
崇左服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月崇左服務(wù)業(yè)最新招聘,江州區(qū)494條扶綏縣185條,平均工資約為3394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店禮賓員
3000-4000元2025-10-06羅程崗位職責(zé):
1、為住店及來(lái)訪客人提供專業(yè)、熱情的前臺(tái)接待服務(wù);
2、協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),確保流程順暢;
3、提供行李搬運(yùn)及寄存服務(wù),提升客人入住體驗(yàn);
4、解答客人咨詢,提供旅游、餐飲等相關(guān)信息指引; -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-10-06羅程年齡 45 歲以下,識(shí)字,能說(shuō)普通話。吃苦耐勞,做事認(rèn)真,有較好
的服務(wù)意識(shí),有酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-06羅程崗位職責(zé):
1. 為客戶提供卓越的餐廳體驗(yàn),確??蛻魸M意
2. 維持餐廳環(huán)境清潔,保證衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
3. 配合團(tuán)隊(duì)完成餐廳日常運(yùn)營(yíng)和客戶服務(wù)相關(guān)工作
任職要求:
1. 具備出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠快速響應(yīng)客戶需求
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質(zhì)量
3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,保持積極的工作態(tài)度 -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-10-06羅程崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 -
酒店保潔員
2000-3000元2025-10-06農(nóng)建義工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店服務(wù)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生; 2、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)清潔、保養(yǎng)所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生; 3、正確使用保管和保養(yǎng)清潔、通訊工具、合理控制清潔劑的使用; 4、做好定期的各項(xiàng)清潔工作和公共區(qū)域的計(jì)劃衛(wèi)生; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施酒店綠植的清潔養(yǎng)護(hù)和準(zhǔn)確的擺放; 6、及時(shí)上報(bào)工程上需要修理的項(xiàng)目; 7、及時(shí)上交客人遺失物品; 8、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 4、具有酒店客房和公共區(qū)域保潔工作經(jīng)歷。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-7000元2025-10-06農(nóng)建義工作職責(zé): 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲(chóng)除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9... -
酒店前廳接待
2000-4000元2025-10-06農(nóng)建義工作職責(zé): 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管/經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽(tīng)、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高160cm以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-06農(nóng)建義工作職責(zé): 1、認(rèn)真填寫(xiě)每日物品表和做房時(shí)間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-10-06農(nóng)建義工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門員工,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有商務(wù)型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理... -
收銀
3000-4000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客人,提供熱情周到的服務(wù); 2、準(zhǔn)確無(wú)誤地完成前臺(tái)收銀工作,處理各類支付事宜; 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境舒適; 4、解答客人咨詢,處理簡(jiǎn)單的投訴和建議; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、有收銀或相關(guān)服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用收銀系統(tǒng),具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、工作細(xì)致,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)輪班制工作。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)商品的銷售,熱情接待顧客并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與服務(wù)。 2. 維護(hù)店面整潔,確保商品陳列有序,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 3. 處理顧客咨詢與投訴,確保顧客滿意度,建立良好客戶關(guān)系。 4. 定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)貨,保證商品供應(yīng)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng)。 2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)。 3. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4. 具備一定的銷售技巧,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),有效推銷商品。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-5000元2025-10-06胡江鵬景區(qū)售貨員任職要求 1. 基本條件 - 年齡18-45歲,學(xué)歷初中及以上。 - 身體健康,能適應(yīng)站立工作、節(jié)假日高峰期的忙碌節(jié)奏。 2. 能力要求 - 具備基礎(chǔ)計(jì)算能力和現(xiàn)金管理意識(shí),有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備服務(wù)意識(shí),能與游客友好溝通(部分景區(qū)要求普通話或方言能力)。 3. 素質(zhì)要求 - 誠(chéng)信可靠,無(wú)不良記錄,責(zé)任心強(qiáng)。 - 吃苦耐勞,適應(yīng)戶外或高溫/寒冷環(huán)境(如露天攤位)。 4. 加分項(xiàng) - 有零售、餐飲、旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉當(dāng)?shù)匚幕蛱禺a(chǎn),能針對(duì)性推薦商品。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-06高秀美工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的總體管理工作 - 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) -
后廚
2000-4000元2025-10-06高秀美崗位職責(zé): 1. 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 2. 負(fù)責(zé)酒店餐飲服務(wù)的輔助支持 3. 保持廚房及周邊區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師協(xié)作 2. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù) 3. 保持工作場(chǎng)所的整潔,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) -
廚師
2000-3000元2025-10-06高秀美工作內(nèi)容: - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供后廚支持,確保菜品及時(shí)送達(dá) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 對(duì)食品安全和衛(wèi)生有較強(qiáng)的意識(shí)
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崇左服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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27.2%2K
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38.8%3K
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14%4K
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8.4%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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高中0.6%
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中專0.3%
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大專0.5%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
崇左服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。