職位描述

1、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作。
2、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)的客房衛(wèi)生清掃情況、設(shè)備完好情況、客房的使用情況和樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,確??头糠?wù)質(zhì)量。
3、檢查樓層服務(wù)員對(duì)各種工作程序、勞動(dòng)紀(jì)律、安全制度的遵守情況。
職位要求:1、從事酒店客房服務(wù)工作2年以上、或同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。
3、身體健康、體力充沛,年齡25-45歲左右。4、能正確領(lǐng)會(huì)并完全執(zhí)行上級(jí)指令,具有較好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和技巧,并熟練掌握部門的各項(xiàng)崗位技能。

上班地點(diǎn)

工作地址: 博白縣博白鎮(zhèn)南州南路148號(hào) 查看上班路線

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1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
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