店長

1、任職要求 （1）年齡28-40歲 （2）具備1-3年的餐飲店長、連鎖快餐店長經驗 （3）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 （4）負責食堂內部管理及對外營業(yè)管理 2、崗位職責 （1）日常經營管理:負責門店的日常經營活動，包括員工管理、菜品制作、服務流程等。 （2）營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略，提升門店的營業(yè)額和利潤。 （3）廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調解決工作事宜，確保菜品質量和服務流程的順暢。 （4）員工培訓與團隊建設:負責員工的培訓和團隊建設，提高團隊的凝聚力和服務質量。 （5）顧客關系管理:負責處理顧客的投訴和建議提高顧客滿意度和忠誠度。 （6）負責店內員工的招聘、考勤、績效考核。

崗位職責： 1、負責門店日常運營管理，確保銷售目標的達成； 2、領導團隊提供卓越的客戶服務，處理客戶投訴，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行； 4、分析銷售數(shù)據，制定有效的銷售策略，提升門店業(yè)績； 5、培訓并指導團隊成員，提升團隊整體銷售能力和服務水平。 任職要求： 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經驗； 2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標； 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力； 4、良好的客戶服務意識，能夠處理復雜的客戶情況； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據分析能力。

崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務，做好門店各個部門的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等； 任職資格： 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護，確保績效達成； 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會員客戶的有效管理； 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解； 任職要求： 1.高中以上學歷； 2. 有汽車美容經驗； 3.熱愛汽車美容行業(yè)； 4.吃苦耐勞，工作認真細致，團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行，具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能；具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力；完成領導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。

崗位職責：有過培訓機構的管理和運營經驗

1、形象好、善與人溝通交流； 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓； 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先； 5、有一定的晉升空間； 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況，根據活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務； 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限，20-35歲；

崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求： （1）熟悉門店管理工作重點和流程，對食品及服務行業(yè)感興趣； （2）具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。 （3）有1年的銷售門店管理經驗優(yōu)先

工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工，提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略，增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情

羊奶專賣店店長，管理日常門店工作，完成月底銷售任務

營收2%提成