職位描述

工作地點(diǎn):賓陽(yáng)
工作內(nèi)容:
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房食材的采購(gòu)、生產(chǎn)組織指揮工作。
2、組織和指揮廚房工作,為甲方用餐人員(400-600人左右)提供餐食及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)招待烹制菜肴。
3、負(fù)責(zé)制定廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法及成本控制、
4、布置安排廚房人員的工作,負(fù)責(zé)日??记凇⒐ぷ骺己?、能力評(píng)估并根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),決定各崗位的人員安排和調(diào)度工作。
6、研究新菜品,按客戶需求按季節(jié)、市場(chǎng)貨源情況,制定菜單并組織生產(chǎn)制作。
7、負(fù)責(zé)用餐人員對(duì)食堂的投訴處理及滿意度指標(biāo)的達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)定期組織廚房人員、廚師上技術(shù)課,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制及工藝制定和優(yōu)化工作。
10、 負(fù)責(zé)執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止事務(wù)中毒事故的發(fā)生,確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、具有5年以上從事400人以上人員用餐的食堂廚房或大型餐飲公司廚房的組織管理經(jīng)驗(yàn),
2、烹飪專業(yè)水平達(dá)到高級(jí)廚師技能(持有高級(jí)廚師資格證)
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外地(廣西區(qū)內(nèi))工作,月休6天。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2008年,隸屬于紅杉投資旗下。系國(guó)家雙一級(jí)資質(zhì),AAA級(jí)信用企業(yè)。公司是以“城市服務(wù)”、“公建服務(wù)”、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)投融合”三大板塊為主營(yíng)方向,以智能化平臺(tái)為管理支持的一家重品質(zhì)、有態(tài)度的專業(yè)服務(wù)企業(yè)。

? ? ? ?森普服務(wù)秉持“為客戶營(yíng)造安全、舒適的生活、工作環(huán)境”為企業(yè)使命,以“成為覆蓋全國(guó)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)”為目標(biāo),以日臻完善的服務(wù)體系和先進(jìn)科學(xué)的服務(wù)模式致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的資產(chǎn)增值服務(wù)商。經(jīng)過多年的管理實(shí)踐和品牌積累,在服務(wù)管理的專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行,公司分別就質(zhì)量管理、客戶滿意度、環(huán)境管理及職業(yè)健康與安全管理獲ISO 9001:2008、ISO 14001:2004及職業(yè)健康安全管理體系OHSAS 18001:2007標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

? ? ? ? 目前通過一系列市場(chǎng)化運(yùn)作,森普服務(wù)充實(shí)并完善了自身在醫(yī)療、教育、交通、產(chǎn)業(yè)綜合體、金融、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域的布局,城市服務(wù)等領(lǐng)域加速布局,森普服務(wù)一躍成為業(yè)內(nèi)在服務(wù)領(lǐng)域最多元化的服務(wù)企業(yè)之一。我們城市服務(wù)的愿景是成為中國(guó)新型城市治理的探行者。從堅(jiān)守傳統(tǒng)到不斷創(chuàng)新,從公建服務(wù)到城市服務(wù),從桂林到布局全國(guó),從技術(shù)賦能到數(shù)字化運(yùn)營(yíng),森普的專業(yè)服務(wù)正不斷刷新外界的認(rèn)知。

? ? ? ?對(duì)于森普“城市服務(wù)”的未來,作為中國(guó)城市治理公共服務(wù)的探行者,森普服務(wù)將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模式,通過供給側(cè)革新為城市發(fā)展決策者提供更多樣化的公共服務(wù)的市場(chǎng)選擇,協(xié)同解決城市公共服務(wù)碎片化的困境,通過更為高效的科技服務(wù)手段、更為溫馨的社群服務(wù)關(guān)系為城市構(gòu)建“宜居、宜業(yè)、宜游、宜養(yǎng)”的高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賓陽(yáng)縣 查看上班路線

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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃; 2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建; 12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求: 1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮; 3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn); 4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、熟練掌握基本辦公軟件。 三、福利待遇: 1、底薪18000-23000元+月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(視能力而定)。 2、包三餐,獨(dú)享單間(小區(qū)房,設(shè)備齊全,拎包入?。?。 3、社保+國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、晉升路徑: 行政總廚-品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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所在行業(yè) 企業(yè)服務(wù)/物業(yè)
成立時(shí)間 16年(2008年10月30日)
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