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崇左安全主管招聘

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人事經(jīng)理

8000-12000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 投遞:1人 瀏覽:607
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、在總經(jīng)理帶領下,全面主持人事行政部管理工作,組織并督促本部門完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務
及各項績效考核完成;
2、負責健全人事行政部團隊建設,組織員工進行專業(yè)、工作素質(zhì)培訓,并對其定期檢查、考核和評比;
3、帶領人事行政部全體員工嚴格遵守、認真執(zhí)行公司所制定各項規(guī)章、考勤、考核、績效、設備安全操作
規(guī)程、安全生產(chǎn)、各項作業(yè)指導書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范;
4、負責建立和健全人事行政部崗位責任,明確各崗位職責、權(quán)力和義務,及時修訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行
各項操作規(guī)程;
5、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
6、 制訂和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行;
7、制訂招聘計劃、程序,進行初步面試與篩選,做好各部門間協(xié)調(diào)工作等;
8、制訂薪酬和晉升政策,組織提薪和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
0、制訂年度培訓計劃,組織員工入職、在職培訓,協(xié)助辦理培訓進修手續(xù);
10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。
11、制訂本部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;
12、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領導審批后實施,
促進人員的優(yōu)化配置;
13、根據(jù)公司對績效管理要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控
制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
14、對本部門 KPI 實施分解,執(zhí)行、追蹤和行動改善;
15、檢查、監(jiān)督各部門現(xiàn)場 6S 管理執(zhí)行情況,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng),做好部
門環(huán)境保護管理工作;
17、其他部門管理工作。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 進出口 食品 瀏覽:190
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
10小時前
林小霞
行政人事
食品工程專業(yè),熟悉食品工廠評審,食品生產(chǎn)流程工藝,車間管理統(tǒng)籌、計劃等有豐富經(jīng)驗,抗壓能力強,執(zhí)行能力強。有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
22小時前
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理,行政管理,電子商務或人文專業(yè)背景,如新聞或文秘相關專業(yè)優(yōu)先
2、2-3年以上助理以及高級行政專員的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底
3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)跟職業(yè)道德跟團隊精神
4、執(zhí)行力強,能積極響應各單位需求,配合推動相關人員有序執(zhí)行,并跟進落地
崗位職責:
1.協(xié)助直屬領導及部門達成公司各流程運作及各職能部門進行督導,協(xié)調(diào)各部門關系,做好上傳下達
2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告
3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡并及時匯報
7.完成直屬領導授權(quán)何分配的其他事宜

制漿工藝工程師

10000-15000元
崇左-江州區(qū) 1人 造紙 瀏覽:408
2025-04-20
覃先生
招聘
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理及車間主管做好車間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理制定編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢驗規(guī)程。 …… 6、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進行分析并形成報告 7、負責生產(chǎn)工藝質(zhì)量分析總結(jié)并形成報告 8、協(xié)助經(jīng)理及各車間主管完成公司新項目或技改項目的各項安裝、調(diào)試及環(huán)保任務要求。 …… 9、協(xié)助經(jīng)理、各主管對生產(chǎn)車間員工進行培訓工作。 10、協(xié)助經(jīng)理對制漿車間生產(chǎn)期間設備維修、檢修項目計劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,制漿造紙、輕化工程相關專業(yè)。

倉儲主管

5000-7000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:162
2025-04-18
雷女士
人資專員
崗位職責: 1、負責制定完善倉庫物資出、入庫的制度、流程及管控工作以及出入庫和庫存臺賬報表,確保賬實一致; 2、負責倉庫各類物資存放及布局的規(guī)劃,妥善存儲物品,減少庫損,每月定期清理和盤理庫存,做到賬實一致;做好物料“先進先出”原則,防止物料呆滯和超期不良庫存; 3、負責叉車的使用和管理工作; 4、負責工廠PMC科管理工作,制定相關管理制度、流程及管控措施,并監(jiān)督落實; 5、調(diào)配廠內(nèi)資源支持生產(chǎn)完成訂單,控制物料合理消耗。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有地板行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、會熟練運用計算機,愛崗敬業(yè)、組織能力及執(zhí)行力較強,服從管理。
2025-04-18
嚴女士
1.全日制本科為法律或法學類專業(yè),具有3年以上相關法律工作經(jīng)驗。(法律類大學??飘厴I(yè)后從事法律相關工作5年以上的可報名) 2.已獲得國家法律職業(yè)資格證書C證及以上。 3.性格外向、工作積極、吃苦耐勞,有較好的溝通和表達能力。 4.熟悉并能撰寫各類法律文書和辦公室文書。 5.具備對合同、涉法事項進行合法性審查的能力。 6.為公司法律糾紛案件出庭應訴等。

辦公室主任

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:950
2025-04-18
吳女士
綜合辦人事
有3年以上相關辦公室工作經(jīng)驗,有駕照,會開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務及相關法律法規(guī)等工作;具有較強的責任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

小車司機

3200-4500元
崇左-扶綏縣-空港大廈 1人 25-35歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1769
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
王先生
常務副廠長
4.上班不出車期間,必須按公司作息時間準時到辦公室,服從主管的統(tǒng)一調(diào)度。 5.車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請,經(jīng)批準后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。
1、財務會計,金融,經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷,初級會計師或以上職稱優(yōu)先; 2、三年以上財務工作經(jīng)驗,有建筑工程公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟知相關政策法規(guī)尤其是稅法,并具備財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺; 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力; 5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),廉潔奉公,嚴守機密,堅持原則; 6、認真、原則性強,保密性強,積極進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
2025-04-16
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標,分解的目標節(jié)點,進行業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務線數(shù)據(jù)指標,提供數(shù)據(jù)分析報告; 3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名; 5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺活動結(jié)案報告。 6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標。...
2025-04-16
小麥
①開展市場調(diào)查,分析和預測,為上級提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級溝通匯報項目存在問題和建議解決方案 ④具有商場相關租賃管理經(jīng)驗 ⑤熟悉商鋪租賃流程,負責項目招商工作
2025-04-16
工作職責: 1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、與相關部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行; 3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感; 4、確?;顒优牌?、活動方案報批、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。 任職資格: 1、大專及以上學歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關公司、活動公司背景優(yōu)先先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節(jié)要點; 4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強; 5、具有較強執(zhí)行力與責任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。
2025-04-16
陳茹萍
熟悉抖音,快手,小紅書運營,有運營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先
2025-04-16
胡維
一、崗位職責 1、視頻拍攝剪輯發(fā)布及視頻文案的策劃,推廣宣傳公司品牌; 2、管理和維護公司新媒體賬號,熟悉手機app維護流程。根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果; 3、負責自媒體平合相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體 規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向; 4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設; 二、崗位要求: 1、22-35歲,??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗; 3...
2025-04-16
黃河杰
供應鏈公司 運營崗位 1、 貫徹執(zhí)行董事會和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令; 2、 負責供應鏈公司運營管理工作; 3、 負責公司業(yè)務營運流程、制度的建設; 4、 負責業(yè)務營運過程的節(jié)點控制; 5、 負責客戶的管理和客戶服務的保障; 6、 配合風險控制部門開展過程風險控制 7、 負責同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務產(chǎn)品,并組織相關培訓
約 84 個崗位

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