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蒼梧安全培訓招聘

桂聘提供2025年7月蒼梧安全培訓最新招聘，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-07-16
鄧曉生
崗位職責：
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質量；
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查；
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結果達到要求；
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善啤機部的組織結構和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關機器設備的操作性能，熟悉勞保法相關知識，了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調能力，專業(yè)的培訓能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關系敏感，責任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。
2025-07-16
鄧曉生
崗位職責：
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質量；
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查；
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結果達到要求；
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結構和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關機器設備的操作性能，熟悉勞保法相關知識，了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調能力，專業(yè)的培訓能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關系敏感，責任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。
2025-07-16
鄧曉生
1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負責噴油機修組管理及調配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核
3、負責生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調內外資源、提高生產(chǎn)效率:
4、負責產(chǎn)品質量保證,主導品質改善,提升產(chǎn)品質量
5、監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本
6、負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)
2025-07-16
鄧曉生
負責車間產(chǎn)品統(tǒng)計; 5.維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓
2025-07-16
鄧曉生
3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求，不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度；加強內部合規(guī)和質量方面的培訓和實際考核，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。 4.
2025-07-12
趙百科
崗位職責: 1.負責公司行政人事管理，確保日常運營高效順暢； 2.制定和實施招聘計劃，管理招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓； 3.設計和實施員工績效管理體系，評估員工工作表現(xiàn)，
2025-07-12
趙百科
崗位福利：包吃住、商業(yè)險、節(jié)日福利、免費學習、員工培訓、崗位晉升。
2025-07-12
趙百科
2.參加公司組織的培訓活動，掌握更多電商運營技 巧。 九、日常報表制作 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等，向 上級匯報店鋪運營情況。
2025-07-11
楊水金
負責銷售團隊的日常管理，包括培訓、考核、激勵等工作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領導匯報工作進展，提出改進意見和建議。
2025-07-11
冼女士
負責招聘，培訓，行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-11
冼女士
4、負責崗位技能培訓，嚴格按工藝流程操作，確保車間的產(chǎn)品質量。
2025-07-11
冼女士
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。
2025-07-09
梁玉
負責區(qū)域：北海市 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理，團隊精神
2025-07-09
梁玉
建立和維護有效的銷售團隊，進行團隊培訓以提升業(yè)務能力； 3. 密切關注市場動態(tài)，調整銷售策略以應對市場變化； 4. 協(xié)調內部資源，提高銷售團隊的工作效率和業(yè)績。 任職要求： 1.
2025-07-09
梁玉
負責區(qū)域：防城港 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理，團隊精神
約 15 個崗位

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