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職位描述

1、具有較強的工作責任心；
2、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，有人事方面工作經(jīng)驗的可放寬專業(yè)要求；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、工作地點：玉林、貴港、博白；
7、薪酬分Ⅰ級，Ⅱ級，范圍：3000-5000。

公司簡介

博白縣文興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，具有房地產(chǎn)開發(fā)暫定資質。公司注冊資金1000萬元，現(xiàn)有在職員工?20人，其中具有中級以上職稱?5人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式，遵循有限責任公司制度的運作方式，下設設有綜合部、財務部、工程部、營銷部等四大職能部門，在總經(jīng)理的領導下，通力合作，相互協(xié)調，一個團結上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。

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可能感興趣的職位: 人力行政專員
5000-6000元

玉林-博白縣

湖南宸宇富基新能源科技有限公司

1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班；會開C1、C2有相關經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-10-27

周向清; 人事主管
4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作

2025-10-25

張成軍; 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西子皓商貿(mào)有限公司

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崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

2025-10-25; 人力行政專員
3000-4000元

玉林-北流市-玉林北萬達廣場

廣西匯昇酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件

2025-10-25; 人事專員
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎懲管理,并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作; 4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向經(jīng)理出具數(shù)據(jù)分析結果; 5、配合其他部門有關工作; 6、承辦領導交辦的其他工作。任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)道德,語言表達能力強,善于溝通,有親和力; 3、有責任心,做事細心,服從安排; 4、熟悉電腦辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識及法律意識。

2025-10-22

李女士; 人事專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市鼎合財稅服務有限公司

1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。

2025-10-21

蘇榮路