
崇左績效招聘
桂聘提供2025年9月崇左績效最新招聘,江州區(qū)9條扶綏縣7條,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具工
8000-10000元2025-09-02譚女士人事1、能獨(dú)立完成五金沖壓模具的設(shè)計(jì)(例如熟練掌握及使用 cad solidworks三維設(shè)計(jì)軟件)熟練掌握:連續(xù)模、級(jí)進(jìn)模、復(fù)合模的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;連續(xù)模的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;
2、熟練使用線切割機(jī)及各種模具生產(chǎn)的加工設(shè)備;
3、能獨(dú)立處理模具產(chǎn)生過程中的各種問題;
4、有較強(qiáng)的模具生產(chǎn)品質(zhì)意識(shí)和較強(qiáng)的動(dòng)手能力,設(shè)計(jì)的模具能穩(wěn)定、合格的批量生產(chǎn), 5、工資待遇:試用期2個(gè)月,試用期工資6000元/月。試用期結(jié)束正式錄用后,工資8000元+績效考核=(8000元/月+績效獎(jiǎng)勵(lì)1000~2000元/月 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-08-30韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào)
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績效提升。
5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。
3. 專業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。 -
五象辦公室續(xù)保專員
4000-9000元2025-08-30樊瑞濤崗位職責(zé):
針對(duì)我司旗下車即將到期的車主客戶,進(jìn)行下一年度的續(xù)費(fèi)工作,進(jìn)行在線業(yè)務(wù)辦理, 我們只需和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)工作,完成銷售業(yè)績即可,無需外出開發(fā)客戶
工作要求:
1、18-35歲,中專及以上學(xué)歷。需有銷售經(jīng)驗(yàn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力。
薪資待遇:
1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績效+全勤獎(jiǎng),綜合月收入4000-12000(上不封頂)
2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì):車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理
4、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)。
【上班時(shí)間】
早上?8:30?-?12:00,下午?14:00?-?18:30,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假 -
車隊(duì)長
8000-10000元2025-08-30李飛2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評(píng)估。 3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。 -
銷售經(jīng)理
6000-20000元2025-08-30韋桂文人事部經(jīng)理1. 1、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)、油補(bǔ)績效補(bǔ)貼等 2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)板材、家具銷售有一定的了解,可長期出差 3、有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-30黃誠店長(基本工資+收益提成+績效工資) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠處理客戶投訴和問題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
方案專員
3000-7000元2025-08-30朱志遠(yuǎn)公司簡介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效 …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14: -
商務(wù)專員
3000-6000元2025-08-30朱志遠(yuǎn)公司簡介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效 …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+績效+五險(xiǎn)一金+年假+年終獎(jiǎng)+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14:30 -
行政/出納
2000-3000元2025-08-30盧建挺6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。 -
設(shè)備工程師
5000-8000元2025-08-29張美娟HR負(fù)責(zé)設(shè)備優(yōu)化和自動(dòng)化改善,實(shí)現(xiàn)增效降本 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀況和設(shè)備故障的總結(jié)分析,提升機(jī)械效率; 4、具備熟悉設(shè)備的工作原理、日常維護(hù)保養(yǎng)以及應(yīng)急故障排除; 5、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能及整體績效 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-08-29傅和亮根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)活動(dòng),清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品; 三、績效管理 …… : 1、落實(shí)執(zhí)行區(qū)域推廣計(jì)劃,維護(hù)定點(diǎn)醫(yī)院客戶,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績效目標(biāo); 2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。 -
行政總監(jiān)
10000-12000元2025-08-27人力資源管理支持: 協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-08-26農(nóng)建義領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-26農(nóng)建義崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn);4、包食宿;5、年終獎(jiǎng);6、節(jié)假日福利等 -
母嬰店導(dǎo)購
3000-4000元2025-08-26趙勤妹【我們提供】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左績效招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司 的 行政/出納 職位2025-09-02
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李小姐投遞了 上饒彬尚汽車服務(wù)有限公司 的 五象辦公室續(xù)保專員 職位2025-09-02
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謝女士投遞了 扶綏縣企鵝寶貝母嬰用品店 的 母嬰店導(dǎo)購 職位2025-08-30
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農(nóng)先生投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 模具工 職位2025-08-26
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甘先生投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 模具工 職位2025-08-22
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梁小姐投遞了 廣西政貿(mào)科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-08-12
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。