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崇左監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年8月崇左監(jiān)控最新招聘,江州區(qū)33條憑祥市16條,平均工資約為2716元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

企劃總監(jiān)

9000-14000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:7
2025-08-05
李凌晨
1、主持企劃部日常管理工作
2、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃,并分解落實完成。
3、負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。
4、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。
5、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
6、負責對廣告公司的業(yè)務審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費,并合理控制成本。
7、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等。
8、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作。
9、完成領導臨時交辦的其他任務。
要求:
1、電子商務、市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷
2、從事本崗位3年以上經驗,有口腔醫(yī)院策劃案例以及推廣經驗優(yōu)先
3、通曉廣告設計、方案寫作和推廣活動,具有文字處理能力。
4、了解口腔醫(yī)療策劃業(yè)務
5、優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調、公關控制能力
6、性格開朗,能承受工作壓力,能夠保守商業(yè)秘密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產 化學 進出口 瀏覽:27
2025-08-05
劉金剛
人事經理
1. 代碼開發(fā)與維護
a) 根據(jù)產品需求進行代碼開發(fā),確保代碼質量、可靠性和性能達標。
b) 使用Java編程語言和相關技術(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應用程序的后端邏輯。
c) 負責應用程序后端模塊的開發(fā)和維護,包括必要的優(yōu)化和調試。
2. 數(shù)據(jù)庫設計與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(如MySQL、Oracle等)設計和管理應用程序的數(shù)據(jù)庫。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫表,定義數(shù)據(jù)模型和關系,支持應用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進行合作,開發(fā)和維護應用程序的接口。
b) 設計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負責與第三方服務進行集成,如支付、短信、推送等,實現(xiàn)應用程序的擴展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構設計,制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進行性能測試和優(yōu)化,通過調整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應用程序的運行情況,識別和修復潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作,進行問題復現(xiàn)和修復驗證。
c) 記錄和分析日志,以改進應用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項目管理與團隊合作
a) 與團隊成員合作,包括產品經理、設計師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評審和技術討論,提供技術支持和指導。
c) 負責項目的進度把控和風險管理,確保項目按時按質完成。
1. 知識技能:
a) 扎實的Java編程基礎,熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產品設計能力,能夠獨立完成系統(tǒng)設計和技術方案編寫。
d) 具備較強的業(yè)務流程和業(yè)務模型分析設計能力,能夠撰寫相關的文檔和報告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的學習能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
2. 工作經歷:從事相關工作3年以上。
3. 所需學歷:大專以上,計算機專業(yè)優(yōu)先。

直播運營

10000-15000元
2025-08-05
農建義
崗位職責:
1. 策劃并執(zhí)行直播活動,增強觀眾參與度和互動性。
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。
3. 與團隊緊密合作,確保直播內容的質量和流暢性。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。
2. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應行業(yè)變化。
3. 有責任心,能夠按時完成直播任務并追求卓越。

酒店ota運營專員

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-05
農建義
崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,

房地產營銷經理

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 電器 房地產 房地產開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:14
2025-08-05
人事
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:83
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。

品質主管

5000-9000元
2025-08-05
唐寅初
品質主管的崗位職責是: 1、按質量體系要求,負責生產過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定; 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門

會計

5000-9000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-05
梁超
監(jiān)控財務流程,預防任何潛在的財務差異。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能迅速融入團隊。 2. 熟練掌握財務軟件及辦公軟件的使用。 3.

會計

4000-9000元
2025-08-05
農慧敏
2、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控。 編制審核財務報表及財務分析。

新媒體運營專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產 會展 投資 瀏覽:17
2025-08-05
處理短視頻自媒體的運營相關事宜公司產品策劃抖音短視頻內容; 3、負責短視頻內容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻,并且維護等日常工作;,對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控

保安

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:380
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、在酒店從事內保工作,負責巡邏、值班、監(jiān)控值班等。 2、協(xié)助接送住店客人往返崇左南站。 3、負責定期檢查消防及安全設備。 3、協(xié)助測試酒店網絡運營情況。
2025-08-05
韋云蘭
4、 定期匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間陳列和儲存的藥品等質量信息 5、 定期對企業(yè)的養(yǎng)護用儀器設備、溫濕度監(jiān)控儀器等檢查維護,確保設施設備和監(jiān)控儀器的正常運行。

OTA網絡運營專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 投資 瀏覽:11
2025-08-04
黃女士
保證網店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3負責OTA渠道產品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個OTA渠道的功能和操作; 負責OTA渠道產品用戶需求的收集、分析,競品分析; 5、負責每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤
2025-08-04
黃海珍
人事助理
崗位職責: 1.嚴格按照生產要求分配工作任務,監(jiān)督監(jiān)控生產制作流程和質量,做好生產進度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計跟進工作; 2.做好所屬管轄區(qū)域的機器設備的清潔、保養(yǎng)及異常反饋,降低設備損耗; 3.培訓員工安全操作
2025-08-04
黃海珍
人事助理
崗位職責: 1.按照生產工藝以及操作規(guī)程和標準執(zhí)行生產任務; 2.實時監(jiān)控生產線關鍵工藝參數(shù),監(jiān)督操作工規(guī)范操作; 3.記錄生產過程質量控制,及時發(fā)現(xiàn),報告和處理生產質量問題; 4.參與工藝優(yōu)化與改進支持
約 72 個崗位

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崇左保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 58.1%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.5%
  • 初中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
崇左保安招聘需要什么學歷?不限學歷占93.5%,初中占3.2%,中專占3.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.3%
  • 1-3年
    6.5%
  • 3-5年
    3.2%
崇左保安招聘需要什么經驗?不限經驗占90.3%,1-3年占6.5%,3-5年占3.2%。
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