賓陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答
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我現(xiàn)在是工廠的品質(zhì)管理員,在賓陽(yáng)要怎樣才能做好呢?
19*******10 2022-08-29 3個(gè)回答 60人關(guān)注
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13*******32 2022-08-29您好,默認(rèn)您公司是一個(gè)有點(diǎn)規(guī)模的正規(guī)公司,建議分為兩種情況來(lái)做: 一、如果您是普通品質(zhì)管理人員,對(duì)品質(zhì)管理的“頂層設(shè)計(jì)”沒(méi)有多少話語(yǔ)權(quán),那以做好自己的本職工作為首,積極按公司要求做,努力“鍛煉”為先。 1、學(xué)習(xí)自己領(lǐng)域的兩個(gè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到公司專(zhuān)業(yè)級(jí)水準(zhǔn)。 2、熟悉公司的品質(zhì)運(yùn)作流程,品質(zhì)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測(cè)儀器的操作和標(biāo)準(zhǔn)。 3、精通本領(lǐng)域原材料、輔料;熟悉自己領(lǐng)域的人員、設(shè)備,工藝、流程、產(chǎn)能等等。 4、撐握品質(zhì)工具,比如QC七大手法、AQL抽樣方案、8D、ISO的八大要素、14000等等。 5、熟悉電腦的辦公軟件,因?yàn)槠焚|(zhì)工作的文案和數(shù)據(jù)非常多,必須提高工作效率。 6、提升自己的素質(zhì)修養(yǎng),情商,語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通、“雙刃劍”的技巧。
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13*******72 2022-08-291.目前使用的紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)表,我能不能用六 西格瑪?shù)墓ぞ吆碗娮颖韱芜M(jìn)行優(yōu)化? 2.所有的質(zhì)量過(guò)程特性統(tǒng)計(jì)有沒(méi)有更好的統(tǒng)計(jì)工具和方法? 3.針對(duì)我們自己的產(chǎn)品和工藝,能否將現(xiàn)成的質(zhì)量工具進(jìn)行改造和內(nèi)化,使其更有效更接地氣。 以上的兩個(gè)方面分別對(duì)應(yīng)著管理路徑和技術(shù)路徑。同時(shí)也可以根據(jù)個(gè)人的興趣特長(zhǎng)來(lái)選擇偏重往哪個(gè)方向發(fā)展??傊?,簡(jiǎn)單的崗位不平凡,日復(fù)一日,如果不思考不成長(zhǎng)那你就像流水線上的一臺(tái)設(shè)備。要不斷發(fā)揮主觀能動(dòng)性并結(jié)合自己的性格特點(diǎn)來(lái)提升自己,職業(yè)路徑就會(huì)越來(lái)越寬,祝你好運(yùn)!
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13*******39 2022-08-29以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和建議來(lái)說(shuō),品質(zhì)管理員的日常工作可能是枯燥乏味的,比如日復(fù)一日的取樣,測(cè)量,記錄等等。但在日復(fù)一日的重復(fù)中,不應(yīng)該只是著眼在枯燥的作業(yè)內(nèi)容,而是應(yīng)該不斷的思考并提升自己的質(zhì)量能力。這主要可以從兩個(gè)方面進(jìn)行提升。 一.質(zhì)量管理的意識(shí)和能力: 1.我為什么要抽樣這些點(diǎn)或樣品,這些關(guān)鍵點(diǎn)是如何得出的?它對(duì)結(jié)果有什么樣的影響? 2.有沒(méi)有更好的取樣或測(cè)量方法?能不能自動(dòng)化?能不能降低頻次? 3.近期的質(zhì)量問(wèn)題有什么特性?未來(lái)如何避免再次發(fā)生?同時(shí)思考如何降低質(zhì)量成本?
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