崇左it培訓(xùn)招聘

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)少兒田徑的教學(xué)工作
2.參與公司培訓(xùn)及教案教研創(chuàng)新；
3. 負(fù)責(zé)學(xué)員的訓(xùn)練工作、負(fù)責(zé)課后與學(xué)員家長溝通；
4.負(fù)責(zé)器械維護(hù)與使用；
任職要求：
1.體育院校運動訓(xùn)練或體能系畢業(yè)；
2.細(xì)心，有耐心，溝通能力佳，踏實，熱情，平易近人喜歡孩子；
3熱愛體育教育、積極、陽光.

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動；
6、做好學(xué)生全程管理，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作；
7、對學(xué)生家長進(jìn)行回訪，處理各種突發(fā)事件，實施指標(biāo)的統(tǒng)計。
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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

戲劇教師職責(zé)：
1. 根據(jù)教研要求，創(chuàng)作相應(yīng)的戲劇劇本。
2. 具備戲劇表導(dǎo)演及應(yīng)用戲劇學(xué)科基礎(chǔ)，能獨立教授少兒戲劇課程。
3.能根據(jù)所教授課程，制定每節(jié)課的教學(xué)方案，教學(xué)課件。
4. 根據(jù)課程體系帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行教育戲劇以及創(chuàng)造性戲劇活動。
5.定期參加教師培訓(xùn)以及教研，不斷提高自身能力，為學(xué)生提供高質(zhì)量的課堂教學(xué)。
任職資格：
1.熱愛孩子，熱愛戲劇。
2.具有教育學(xué)、戲劇類、等專業(yè)背景，有戲劇及藝術(shù)類教師相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備創(chuàng)作教案能力，能獨立帶領(lǐng)教育戲劇活動。
4.有積極的自我提升意識和自我學(xué)習(xí)能力。
5.有充滿創(chuàng)意的大腦，也有快速敏捷的執(zhí)行力。

2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護(hù)計劃，確保車輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本，包括燃油、維修和司機(jī)工資。

全面負(fù)責(zé)總機(jī)、預(yù)訂部日常工作，向直接上級負(fù)責(zé)，對所屬員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 1、 按時上崗，自檢儀容儀表 2、 熟悉本組范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)知識 3、 制定并實施總機(jī)預(yù)定員的培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)檔案 4、

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)實體商家對接，小白可培訓(xùn)，大學(xué)生、退伍軍人、有銷售工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核，及時準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見

學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。

銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容 1、培訓(xùn)后，通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶的售前服務(wù)，確保客戶滿意度 3、完成客戶簽約流程，促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售 任職要求： 1、具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn) …… ，能夠有效進(jìn)行電話銷售 2、擁有客服經(jīng)驗，能夠處理客戶邀約及簽約事宜 3、對法律咨詢服務(wù)有一定了解，不了解可培訓(xùn)，能夠提供專業(yè)的咨詢服務(wù)

應(yīng)用咨詢：對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù)，按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù)； 2、應(yīng)用可用性支持：對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持，包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等； 3、培訓(xùn)演示 …… ：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等； 4、文檔管理：收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的文檔，包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等；定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔、故障報告文檔等； 5、團(tuán)隊協(xié)助：在完成本崗位工作后 …… 任職資格： 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng)； 3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、性格開朗，具備良好的客戶意識

應(yīng)用咨詢：對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù)，按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù)； 2、應(yīng)用可用性支持：對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持，包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等； 3、培訓(xùn)演示 …… ：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等； 4、文檔管理：收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的文檔，包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等；定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔、故障報告文檔等； 5、團(tuán)隊協(xié)助：在完成本崗位工作后 …… 任職資格： 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng)； 3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、性格開朗，具備良好的客戶意識

崗位內(nèi)容： 1.根據(jù)公司規(guī)范化教學(xué)要求，積極發(fā)掘自身優(yōu)勢，完成公司教學(xué)任務(wù)安排； 2.積極參與公司培訓(xùn)和課程課研； 3.發(fā)現(xiàn)學(xué)生特質(zhì)，積極與家長溝通和做好課后反饋。