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崇左客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年7月崇左客戶(hù)最新招聘,江州區(qū)109條扶綏縣29條,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
宋天駿
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)與故障修理;
2、響應(yīng)客戶(hù)水電需求,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)與支持;
3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求
1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理物業(yè)相關(guān)的水電工作;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力;
3、遵守公司規(guī)章制度,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的協(xié)作關(guān)系。
4、持證上崗

報(bào)關(guān)員

5000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 8人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:4人 瀏覽:441
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口貨物進(jìn)行報(bào)關(guān)、申報(bào)、放行等相關(guān)手續(xù)辦理;2.協(xié)助客戶(hù)安排貨物的發(fā)運(yùn)及配載工作,確保貨物按照規(guī)定的時(shí)間、方式、地點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)輸;3.追蹤貨物的運(yùn)輸進(jìn)度,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況;4.協(xié)助客戶(hù)指定物流方案,提供相關(guān)物流信息和建議。
任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.有1年以上報(bào)關(guān)、跟單等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉計(jì)算機(jī)操作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心、認(rèn)真。
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門(mén)的年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo),確保部門(mén)高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營(yíng)效率。
6、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施,維護(hù)公司聲譽(yù)。
7、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶(hù)體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力。
8、確保部門(mén)遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲及宴會(huì)服務(wù)流程。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-07-10
負(fù)責(zé)健康匯現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶(hù)管理和接待管理工作。

療愈師

5000-8000元
2025-07-10
負(fù)責(zé)療愈項(xiàng)目的的技能操作,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的療愈技術(shù)和方法,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的身心療愈服務(wù),如頌缽、色彩、鹽屋頭療等,以幫助客戶(hù)緩解壓力、改善情緒、增強(qiáng)身心健康。 2. …… 根據(jù)客戶(hù)的具體需求和狀況,制定個(gè)性化的療愈方案,并在實(shí)施過(guò)程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。 3. 在療愈服務(wù)結(jié)束后,跟蹤客戶(hù)的效果,收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn),以便不斷改進(jìn)和提升療愈服務(wù)質(zhì)量。 4. …… 向客戶(hù)普及身心療愈的知識(shí)和理念,提高客戶(hù)對(duì)身心健康的重視程度和自我保健能力。 5. 解答客戶(hù)關(guān)于療愈服務(wù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的建議和指導(dǎo)。 二、任職要求 1. …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,了解客戶(hù)的需求和期望,并為其提供專(zhuān)業(yè)的建議和指導(dǎo)。 3. 能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,向客戶(hù)普及身心療愈的知識(shí)和理念。 4. …… 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,尊重客戶(hù)的隱私和個(gè)人意愿,保護(hù)客戶(hù)的權(quán)益。 5. 嚴(yán)格遵守療愈行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保療愈服務(wù)的安全和有效性。 6.

康復(fù)師

5000-8000元
2025-07-10
專(zhuān)業(yè)整脊醫(yī)生,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的脊柱評(píng)估及整脊按摩及后續(xù)運(yùn)動(dòng)建議。
2025-07-10
統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),追蹤各類(lèi)宴會(huì)、會(huì)議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入目標(biāo); (六)建立并完善銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù),指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理建立客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù) …… ; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶(hù)拜訪、潛力客戶(hù)開(kāi)發(fā),每季度至少一次市場(chǎng)調(diào)研; (八)制定營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售技能、顧客服務(wù)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí); (九)關(guān)注客戶(hù)意見(jiàn)反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶(hù)利益”原則,公正處理各類(lèi)投訴
2025-07-10
黎國(guó)棟
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車(chē)維修工作,包括故障診斷、部件更換和日常保養(yǎng) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車(chē)維修工作有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升技能
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 協(xié)助客戶(hù)咨詢(xún)汽車(chē)維修相關(guān)問(wèn)題 - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議
比亞迪新能源汽車(chē)銷(xiāo)售 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),在確保客戶(hù)滿(mǎn)意的前提下,完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo);   2、向客戶(hù)詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較;   3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)說(shuō)明購(gòu)車(chē)程序并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù) …… ;   4、開(kāi)發(fā)和維系客戶(hù),建立潛在客戶(hù)跟蹤卡及成交客戶(hù)信息表; 5、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;   6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待,確保每個(gè)客戶(hù)得到及時(shí)服務(wù);   7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的信息登記并匯總
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
5.確保并擴(kuò)展主要商業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 6.向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提供有效的建議。 7.維護(hù)酒店和市場(chǎng)銷(xiāo)售部的良好職業(yè)形象,樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。 …… 8.通過(guò)與其他部門(mén)的緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào),為重要客戶(hù)提供良好服務(wù)。 9.保證所有客戶(hù)在商業(yè)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作順利。 10.在酒店關(guān)系網(wǎng)和級(jí)別范圍內(nèi)及由酒店制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi),覆行職責(zé)。 …… 11.了解潛在和重要的客戶(hù),并進(jìn)行拜訪。 12.陪同客戶(hù)參觀了解酒店設(shè)施和服務(wù)。 13.出席在飯店內(nèi)舉辦的所有促銷(xiāo)及社交活動(dòng)。 …… 確定客戶(hù)對(duì)酒店的要求、投訴、意見(jiàn)都已經(jīng)檢查,并回復(fù)客戶(hù)及報(bào)告市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān) 15.了解市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,如房?jī)r(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 …… 16.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),定期對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行維系和拜訪及用房情況的預(yù)測(cè)及統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。 17.在酒店內(nèi)招待宴請(qǐng)重要客戶(hù)
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶(hù)體驗(yàn)。
1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶(hù) …… ,增加優(yōu)質(zhì)客戶(hù)上門(mén)和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng); 6、開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng) 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有戶(hù)外推廣或促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),懂銷(xiāo)售技巧者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力
2025-07-10
蒙彬斌
企業(yè)展銷(xiāo)活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂(lè)園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂(lè)園+體驗(yàn)活動(dòng),各類(lèi)的自然課程等等; (三)日?;顒?dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶(hù)的日常吃住游玩戶(hù)內(nèi)外活動(dòng) …… ,確?;顒?dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶(hù)的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感; (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo); (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施,包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等 …… 根據(jù)目標(biāo)完成樂(lè)園的建設(shè),并對(duì)樂(lè)園進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)管理; (八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接、落地執(zhí)行、品牌方對(duì)接等活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)資源開(kāi)拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn) (九)問(wèn)題解決與危機(jī)應(yīng)對(duì):處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題
2025-07-10
蒙彬斌
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 6、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施,維護(hù)公司聲譽(yù)。 7、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶(hù)體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

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崇左客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 23.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
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