程項目的申報遴選、評審推薦、檢查考核與驗收，負責人才工作委員會辦公室工作。 3、負責師德師風建設：建立健全師德師風建設長效機制，指導、檢查及評估二級學院（教學部）師德師風建設工作，組織開展師德師風教育、先進人物評選、師德典型選樹等活動。 4、負責人事管理：負責新教師招錄和高層次人才引進，負責教職工的考勤、考核、流動、請假、獎懲、離退休、延（返）聘、辭職、政審等工作，負責待崗人員的培訓及管理，負責兼職教師庫的建設、管理與維護，負責各類人員人事關系的審批、管理。 5、負責人事檔案：負責人事檔案、文書材料的收集、整理、立卷、歸檔，以及人事信息的管理、維護、統(tǒng)計上報等工作。 6、負責薪酬管理：推進教職工收入分配綜合改革，負責各類績效預決算、工資調整與各類績效的核撥、發(fā)放；負責教職工社會保險、公積金等其他待遇的日常管理。 7、負責教職工發(fā)展：建立并實施教職工職業(yè)生涯規(guī)劃制度，建設教職工職業(yè)生涯規(guī)劃和繼續(xù)教育培訓檔案，建立教職工職業(yè)能力、任職與評價標準體系，定期開展教職工能力評價，實施準入與退出制度，建立教職工培養(yǎng)培訓體系，分類組織開展教職工培訓，開展教職工發(fā)展研究與改革、示范推廣等。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱，且有三年以上廣西高校師資管理工作經歷。 2、 政治立場講定，品行端正，作風正派。 3、 熟悉師資隊伍建設、師風建設、人事管理等的相關。2025-04-16
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2025-04-16
劉爽
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-04-15
李女士
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)1、負責招聘的相應工作； 2、負責管理員工關系的管理工作，如入職、崗前培訓、離職等工作； 3、負責員工考勤和績效考核工作； 4、負責核算集團員工薪酬； 5、負責公司的行政類的日常工作； 6、完成領導交辦的其它工作 任職要求 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，有相關人事工作經驗1年以上的優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇：底薪+提成+意外險+活動獎金+旅游+晉升培訓機會+高額年終獎+年休假+節(jié)假日福利+公司提供中餐2025-04-15
樊保友
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人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網絡科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協助其他人力資源模塊的工作進行； 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？ 百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-04-15
趙秋霞
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人事經理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據公司業(yè)務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經驗5年以上，有涉及培訓組織經驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-04-15
賀湘寧
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人事經理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-04-15
何先生
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯網/電子商務1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務的聯絡，負責市場監(jiān)管部門的協調相關事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協調、溝通和組織策劃。2025-04-15
陳裕鑫
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許可項目：旅游業(yè)務；道路旅客運輸經營；住宿服務；餐飲服務；食品銷售；動物飼養(yǎng)；高危險性體育運動（游泳）；高危險性體育運動（潛水）；生活美容服務；互聯網信息服務；網絡文化經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產管理服務；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；酒店管理；土地整治服務；非居住房地產租賃；住房租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；小微型客車租賃經營服務；包裝服務；休閑娛樂用品設備出租；體育中介代理服務；組織體育表演活動；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務；旅客票務代理；票務代理服務；水產養(yǎng)殖珍珠購銷；水果種植；蔬菜種植；珠寶首飾零售；棋牌室服務；露營地服務；健身休閑活動；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；婚慶禮儀服務；租借道具活動；組織文化藝術交流活動；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；房地產經紀；房地產咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；住房租賃；家政服務；以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產商品交易居間、代理、行紀，房地產開發(fā)、經營，對房地產、旅游項目的投資，房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，房屋托管，房屋租賃代理，國內旅游，入境旅游，旅游信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢，物業(yè)服務，建筑材料、裝修材料的批發(fā)、零售，室內外裝修、裝飾、設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告（固定形式印刷品廣告除外），代訂船票、飛機票、車票、景點門票*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃；房地產商品信息咨詢；房地產商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產、旅游、酒店項目的投資*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產商品交易居間、代理、行紀（期貨、金融、證券、保險等國家有專項規(guī)定除外）；商務信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟件開發(fā)、銷售及相關的系統(tǒng)集成、技術服務;電子產品、網絡設備、網絡技術的研究開發(fā)、銷售及服務(以上項目不含互聯網上網服務及信息服務);自營和代理各類商品和技術的進出口(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外);電子商用卡服務;電子卡運營技術開發(fā)(不含生產)、技術咨詢;電子讀卡機、IC卡、智能卡的銷售及技術服務;銷售日用百貨、文體用品、辦公用品、電子產品、工藝品、五金交電、電腦軟件及配件、家具、服裝鞋帽、紙制品、紙張;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資;餐飲服務;住宿業(yè);會議會展服務;商品信息咨詢服務(以上項目國家有專項規(guī)定的除外),代訂機票、船票、客房。 -
房地產開發(fā)、銷售，物業(yè)管理，水產養(yǎng)殖，牲畜飼養(yǎng)，農作物、花卉種植，農、林、牧、漁的技術開發(fā)、技術服務、技術推廣、技術咨詢、技術交流，對農林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、酒店、物流項目的投資（以上項目不含生產經營），酒店管理，餐飲服務，住宿服務，普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需要許可審批的項目），養(yǎng)老服務，護理機構服務（不含醫(yī)療服務），養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療），倉儲設備租賃服務，道路貨物運輸，貨物運輸代理，水產品加工及貯藏，食品經營，水產品、農副產品、保健食品、日用百貨、通訊設備、電子產品、家用電器、家具、酒、茶葉批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:房地產開發(fā)經營;住宿服務;餐飲服務;旅游業(yè)務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:項目策劃與公關服務;企業(yè)管理;企業(yè)總部管理;酒店管理;以自有資金從事投資活動;軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);軟件銷售;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;非居住房地產租賃;住房租賃;會議及展覽服務;五金產品批發(fā);建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：；房地產營銷策劃，房地產商品交易居間、行紀、代理，物業(yè)管理，房屋托管，室內外裝飾裝修，網絡技術推廣服務，國內旅游業(yè)務，入境旅游業(yè)務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 北海新世紀高科技產業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 28年（1996年5月7日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
