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崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年10月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)64條大新縣23條,平均工資約為4460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù);
5、組織并參與部門會議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營順暢。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2、策劃并執(zhí)行銷售活動,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);
3、收集市場反饋,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議;
4、參與行業(yè)展會及活動,提升酒店品牌知名度和影響力。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作;
2、對酒店行業(yè)有熱情,了解市場動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、具有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確保客房環(huán)境整潔舒適。
2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。
3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
4. 定期檢查客房用品,及時補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。
3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法; 4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識共享平臺,促進(jìn)員工間的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情; 2、具有創(chuàng)新意識,能夠設(shè)計(jì)符合酒店特色的培訓(xùn)項(xiàng)目; 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與執(zhí)行。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)直播銷售目標(biāo); 4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3. 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容; 4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強(qiáng)的視覺審美能力。

pa主管

4000-5000元
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,...
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面特色飲品及活動; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作奶茶及其他飲品,確保出品質(zhì)量; 3、保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),營造舒適顧客體驗(yàn); 4、協(xié)助店長完成日常運(yùn)營任務(wù),包括開店準(zhǔn)備和打烊整理; 5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,提升顧客滿意度和店鋪業(yè)績。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受輪班制工作; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意接受公司培訓(xùn),掌握多崗位技能; 4、熱愛茶飲行業(yè),對網(wǎng)紅文化有一定了解,善于與顧客溝通; 5、有責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗(yàn); 3、及時響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識,熱愛清潔工作,責(zé)任心強(qiáng); 2、身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)求; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末和節(jié)假日。 5、接受殘疾人。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主廚完成日常廚房準(zhǔn)備工作,確保食材和設(shè)備的清潔與充足; 2、學(xué)習(xí)并掌握西餐烹飪的基礎(chǔ)技能,包括刀工、調(diào)味及菜品制作; 3、參與廚房團(tuán)隊(duì)工作,遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量; 4、觀察并學(xué)習(xí)資深廚師的操作技巧,提升個人烹飪水平。 任職要求: 1、對烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,接受長期培訓(xùn); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動手能力,愿意接受挑戰(zhàn); 4、身體健康,能夠適應(yīng)廚房工作強(qiáng)度,無不良嗜好。

保安

2000-3000元
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進(jìn)出人員車輛、進(jìn)行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運(yùn)行; 5、與酒店其他部門協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患; 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責(zé)任心強(qiáng),遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-06
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。
2025-10-06
莫店
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售...
2025-10-06
莫店
崗位職責(zé):營銷、銷售 任職要求:有酒店?duì)I銷~銷售工作經(jīng)驗(yàn)

廚師

3000-5000元
2025-10-06
農(nóng)建義
主廚崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計(jì)劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費(fèi)邊角料。 4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計(jì),申報(bào)工作。
2025-10-06
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源行政管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程和政策; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和行政支持服務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)。 崗位福利:五險,包食宿。 崗位經(jīng)驗(yàn):3年人力資源管理工作 教育背景:大專
約 120 個崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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