酒店客房服務員

更換房間布草，打掃房間衛(wèi)生，服從安排。

崗位職責：責任心強 任職要求：能吃苦耐勞，服從酒店管理和工作安排， 薪資待遇：3000-5000/月，包吃包住，

崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

1.負責客房的清潔與布置工作，為客人營造良好舒適的房間環(huán)境； 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應有的物品； 3.熟知客房配備的各種設備，發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修； 4.負責日常清點客房財物，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報； 5.了解客房內客人情況，對客人遺留物品及時溝通并上交； 6.客人離開時需檢查客房情況，如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人； 7.定期接受集團培訓并通過考核； 8.接受公司理念，善于溝通，有團隊意識，服從管理

1.白班9:00-18:00負責清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負責開夜床，送物品等。 3.底薪+超房提成（每天5間房，每超過1間25元）月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好，包食宿，五險一金。