
崇左安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月崇左安全經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)75條扶綏縣19條,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16農(nóng)華學(xué)發(fā)展挖掘客戶,金融服務(wù) -
銷售部經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16馮忠強(qiáng)汽車有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
汽車網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn) -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16酒店運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16胡愛清工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、身體健康,抗壓能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)性、工作落地性強(qiáng)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16張仁國負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2025-04-16蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-04-16黃專員1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議室等的產(chǎn)品銷售; 2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù),協(xié)助完成門店?duì)I收指標(biāo); 3.維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開發(fā); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5.了解和掌握競爭對(duì)手的情況,掌握周邊房價(jià)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整房價(jià)政策,注意分析賓客的心理需求,達(dá)成銷售。 -
餐廳副經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16林明津具備 2 年以上門店全面管理工作,熟練應(yīng)用電腦。 -
物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16童1.協(xié)助經(jīng)理工作,對(duì)本部門各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16胡維1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè) 備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。 2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織 進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3. 嚴(yán)格控制維修材料的購買,嚴(yán)格審批部門各種支出費(fèi)用;定期檢查工程材料庫房;防止 材料積壓和浪費(fèi)。 4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作; ... -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16徐銳崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場變化; 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職要求: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場項(xiàng)目操盤工作經(jīng)... -
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-04-16張健1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、開發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3.成本核算及經(jīng)營日?qǐng)?bào)等; 4.完成經(jīng)理及財(cái)務(wù)部長布置的其他工作。 有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-04-16張健1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)鏈系統(tǒng); 2.成本核算及經(jīng)營日?qǐng)?bào); 3.倉庫出入單管理; 4.經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管布置的其他工作。 -
景區(qū)市場經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16胡維任職要求:3-5年景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ; 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并組織實(shí)施。 2. 協(xié)助市場總監(jiān)完成市場活動(dòng)策劃制定,執(zhí)行方案,監(jiān)管執(zhí)行。 3 .組織開展市場調(diào)研和分析,提出有效的策劃報(bào)告。 4 .負(fù)責(zé)媒體的執(zhí)行和監(jiān)督,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估。 5 .能獨(dú)立指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作,負(fù)責(zé)日常物料的管理與發(fā)放使用。 6 .負(fù)責(zé)部門日常工作資料管理,周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的編制。 7 .配合新媒體和銷售共同完成工作任務(wù)和目標(biāo)。 8 .完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點(diǎn):南寧、大新。 -
總經(jīng)理助理
3000-7000元2025-04-16施女士工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運(yùn)營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)良好關(guān)系。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
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