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崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年9月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)87條龍州縣21條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:16
16小時(shí)前
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),包括接待客人、點(diǎn)餐、送餐等
2. 保持餐廳的整潔和衛(wèi)生,確保餐桌和餐具的清潔
3. 協(xié)助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)
2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
3. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)

廚師

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:31
16小時(shí)前
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。
2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。
3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。
4. 協(xié)調(diào)廚房各部門工作,確保高效運(yùn)作,處理突發(fā)事件。
5. 定期檢查廚房設(shè)備,維護(hù)其良好狀態(tài),保障食品安全。
任職要求:
1. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉各類菜系,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備解決突發(fā)問題的能力。
5. 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧客服務(wù)需求。
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場 1人 酒店 瀏覽:47
16小時(shí)前
馮光圍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖酒店客房的日常清潔與維護(hù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適;
2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量的客房服務(wù),提升客戶滿意度;
3、及時(shí)補(bǔ)充客房用品,確??头吭O(shè)施的完好與齊全;
4、處理客人入住期間的簡單需求,提供及時(shí)有效的服務(wù)支持。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人解決問題;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠快速適應(yīng)酒店工作流程;
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù);
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作制,保持高效的工作狀態(tài)。

pa主管

4000-5000元
16小時(shí)前
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會(huì)議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,...
16小時(shí)前
胡愛清
崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹店面特色飲品及活動(dòng); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作奶茶及其他飲品,確保出品質(zhì)量; 3、保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),營造舒適顧客體驗(yàn); 4、協(xié)助店長完成日常運(yùn)營任務(wù),包括開店準(zhǔn)備和打烊整理; 5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,提升顧客滿意度和店鋪業(yè)績。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受輪班制工作; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意接受公司培訓(xùn),掌握多崗位技能; 4、熱愛茶飲行業(yè),對(duì)網(wǎng)紅文化有一定了解,善于與顧客溝通; 5、有責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
16小時(shí)前
莫店
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售...
16小時(shí)前
莫店
崗位職責(zé):營銷、銷售 任職要求:有酒店?duì)I銷~銷售工作經(jīng)驗(yàn)
16小時(shí)前
黃女士
3.熟悉酒店管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。
16小時(shí)前
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。
16小時(shí)前
農(nóng)建義
主廚崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動(dòng)力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計(jì)劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費(fèi)邊角料。 4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計(jì),申報(bào)工作。
16小時(shí)前
農(nóng)建義
餐廳利潤分成和成本節(jié)約分成。
16小時(shí)前
農(nóng)建義
任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);5、熟悉各種線上平臺(tái)發(fā)好評(píng)的流程,平時(shí)愛發(fā)朋友圈。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評(píng)排名專享獎(jiǎng)勵(lì):2500元/月左右3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)4、包食宿5、年終獎(jiǎng)6、節(jié)假日福利等 崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理:客人到店前聯(lián)系客人,讓客人加工作號(hào)微信,在微信上給客人提供到店前的服務(wù)(如提供攻略,再如將自駕客人的車牌號(hào)錄入停車系統(tǒng))。2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時(shí)回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿...
16小時(shí)前
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險(xiǎn),雇主險(xiǎn),包食宿,節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。 教育背景:本科學(xué)歷以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上零售服務(wù)行業(yè)總監(jiān)級(jí)別從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
16小時(shí)前
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)...
16小時(shí)前
農(nóng)建義
酒店銷售業(yè)績提成
約 123 個(gè)崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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