
崇左安全主管招聘
桂聘提供2025年9月崇左安全主管最新招聘,江州區(qū)42條扶綏縣14條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理主管
5000-6000元2025-09-16李先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項(xiàng)任務(wù)高效完成
2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)有效交流
3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量
2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員合作
3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率 -
招商主管
80000-90000元2025-09-16小麥①開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效信息
②制定整的一套招商方案
③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問題和建議解決方案
④具有商場相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn)
⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
7000-8000元2025-09-16梁超要求:
1、能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、工資核算、往來對(duì)賬及所對(duì)應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個(gè)稅申報(bào)及繳納、社保增減員及申報(bào)納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。
2、要求工作非常仔細(xì),基本不出計(jì)算性錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、有駕駛證,會(huì)開車
4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn)
福利:
實(shí)習(xí)期1至3個(gè)月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險(xiǎn),單休,免費(fèi)住宿,有食堂費(fèi)用自理。 -
景區(qū)OTA主管
5000-6000元2025-09-16胡維1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng),銷售界面的審核以及安排實(shí)施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案;根據(jù)市場活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。 6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。... -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-16酒店運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人 -
短視頻運(yùn)營主管
5000-6000元2025-09-16鄒斌1,拍攝剪輯短視頻 2,在各平臺(tái)發(fā)布短視頻 -
行政主管
5000-6000元2025-09-16李先生崗位職責(zé): 1. 確保公司日常運(yùn)作順暢,包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議,提出建設(shè)性意見,協(xié)助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 -
客服部主管(包食宿)
5000-7000元2025-09-16韋桂文人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)日常工作,跟進(jìn)客戶訂單全流程(下單、采購、發(fā)貨、售后),確保訂單高效處理。 2.管理團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)工作分配、技能培訓(xùn)及績效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 3.對(duì)接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。 4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關(guān)制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。 任職要求 1.3 年以上客服經(jīng)驗(yàn),含 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);浸膠紙、復(fù)合木皮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟練操作電腦及辦公軟件(Word、Excel 等)。 3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問題解決能力。 4.工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)客服工作節(jié)奏與壓力。 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元2025-09-16楊帆具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn); 風(fēng)險(xiǎn)管控: 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報(bào)告; 溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管 -
財(cái)務(wù)主管制造業(yè)(包吃住)
8000-10000元2025-09-16韋桂文人事部經(jīng)理1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)... -
茶葉酒水銷售主管
6000-10000元2025-09-16李傳太職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場趨勢(shì),對(duì)未來的市場變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。 -
客服主管
5000-8000元2025-09-16李凌晨負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
房地產(chǎn)銷售主管
5000-10000元2025-09-16呂永燦本崗位是「房屋買賣」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實(shí)地看房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」; -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元2025-09-16唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估:管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本; 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,打造高效率團(tuán)隊(duì); 4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息:及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息; 5、編制預(yù)算費(fèi)用:定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級(jí)交代的其他事務(wù)。 懂體... -
銷售主管
4000-8000元2025-09-16姜海鵬1管理銷售團(tuán)隊(duì),完成日銷目標(biāo) 2負(fù)責(zé)溝通管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商
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農(nóng)先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 行政主管 職位2025-08-26
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