
崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年4月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)68條大新縣20條,平均工資約為5042元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安保員
3000-4000元19小時前工作內(nèi)容:
1、負責酒店安保工作,保障酒店正常秩序;
2、對酒店的安全設備進行巡查、管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知相關(guān)部門并按規(guī)定進行維修處理,確保營銷中心正常秩序;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導完成日常工作及領(lǐng)導安排的其他事項。
任職資格:
1、初中以上學歷,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先,身高170cm以上;
2、工作積極主動,責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識;
3、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐勞;
4、工作時間:三班倒,8小時工作制,月休6天。 -
活動體驗部主管
7000-8000元2025-04-16工作職責:
1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行;
3、確保活動現(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感;
4、確?;顒优牌凇⒒顒臃桨笀笈?、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。
任職資格:
1、大專及以上學歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動公司背景優(yōu)先先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節(jié)要點;
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強;
5、具有較強執(zhí)行力與責任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-04-161.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-04-16崗位職責: 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務培訓、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領(lǐng)導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設; 8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負責園區(qū)導游... -
酒店工程主管
5000-6000元2025-04-16吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負責酒店的機電設備、能源設備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
宴會廳主管
5000-6000元2025-04-16崗位職責:負責宴會服務管理工作 -
酒店財務經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16胡愛清工作內(nèi)容: 1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領(lǐng)導財務團隊,確保財務報告的準確性和及時性; 3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率。 崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決財務相關(guān)問題; 3、具有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、身體健康,抗壓能力強,環(huán)境適應性、工作落地性強。 -
后廚
2000-3000元2025-04-16盧春家1.扎實的烹飪技能,能夠靈活運用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。 2.嚴格的食材選擇標準,保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機、無污染。同時,還需要掌握各種食材的處理方法。 3.遵循嚴格的衛(wèi)生標準,包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。 4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運用各種風味和調(diào)味品,打造獨特的美食體驗。 5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個廚房運作順暢、高效。 -
客房主管
3000-5000元2025-04-16農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
廚師
3000-5000元2025-04-16農(nóng)建義主廚崗位職責: 1、負責廚房出品處全面管理工作,組織和指導廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費邊角料。 4、嚴抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進工作。 6、負責廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計,申報工作。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-16莫店負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負責制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售... -
營銷經(jīng)理
3000-4000元2025-04-16莫店崗位職責:營銷、銷售 任職要求:有酒店營銷~銷售工作經(jīng)驗 -
咖啡師
4000-5000元2025-04-16崗位職責: 1.負責酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務。 2.負責員工咖啡制作培訓。 3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。 2.了解咖啡,熱愛咖啡,有咖啡師工作經(jīng)驗2年以上。 3.具備咖啡師資格證書尤佳。 -
綠化主管
4000-5000元2025-04-16崗位職責: 1、負責園區(qū)綠化種植; 2、負責園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理; 3、負責對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗,熟悉各種設施設備; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認真負責、責任心強。 -
健康匯門店經(jīng)理
7000-10000元2025-04-16有醫(yī)美或療愈管理經(jīng)驗。 負責健康匯現(xiàn)場管理、客戶管理和接待管理工作。
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左酒店管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 安保員 職位2025-03-30
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
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5042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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38.3%3K
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10.6%4K
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6.4%5K
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14.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。