
崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年7月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)76條大新縣19條,平均工資約為5042元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10陳工作內(nèi)容
- 負責酒店餐廳的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備餐飲店長經(jīng)驗
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負責酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。
2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。
3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。
4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)員工技能提升。
5.能快速到崗。 -
活動體驗部主管
7000-8000元2025-07-10工作職責:
1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行;
3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感;
4、確?;顒优牌凇⒒顒臃桨笀笈?、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。
任職資格:
1、大專及以上學歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動公司背景優(yōu)先先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節(jié)要點;
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強;
5、具有較強執(zhí)行力與責任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-07-101.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。 2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-07-10崗位職責: 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領(lǐng)導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負責園區(qū)導游... -
客房樓層經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10崗位職責: 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關(guān)注賓客動態(tài),處理臨時發(fā)生的問題,有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。 4.做好對客房抽查工作。 5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時向部門經(jīng)理匯總。 6.及時了解預定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及常客的姓名。 任職要求: 1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗 2.熟知客房管理專業(yè)知識。 3.性格開朗、工作踏實,有較強的服務(wù)意識和責任感。 4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺收銀員
3000-4000元2025-07-10王奇飛接待客人,辦理入住,退房。 -
人力資源培訓經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10蒙彬斌任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課; …… 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-07-10農(nóng)建義崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年 -
前臺
3000-4000元2025-07-10蒙彬斌5、具備基本的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。 7、能夠適應輪班制工作,包括夜班及節(jié)假日值班。 -
餐廳咨客接待
3000-4000元2025-07-10陳工作內(nèi)容: 1、負責接待客人迎來送往,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2、處理客人咨詢,確保信息準確傳達; 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 2、能夠有效處理前臺日常事務(wù); 3、有責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
民宿店長
7000-9000元2025-07-10蒙彬斌【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。 -
弱電IT
3000-4000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、負責酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級; 4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機或 IT 相關(guān)專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 -
酒店銷售
2000-4000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、維護精準客戶關(guān)系,達成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息; 3、為客戶準備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神。 -
酒店禮賓員
2000-3000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
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5042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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36.2%3K
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12.8%4K
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8.5%5K
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12.8%6K-8K
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2.1%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。