職位描述
任職要求：1、年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性別不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞；2、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、熱愛酒店服務(wù)工作，，有較好的親和力和溝通能力。4、負(fù)責(zé)打掃清潔酒店客房，保證客人入住干凈整潔。4、熟悉房務(wù)各項(xiàng)工作制度、操作范流程；5、不定時(shí)對(duì)房間進(jìn)行衛(wèi)生檢查，配合部門主管完成臨時(shí)交代事宜6、熟手優(yōu)先，待遇從優(yōu)，可***.
公司簡(jiǎn)介
7天連鎖酒店集團(tuán)已建立覆蓋全國(guó)360多家分店,完善的酒店預(yù)訂系統(tǒng),讓您預(yù)訂酒店客房更加輕松快捷,是您出差、旅游好選擇。
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用，培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平2025-09-10
譚芳 -
酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督銷售控制工作，保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費(fèi) 4、組織服務(wù)員例會(huì)，聽取匯報(bào)，布置工作，解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生，保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作2025-09-10
譚芳
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- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 18年（2007年8月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
