
崇左服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月崇左服務(wù)業(yè)最新招聘,江州區(qū)558條扶綏縣174條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店保潔員
2000-3000元14小時(shí)前吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車(chē)場(chǎng)正常衛(wèi)生打掃。
3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)有禮,能獨(dú)立完成工作。
4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。
5.包食宿,提供自助式工作餐,空調(diào)宿舍。 -
西廚廚師
4000-5000元14小時(shí)前吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)牛排,意大利面,披薩,沙拉等出品。
2.具有西廚廚師同崗經(jīng)驗(yàn)。
3.做過(guò)酒店自助早餐或中西商務(wù)套餐優(yōu)先。 -
面包/烘焙師
4000-6000元14小時(shí)前吳小姐人力行政主管工作職責(zé):
1、每班做好交接班工作,查看交接班記錄本,整理冰箱、冰柜、盛器,盤(pán)點(diǎn)物料,隨時(shí)記錄當(dāng)班中的非正常事件。
2、根據(jù)不同面包、點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求制作各式面包、點(diǎn)心,保證出品及時(shí);做到單據(jù)、成品、盤(pán)存數(shù)、物料損耗和進(jìn)料數(shù)統(tǒng)一。?
3、提高操作技能,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)制作要求,力求合理節(jié)約,減少浪費(fèi),注意食品的變質(zhì),落實(shí)保鮮措施。
4、每天清潔消毒所有食用盛具器皿,好好清潔工作,保持操作間環(huán)境整潔,物品存放規(guī)范化。
5、努力提高自身素質(zhì),與吧臺(tái),營(yíng)業(yè)員等在工作上協(xié)作配合。?
6、每日翻點(diǎn)物料,做好請(qǐng)購(gòu)打單工作,并做好驗(yàn)收、補(bǔ)單、補(bǔ)充工作。? -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元14小時(shí)前謝楨瑩有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn) -
酒吧銷(xiāo)售
15000-20000元14小時(shí)前周秋良工作簡(jiǎn)單 一年提車(chē)想來(lái)的趕緊只要20個(gè)人 -
服務(wù)員
2000-3000元14小時(shí)前王化崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)飲品制作、吧臺(tái)清潔整理,準(zhǔn)確點(diǎn)單收銀,補(bǔ)貨盤(pán)點(diǎn)物料,維護(hù)設(shè)備,配合團(tuán)隊(duì)服務(wù)顧客。 任職要求 18歲以上,有服務(wù)意識(shí),溝通能力良好,有飲品制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利 月薪2.5k-3.5k 工作地點(diǎn) 大新縣碩龍鎮(zhèn) -
西餐后廚
3000-5000元14小時(shí)前王化崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)西餐簡(jiǎn)餐制作,保證出品質(zhì)量與口味,依標(biāo)準(zhǔn)食譜操作,控制食材成本,維護(hù)廚房衛(wèi)生和設(shè)備,參與菜單創(chuàng)新。 任職要求 有2年以上西餐簡(jiǎn)餐經(jīng)驗(yàn),熟悉烹飪流程和設(shè)備,掌握食材特性,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 薪資福利 月薪3-5千元,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利等等。 工作地點(diǎn) 大新縣碩龍鎮(zhèn) -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元14小時(shí)前王化崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌餐飲日常運(yùn)營(yíng),合理安排員工工作,保證服務(wù)流暢,高峰時(shí)協(xié)助服務(wù),提升效率與體驗(yàn)。 2. 把控服務(wù)質(zhì)量,制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語(yǔ),處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。 3. 管理員工,定期組織培訓(xùn),評(píng)估績(jī)效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),解決內(nèi)部問(wèn)題。 4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)提出建議,控制成本,做好食材庫(kù)存管理,降低損耗。 5. 負(fù)責(zé)餐廳物資管理,盤(pán)點(diǎn)餐具、設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施,確保正常運(yùn)行。 任職要求 1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程。 2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),能妥善處理突發(fā)狀況。 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于洞察顧客需求,優(yōu)化服... -
酒店服務(wù)管家
3000-6000元14小時(shí)前胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 2、有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理各種突發(fā)情況; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作; 4、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。 -
服務(wù)員
2000-3000元14小時(shí)前胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn); 2、熟悉菜單,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的菜品推薦和解答疑問(wèn); 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材,參與日常餐廳運(yùn)營(yíng)工作; 5、處理顧客反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人交流; 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、身體健康,能夠承擔(dān)體力勞動(dòng); 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、對(duì)本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。 -
宴會(huì)主管
4000-6000元14小時(shí)前胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行; 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 3、管理宴會(huì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 4、處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全; 5、收集客戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會(huì)服務(wù)流程。 任職要求: 1、具備宴會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店宴會(huì)運(yùn)作流程; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶(hù)關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元14小時(shí)前胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1. 熱情接待酒店住客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)辦理客人的入住、退房及相關(guān)手續(xù),確保流程順暢; 3. 處理客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴,積極解決問(wèn)題,提升客戶(hù)滿意度; 4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔與秩序,展示良好的酒店形象; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)需求; 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)輪班工作制; 3. 能夠熟練使用電腦及酒店前臺(tái)系統(tǒng)軟件; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; -
酒店客房主管
4000-6000元14小時(shí)前胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度; 3、處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)客人需求,確保問(wèn)題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元14小時(shí)前胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確保客房環(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時(shí)處理客人反饋的問(wèn)題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時(shí)補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
服務(wù)員
3000-4000元14小時(shí)前蒙彬斌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
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崇左服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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28%2K
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40.4%3K
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13.7%4K
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8.2%5K
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5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)0.5%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。