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崇左酒店招聘

桂聘提供2025年10月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)88條大新縣30條,平均工資約為2670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
胡愛(ài)清
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)商品的銷售,熱情接待顧客并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與服務(wù)。
2. 維護(hù)店面整潔,確保商品陳列有序,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。
3. 處理顧客咨詢與投訴,確保顧客滿意度,建立良好客戶關(guān)系。
4. 定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)貨,保證商品供應(yīng)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng)。
2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)。
3. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4. 具備一定的銷售技巧,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),有效推銷商品。

酒店店長(zhǎng)

6000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:11
2025-10-06
高秀美
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的總體管理工作
- 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

后廚

2000-4000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:16
2025-10-06
高秀美
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作
2. 負(fù)責(zé)酒店餐飲服務(wù)的輔助支持
3. 保持廚房及周邊區(qū)域的清潔與衛(wèi)生
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師協(xié)作
2. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)
3. 保持工作場(chǎng)所的整潔,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

廚師

2000-3000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:3
2025-10-06
高秀美
工作內(nèi)容: - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供后廚支持,確保菜品及時(shí)送達(dá) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 對(duì)食品安全和衛(wèi)生有較強(qiáng)的意識(shí)
2025-10-06
蒙彬斌
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車(chē)服務(wù)等,提供個(gè)性化服務(wù)。 …… 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。 7、能夠適應(yīng)輪班制工作,包括夜班及節(jié)假日值班。8、對(duì)酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意在服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。
2025-10-06
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 處理賓客,入住、退房等相關(guān)事務(wù)。 回復(fù)或處理賓客在入住之后所產(chǎn)生的問(wèn)題。 任職要求 有服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身高161-165左右, 抗壓能力強(qiáng)。
2025-10-06
胡愛(ài)清
2、根據(jù)酒店品牌定位和市場(chǎng)策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。 3、跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
2025-10-06
胡愛(ài)清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng) …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 2、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理各種突發(fā)情況; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作; 4、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。
2025-10-06
胡愛(ài)清
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn); 2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問(wèn); 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材,參與日常餐廳運(yùn)營(yíng)工作; 5、處理顧客反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人交流; 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、身體健康,能夠承擔(dān)體力勞動(dòng); 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、對(duì)本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。
2025-10-06
胡愛(ài)清
任職要求: 1、具備宴會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店宴會(huì)運(yùn)作流程; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作
2025-10-06
胡愛(ài)清
熱情接待酒店住客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)辦理客人的入住、退房及相關(guān)手續(xù),確保流程順暢; 3. 處理客戶的咨詢和投訴,積極解決問(wèn)題,提升客戶滿意度; 4. …… 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔與秩序,展示良好的酒店形象; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種客戶需求; 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)輪班工作制; 3.
2025-10-06
胡愛(ài)清
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者 …… ; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。
2025-10-06
胡愛(ài)清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng),完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、收集市場(chǎng)反饋,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議; 4、參與行業(yè)展會(huì)及活動(dòng) …… ,提升酒店品牌知名度和影響力。 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售工作; 2、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略; 4、
2025-10-06
胡愛(ài)清
酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。
2025-10-06
胡愛(ài)清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編寫(xiě)培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法 …… ; 4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái),促進(jìn)員工間的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情; 2、具有創(chuàng)新意識(shí),能夠設(shè)計(jì)符合酒店特色的培訓(xùn)項(xiàng)目; 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4
約 158 個(gè)崗位
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崇左酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 41.8%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    1.1%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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