職位描述
1.負責公司旗下2-3家服鞋零售門店整體運營管理。
2.帶領(lǐng)門店員工達成業(yè)績、維護會員，提升店效。
3.制定執(zhí)行門店管理制度，保證門店正常經(jīng)營運營。
4. 負責門店人員培訓指導、營銷方案執(zhí)行并監(jiān)督結(jié)果。
5.：工作時間 早晚班制
8：30-12：00 18：00-22：30 月休3天
6：薪資構(gòu)成 底薪+績效+提成+年終獎 綜合月薪6000-8000，年薪8w~10w。
7：能力強者待遇面談。
職位招聘1-2人
原標題：《大店長》
上班地點
工作地址：
北流市大興路0009號 查看上班路線
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2025-07-11
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門店店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容： 1、負責管理直營店鋪的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓； 2、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列； 4、協(xié)助督導處理與改善門店運作的問題； 5、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 6、負責店面招聘，培訓等管理工作。 任職要求： 1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗，溝通能力強，工作激情高，上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好； 原標題：《店長/賣場經(jīng)理》2025-07-08
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工，確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導，進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛，維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系，促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。2025-07-03
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2025-07-03
陳冠佃
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高級銷售/門店店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金（上不封頂）2025-07-03
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營地店長3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林福達文旅有限公司計算機硬件工作經(jīng)驗：具有餐飲服務(wù)，酒店管理經(jīng)驗，有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求：具備良好的溝通能力，擅長愛好咖啡飲品小吃制作，同時具有相應(yīng)社交能力，能夠和客戶溝通，完成點單收銀，服務(wù)以及營銷動作。2025-07-03
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店長助理3000-4000元玉林-玉州區(qū)1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運營計劃。 能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。2025-07-03
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店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林薈文教育投資有限公司教育/培訓崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護，確?？冃н_成； 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會員客戶的有效管理； 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解； 任職要求： 1.高中以上學歷； 2. 有汽車美容經(jīng)驗； 3.熱愛汽車美容行業(yè)； 4.吃苦耐勞，工作認真細致，團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行，具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能；具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力；完成領(lǐng)導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。2025-07-02
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汽配店店長4000-7000元玉林-博白縣性格外向、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車（小車/4米2小貨車） 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵2025-07-02
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竹制鳥籠、寵物用品、工藝品（象牙及其制品除外）、水果、食品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝、電子產(chǎn)品、日常用品、木炭的零售、批發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)銷售；竹制品加工服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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糕點加工零售，飲料及冷飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家用電器零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；勞動保護用品銷售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣告設(shè)計、制作、發(fā)布，廣告材料零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;服裝服飾零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);箱包銷售;服裝輔料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);服裝服飾零售;鞋帽零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 北流市淘氣貝貝童裝店
- 所在行業(yè) 服裝/童裝/零售
- 成立時間 15年（2010年6月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
