
崇左監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年10月崇左監(jiān)控最新招聘,江州區(qū)19條憑祥市11條,平均工資約為2708元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化工工程師
4000-8000元2025-10-10曹錫遠職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介:
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進的生產(chǎn)技術和卓越的產(chǎn)品質量,我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。現(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容:
陶粒研發(fā)與生產(chǎn):
負責陶粒原材料的選擇、配方設計與優(yōu)化;
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定;
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場需求;
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā):
研究水泥的化學成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品;
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量;
評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調整;
協(xié)同銷售團隊,提供技術支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造:
設計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質、高強、保溫隔熱;
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競爭力;
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術問題;
進行產(chǎn)品性能測試,確保符合國家標準及客戶要求。
任務要求:
教育背景:
材料科學、化學工程、無機非金屬材料等相關專業(yè)本科及以上學歷;
有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝;
掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用軟件進行配方設計與優(yōu)化;
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。
個人素質:
責任心強,具備良好的團隊合作精神與溝通能力;
極主動,能夠承受工作壓力,注重細節(jié);
具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
我們提供:
競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會;
積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化;
持續(xù)的培訓與學習資源,支持個人職業(yè)發(fā)展。 -
車隊長
8000-10000元2025-10-10李飛一、工作職責:
1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓、調度和績效評估。
3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。
5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應商建立并維護良好的工作關系。
二、職位要求:
1.5年以上車隊管理經(jīng)驗,具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。
3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領導能力和團隊管理技巧。
5.具備強大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應靈活的工作時間。 -
財務主管制造業(yè)(山圩產(chǎn)業(yè)園-包吃?。?/a>
8000-10000元2025-10-10韋桂文人事部經(jīng)理1. 財務管理
· 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數(shù)據(jù)并提出改進建議。
3. 稅務與合規(guī)
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-10-10人事2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 -
會計
5000-9000元2025-10-10梁超監(jiān)控財務流程,預防任何潛在的財務差異。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能迅速融入團隊。 2. 熟練掌握財務軟件及辦公軟件的使用。 3. -
品質主管
5000-9000元2025-10-10唐寅初品質主管的崗位職責是: 1、按質量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-10-10處理短視頻自媒體的運營相關事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負責短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻,并且維護等日常工作;,對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控 -
中控操作工
3500-4500元2025-10-07謝女士人事崗位職責: 1.了解和掌握設備運行規(guī)程,負責各項生產(chǎn)運行參數(shù)記錄,包括系統(tǒng)運行記錄、工藝參數(shù)等; 2.通過電腦操控或手動操控,可視化監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié),對設備的運行安全負責; 3.當系統(tǒng)出現(xiàn)問題時采取相關應急措施 -
ota渠道運營經(jīng)理
6000-7000元2025-10-06胡愛清監(jiān)控市場動態(tài),及時調整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗; 2. -
接待服務副經(jīng)理
5000-6000元2025-10-06胡維監(jiān)控服務質量,及時處理客戶反饋 4. 協(xié)助進行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對外接待工作,完成領導安排的其 他工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調能力 2. -
景區(qū)OTA主管
5000-6000元2025-10-06胡維統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務線數(shù)據(jù)指標,提供數(shù)據(jù)分析報告; 3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施; 4、監(jiān)控日常渠道效果 -
市場銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1、制定并實施市場銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領導市場團隊,有效監(jiān)控市場動態(tài),及時調整銷售計劃; 3、建立并維護客戶關系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度; 4、協(xié)調內(nèi)部資源 -
工程總監(jiān)
15000-20000元2025-10-06黃小姐實施配合總體推進項目的整體把控與管理; 4、督促完成本項目年度、月度工作及資金計劃,執(zhí)行項目成本目標、控制項目建設過程中工程造價管理及合同管理; 5、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控 -
物流調度
3000-5000元2025-10-06劉金剛人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責物流資源的有效調度,確保貨物按時配送; 2、監(jiān)控物流過程,及時處理運輸中的異常情況; 3、與客戶保持良好溝通,解決物流相關問題; 4、優(yōu)化運輸路線和調度方案,提升物流效率; -
財務會計
4000-6000元2025-10-06蒙彬斌4、參與公司預算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務管理,定期進行盤點,確保賬實相符。
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崇左保安招聘工資
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2708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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63.6%2K
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33.3%3K
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9.1%4K
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3%5K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷94.6%
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初中2.7%
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中專2.7%
崇左保安招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占2.7%,中專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
崇左保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。