
崇左客房銷售招聘
桂聘提供2025年5月崇左客房銷售最新招聘,大新縣4條江州區(qū)1條,平均工資約為3952元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房銷售業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺領班
3000-5000元2025-05-02羅程工作內容:
1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負責處理;
2. 熟悉預訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動;
3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;
4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務;
5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。
招聘要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳;
2、溝通協(xié)調能力強,應變能力好,服務意識好;
3、有星級酒店前臺接待工作經驗優(yōu)先。 -
酒店收益經理/總監(jiān)
10000-15000元2025-05-021、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-05-02(一)按照公司經營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調整經營管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內外的公關宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營銷經理例會、月度經營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標;
(六)建立并完善銷售數據庫,指導營銷經理建立客戶信息數據庫;
(七)統(tǒng)籌協(xié)調客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調研;
(八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業(yè)培訓計劃并落實;
(九)關注客戶意見反饋及投訴,根據“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告;
(十)拓寬業(yè)務范圍,提高市場占有率,對產品定位、服務創(chuàng)新等經營管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統(tǒng)化培訓;
(十二)完成上級領導交辦的其他任務。 -
前臺接待
3000-5000元2025-05-02肖懷倫前臺業(yè)務操作規(guī)程熟練,了解酒店服務設施內容,特別是客房類型和價格,配合做好前臺的接待工作。 2.?熟悉酒店產品知識及近期促銷,有效地處理對客服務關系。 3.?熟悉酒店的房價、種類、數量和特點。 …… 負責對上門客人的銷售。 6.?確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、用品充足。 7.?隨時做好賓客入住前的準備工作,準確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 8.?做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準確性。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-05-024.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 …… 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、和責任感。 3.相貌端正,身體健康。
約 5 個崗位
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崇左銷售專員招聘工資
¥
3952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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38.8%3K
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20.6%4K
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17.5%5K
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6.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.1%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專1.9%
崇左銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗93.1%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.3%
崇左銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占6.3%。