職位描述
1) 負(fù)責(zé)員工招聘.報到.離職.合同續(xù)簽.人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋,
2) 負(fù)責(zé)部內(nèi)人員考勤.薪資核算.五險及住房公積金繳納相關(guān)工作,
3) 負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)規(guī)定的完善和企業(yè)文化建設(shè),
4) 日常工作對接集團(tuán)的上傳下達(dá).及重要工作執(zhí)行跟進(jìn),
5) 負(fù)責(zé)員工人事檔案及合同的管理,
6) 負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門做好培訓(xùn)組織工作,
7) 負(fù)責(zé)會議.收發(fā)文.食堂.車輛.宿舍.保潔.保安等行政后勤工作管理,
8) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù).
2. 任職要求:
1) 專業(yè)要求:行政管理.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,
2) 年齡28-45歲,
2) 熟悉人力資源管理各模塊相關(guān)工作流程及內(nèi)容.熟悉<勞動合同法>及相關(guān)法律法規(guī),
3) 從事人事管理5年以上工作經(jīng)驗.熟悉人力資源6大板塊工作,
4) 具有一定的專業(yè)知識管理能力.判斷及分析處理能力.較強的責(zé)任心.
工作地點:廣西百色靖西!廣西百色靖西!廣西百色靖西!
聯(lián)系電話:13588****70
公司簡介
公司簡介
綠色動力環(huán)保集團(tuán)股份有限公司是北京市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司控股的專門從事循環(huán)經(jīng)濟、可再生能源產(chǎn)業(yè)的上市企業(yè)集團(tuán),是中國垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)內(nèi)首家A+H股上市企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及城市垃圾處理項目的投資建設(shè)、運營管理、技術(shù)研發(fā),核心配套設(shè)備的供應(yīng),以及顧問咨詢等專業(yè)化服務(wù),為城市垃圾處理提供整體解決方案。綠色動力是國家級高新技術(shù)企業(yè),已獲得“中國環(huán)保骨干企業(yè)、全國環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè)、垃圾處理行業(yè)十大標(biāo)志品牌企業(yè)、中國固廢十大影響力企業(yè)、中國垃圾焚燒發(fā)電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家AAA級生活垃圾焚燒廠”等眾多榮譽稱號,是國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參與制定單位,擁有生活垃圾環(huán)境污染治理設(shè)施運營資質(zhì)證書,已經(jīng)通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001國際質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體化”管理體系認(rèn)證。
綠色動力集團(tuán)是城市環(huán)境綜合治理產(chǎn)業(yè)的先行者,是中國最早從事垃圾處理產(chǎn)業(yè)化探索的企業(yè)之一,目前已與國內(nèi)多個城市展開垃圾綜合治理合作,在江蘇、浙江、山東、湖北、貴州、山西、廣東、天津、湖南、廣西、北京、安徽、江西、陜西、遼寧、河南、甘肅等17個省市及自治區(qū)擁有五十多份垃圾處理BOT、PPP特許經(jīng)營合同,項目數(shù)量在國內(nèi)同行業(yè)位居前列。
綠色動力是中國最早引進(jìn)國際先進(jìn)垃圾焚燒技術(shù)進(jìn)行國產(chǎn)化開發(fā)的專業(yè)企業(yè),集團(tuán)自主研發(fā)并獲得國家發(fā)明專利授權(quán)的“多驅(qū)動逆推式爐排爐垃圾焚燒技術(shù)”是住建部推薦使用的行業(yè)核心技術(shù)。為了推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,集團(tuán)于2010年成立了環(huán)保技術(shù)研究院,專注于開發(fā)城市環(huán)境綜合治理的新工藝和新技術(shù)。
綠色動力投資建設(shè)的城市垃圾處理項目是集垃圾收集、儲運、焚燒、發(fā)電、供熱、沼氣利用和爐渣制磚于一體的綜合性垃圾資源化項目。垃圾焚燒核心設(shè)備采用國產(chǎn)化專利技術(shù),具有絕對的成本優(yōu)勢和技術(shù)適應(yīng)性優(yōu)勢。環(huán)保工藝上通過計算機智能控制垃圾燃燒的時間和溫度,再加上嚴(yán)格的煙氣處理工藝,確保包括二惡英在內(nèi)的所有環(huán)保排放指標(biāo)都能嚴(yán)格達(dá)標(biāo)。垃圾燃燒產(chǎn)生的能源用以發(fā)電或供熱,爐渣用以制磚,滲濾液產(chǎn)生的沼氣再利用進(jìn)行發(fā)電或供熱,飛灰經(jīng)水泥固化后進(jìn)行衛(wèi)生填埋,徹底消除了生活垃圾的二次污染,真正實現(xiàn)了垃圾處理的無害化、減量化和資源化。
綠色動力秉承可持續(xù)發(fā)展理念,倡導(dǎo)“合理有效地利用自然資源,讓城市和環(huán)境和諧發(fā)展”,堅持“社會效益為首、經(jīng)濟效益為本”為經(jīng)營理念,愿與社會各界共同承擔(dān)改善中國生態(tài)環(huán)
上班地點
工作地址:
玉林市博白縣博白綠色動力再生能源有限公司 查看上班路線
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綜合部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園廣西品頌機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風(fēng)險意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進(jìn)。2025-10-04李鈺瑩
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2025-10-04羅總
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行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區(qū)廣西分之管漂染有限公司批發(fā)/零售1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。2025-10-04林佳明
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2025-10-04楊禮江
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行政經(jīng)理/主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強; 5、 有團(tuán)隊合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休2025-09-30
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行政主管經(jīng)理4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團(tuán)隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。2025-09-29林石華
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人力行政經(jīng)理(別克)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。2025-09-25行政部
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綜合管理專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所快速消費品(食品,飲料,化妝品)直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。2025-09-25羅天
博白相關(guān)熱門崗位

- 博白綠色動力再生能源有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/能源
- 成立時間 10年(2015年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --