
崇左服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月崇左服務(wù)業(yè)最新招聘,江州區(qū)494條扶綏縣185條,平均工資約為3394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店服務(wù)管家
3000-6000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn);
2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
3、處理住客需求,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度;
4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
2、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理各種突發(fā)情況;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
4、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn);
2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問(wèn);
3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生;
4、協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材,參與日常餐廳運(yùn)營(yíng)工作;
5、處理顧客反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人交流;
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、身體健康,能夠承擔(dān)體力勞動(dòng);
4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、對(duì)本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。 -
宴會(huì)主管
4000-6000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行,確保活動(dòng)順利進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
3、管理宴會(huì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平;
4、處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全;
5、收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會(huì)服務(wù)流程。
任職要求:
1、具備宴會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店宴會(huì)運(yùn)作流程;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1. 熱情接待酒店住客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)辦理客人的入住、退房及相關(guān)手續(xù),確保流程順暢; 3. 處理客戶的咨詢和投訴,積極解決問(wèn)題,提升客戶滿意度; 4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔與秩序,展示良好的酒店形象; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種客戶需求; 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)輪班工作制; 3. 能夠熟練使用電腦及酒店前臺(tái)系統(tǒng)軟件; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; -
酒店客房主管
4000-6000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)客人需求,確保問(wèn)題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確??头凯h(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時(shí)處理客人反饋的問(wèn)題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時(shí)補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
pa主管
4000-5000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會(huì)議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營(yíng)及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,... -
奶茶店店員
2000-6000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹店面特色飲品及活動(dòng); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作奶茶及其他飲品,確保出品質(zhì)量; 3、保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造舒適顧客體驗(yàn); 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù),包括開(kāi)店準(zhǔn)備和打烊整理; 5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,提升顧客滿意度和店鋪業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受輪班制工作; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意接受公司培訓(xùn),掌握多崗位技能; 4、熱愛(ài)茶飲行業(yè),對(duì)網(wǎng)紅文化有一定了解,善于與顧客溝通; 5、有責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗(yàn); 3、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問(wèn)題; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)清潔工作,責(zé)任心強(qiáng); 2、身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)求; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日。 5、接受殘疾人。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、協(xié)助主廚完成日常廚房準(zhǔn)備工作,確保食材和設(shè)備的清潔與充足; 2、學(xué)習(xí)并掌握西餐烹飪的基礎(chǔ)技能,包括刀工、調(diào)味及菜品制作; 3、參與廚房團(tuán)隊(duì)工作,遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量; 4、觀察并學(xué)習(xí)資深廚師的操作技巧,提升個(gè)人烹飪水平。 任職要求: 1、對(duì)烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,接受長(zhǎng)期培訓(xùn); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,愿意接受挑戰(zhàn); 4、身體健康,能夠適應(yīng)廚房工作強(qiáng)度,無(wú)不良嗜好。 -
保安
2000-3000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無(wú)隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對(duì)進(jìn)出人員車輛、進(jìn)行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運(yùn)行; 5、與酒店其他部門(mén)協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患; 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責(zé)任心強(qiáng),遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
保安
2000-3000元2025-10-06李婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的監(jiān)控室、安全巡邏、車輛指引,確保環(huán)境安全無(wú)隱患; 2、處理突發(fā)事件,及時(shí)采取必要措施維護(hù)秩序; 3、協(xié)助配合消防、公安等部門(mén)的監(jiān)督檢查工作; 任職要求: 1、身體健康,無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)道德; 2、持有安保證、消防設(shè)施操作員證、建(構(gòu))筑物消防員、安防監(jiān)控操作員者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各類突發(fā)狀況; 4、能夠適應(yīng)輪班工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-06熟悉菜品以及價(jià)格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領(lǐng)賓客就餐位置的安排、點(diǎn)單、傳菜的跟進(jìn),解決客用餐需求等相關(guān)工作 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元2025-10-06全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理 -
行政主廚/廚師長(zhǎng)
7000-9000元2025-10-061、負(fù)責(zé)廚房工作開(kāi)展安排落實(shí); 2、精通各類菜系制作; 3、負(fù)責(zé)季度菜品研發(fā); 4、具備相應(yīng)管理能力等。
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崇左服務(wù)業(yè)招聘工資
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3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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27.2%2K
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38.8%3K
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14%4K
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8.4%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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高中0.6%
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中專0.3%
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大專0.5%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。