職位描述
涼拌菜加盟門店,負責協(xié)助門店開業(yè)促銷活動,負責門店的協(xié)助運營工作。工作需認真負責,吃苦耐勞,有上進心!
公司簡介
魚樂致尚餐飲管理有限公司是一家集餐飲投資、運營管理、品牌加盟合作、醬料供應為一體的綜合性餐飲公司。先旗下品牌有【魚樂風尚烤魚大牌檔】、【魚樂碼頭深夜食堂】、【撈貨火鍋】、【粵翠軒燒鴨餐廳】、【蠔生仔】、【淮羊堂】。公司以人為本,“快樂工作、高效工作”,致力于打造中國一流餐飲品牌!
上班地點
工作地址:
北流市高速公路引道與三環(huán)北路交匯處西南側(cè)(廣西桂龍翔農(nóng)貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)園29號樓63號鋪) 查看上班路線
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廚電經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎2025-04-22黃文軍
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2025-04-18李治杰
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服務中心副經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)浩智稅務師事務所有限公司玉林分公司計算機軟件崗位職責: 1.熟練掌握Photoshop與HTML5,能勝任平面設計與網(wǎng)頁制作工作; 2.負責管理運營公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺、等宣傳渠道的維護與更新,具有一定的文字功底; 3.負責管理抖音視頻號、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導工作; 4.負責集團對外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運營工作; 5.負責協(xié)調(diào)處理集團內(nèi)各子分所的對接工作; 6.協(xié)助制定部門工作計劃; 7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結果提出合適集團運營模式的推廣方案。 任職要求: 1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力; 2.具有一定的文字功底,能獨立撰稿; 3.有活動策劃、商務禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗優(yōu)先; 4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡運營等工作優(yōu)先; 5.會攝影,協(xié)助負責各大活動籌備、會議宣傳物料設計工作; 6.服從公司安排,能適應出差 ; 7.具有2年以上平面設計、短視頻運營、內(nèi)容制作和傳播等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把控能力強,能夠及時組織開展工作; 9.工作細致,具備團隊精神,熱愛本職工作,責任心強,富有想象力和工作激情。 工作待遇: 薪酬:福利待遇好 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等; 2.購買五險、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大,環(huán)境設施齊全。2025-04-17rzkj06@dingtalk.com
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變電值長8000-9000元玉林-北流市崗位職責:1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設備的電氣試驗; 2、相關電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設備的預防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識; 4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼2025-04-14曹杰陽
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電商專員(接受小白+提成高)2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位福利: 1.薪資結構:無責底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責: 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護客戶關系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠迅速學習并應用新知識 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展2025-04-14方漂
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氛圍好丨規(guī)模大丨月入8k邀約專員6000-11000元玉林-玉州區(qū)我們公司永遠不缺的兩樣: 1.精準的客戶群體 2.95后、00后帥哥美女同事 【崗位要求】 a、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡30歲以下(優(yōu)秀者可放寬條件) b、有銷售經(jīng)驗最好,但我們也可以接受小白 c、強烈的賺錢欲望!只要你努力,就不怕沒有結果! 【工作內(nèi)容】 根據(jù)客戶需求匹配正規(guī)且適合的銀行信貸產(chǎn)品,你只負責邀約和拿提成,后續(xù)公司專人面談維護 【福利待遇】 1、薪酬體系:浮動底薪4000~6000+邀約提成+成交提成+獎金, 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險 3、全職業(yè)生命周期的培訓培養(yǎng)體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓計劃及培訓課程(理論+實操),通過培訓期后即有引導人一對一輔導。 4、團隊氛圍:95后、00后團隊,大專以上工作同事,溝通無障礙,扁平化組織管理,每月一次大規(guī)模團建!工作氛圍超級簡單融洽且有活力! 5、福利大禮包:全勤獎、話費報銷、帶薪年假、節(jié)假日福利、年會大獎等送不停 6、工作環(huán)境:公司均入駐商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,還有適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區(qū) 【工作時間】:9:00~19:00,法定節(jié)假日正常休息2025-04-14王杰
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。2025-04-14鐘志新
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選2025-04-14溫永和
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據(jù)評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2025-04-14董慶波
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2025-04-14李澤鋮
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- 廣西北流市魚樂致尚餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時間 7年(2017年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下