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崇左酒店招聘

桂聘提供2025年9月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)99條龍州縣19條,平均工資約為2690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-26
蒙彬斌
崗位職責
(一) 活動策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等
(二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區(qū)的活動產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等;
(三)日?;顒舆\營:負責帶領(lǐng)團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動,確?;顒淤|(zhì)量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感;
(四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊,帶領(lǐng)部門團隊,完成業(yè)績目標及服務目標;
(五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理;
(八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動,負責協(xié)助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項目推進
(九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題,及時解決或向上級報告,能夠冷靜應對緊急情況和危機。
任職要求
(一)本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗
(三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進、抗壓與白我驅(qū)動能力
(五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情
2025-08-26
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。
2025-08-26
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質(zhì)量達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標,確保部門高效運作并實現(xiàn)業(yè)績指標。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業(yè)務,確保服務流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護客戶關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標準,具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-26
蒙彬斌
崗位職責: 1、負責集團在廣西區(qū)域酒店的銷售及推廣; 2、根據(jù)集團市場營銷計劃,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析; 5 …… 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具有高端酒店/度假村銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、 …… 熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系 6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng)

財務會計

4000-6000元
2025-08-26
蒙彬斌
2、具備2年以上財務會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。

好評員

6000-10000元
2025-08-26
農(nóng)建義
3、預離管理:客人離店時,轉(zhuǎn)化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團、抖音等線上平臺發(fā)高質(zhì)量5分好評。4、受理客人直接通過微信訂房或者購買非房產(chǎn)品(如陽澄湖大閘蟹),幫客人做好預訂以及發(fā)貨。
2025-08-26
農(nóng)建義
餐廳利潤分成和成本節(jié)約分成。
2025-08-26
農(nóng)建義
負責酒店的日常運營管理,確保服務質(zhì)量和運營效率 2. 領(lǐng)導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1.
2025-08-26
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領(lǐng)導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,以及稅務申報的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率和質(zhì)量 …… 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學歷;3、三年及以上酒店財務經(jīng)理經(jīng)驗、熟悉財務軟件。
2025-08-26
農(nóng)建義
酒店銷售業(yè)績提成
2025-08-26
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程和政策; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關(guān)系和行政支持服務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和實踐經(jīng)驗; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠指導和激勵團隊。 崗位福利:五險,包食宿。 崗位經(jīng)驗:3年人力資源管理工作 教育背景:大專
2025-08-26
莫店
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
2025-08-26
莫店
崗位職責:營銷、銷售 任職要求:有酒店營銷~銷售工作經(jīng)驗
2025-08-26
農(nóng)建義
1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作

廚師

3000-5000元
2025-08-26
農(nóng)建義
主廚崗位職責: 1、負責廚房出品處全面管理工作,組織和指導廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費邊角料。 4、嚴抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進工作。 6、負責廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計,申報工作。
約 140 個崗位
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崇左酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 40.8%
    2K
  • 49%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 高中
    1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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