賓陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答
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面試一家公司,面試?yán)锩嬗幸笪姨峤还べY流水和社保記錄,在賓陽(yáng)這樣合理嗎?是為什么要看這個(gè)?
15*******84 2023-08-26 3個(gè)回答 215人關(guān)注
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13*******65 2023-08-26面試是用人方和應(yīng)聘者的一次短暫的直觀接觸。在面試過(guò)程中,通過(guò)交流互相會(huì)有初步了解。 應(yīng)聘者會(huì)看到自己的主管人是否同自己契合、用人單位的價(jià)值觀和企業(yè)文化是否是自己能夠接納的等等。 用人方在面試過(guò)程中,不僅觀察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)于專業(yè)問(wèn)題的回復(fù),還會(huì)觀察應(yīng)聘者的儀表、身體語(yǔ)言,有時(shí)甚至?xí)^察面部表情等,以此初步判斷應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)技能的掌握程度、行為舉止是否得體、是否誠(chéng)實(shí)、表達(dá)是否清晰、是否具有邏輯性思維等等。 如果在面試中遇到問(wèn)題答不上來(lái)時(shí),不要緊張,落落大方的回復(fù),幾個(gè)建議供參考: 1. 如果不會(huì),直接回答這個(gè)內(nèi)容不太熟悉,但我了解哪方面內(nèi)容,具體是……( 注意:述說(shuō)的一定是相關(guān)的內(nèi)容。 2. 如確實(shí)沒有想到關(guān)聯(lián)性內(nèi)容,那就不要繞了,直接回答這個(gè)問(wèn)題太熟悉,之前確實(shí)沒有關(guān)注過(guò),我回去后會(huì)盡快查閱并補(bǔ)充這方面的內(nèi)容。
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18*******10 2023-08-26面試時(shí)公司為何需要你提供工資流水其目的是什么?
查看工資流水和社保記錄是為了鑒定你在面試時(shí)所寫的工作經(jīng)歷是否屬實(shí),薪資要求是否有注水行為,怕給高了老板不滿意。
首先說(shuō)一件事情合不合理之前先看它合不合法,面試提供工資流水在法律里并未涉及相關(guān)法律條文,算合法,這樣提供流水這一行為就變成你情我愿的事了,那合不合理?不合理,因?yàn)楣べY流水是牽扯個(gè)人隱私問(wèn)題的,有些人的收入還會(huì)涉及除工資以外的報(bào)酬,這時(shí)就看你自己愿不愿或怎么和HR去掰扯了。 -
15*******50 2023-08-26看公司流水,主要是看一下你在原來(lái)公司的待遇情況,可以作為現(xiàn)企業(yè)擬薪的依據(jù)之一??瓷绫S涗浀脑?,可以直接反映出你的履歷是否是真實(shí)的。如果你同意就是合理的。你也可以選擇不提供,那么對(duì)方是否要錄用你,可能公司還會(huì)再做進(jìn)一步的考慮。你是否提供,就看你對(duì)這家公司的向往程度吧。你工作時(shí)間不長(zhǎng)吧?
工資流水、社保都是背調(diào)的一個(gè)環(huán)節(jié),面試肯定問(wèn)了你以前工資,工資流水(3~6個(gè)月)視為有效的,如果你夸大的以前的工資,勢(shì)必對(duì)你入職很大影響,一般都會(huì)多說(shuō)目的為了新公司多給。
社保記錄,其實(shí)查個(gè)稅就可以,目的檢驗(yàn)?zāi)闳腚x職時(shí)間是否有出入。
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