
崇左客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月崇左客戶維護(hù)最新招聘,江州區(qū)52條憑祥市12條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多客戶維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元14小時前李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機門店相關(guān)人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務(wù)人員;手機批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機通訊行業(yè),有手機app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
5.具備較強的溝通能力,團隊合作能力,抗壓力好,自律性強;
6.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點不限?。?!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-09-14覃小姐人事【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開發(fā)與管理;
2、開發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客;
3、幫助門店加盟商進(jìn)行開業(yè)宣傳、市場推廣、組織銷售活動;
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營銷活動的執(zhí)行,積極配合制訂公司競爭策略,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立區(qū)域市場檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計劃的實施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開農(nóng)民會、觀摩會,宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,執(zhí)行能力和團隊合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會開手動擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補貼)
5、熱愛農(nóng)業(yè),抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時間】
1、工作時間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實際情況安排)
2、目前周日單休(公司會安排國內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個月;
3、商業(yè)意外險;
4、國內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請讓我們更加了解你,面試請帶上簡歷及以往的業(yè)績數(shù)據(jù)! -
銷售(農(nóng)資)
3000-8000元2025-09-14覃小姐人事1. 【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開發(fā)與管理;
2、開發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客;
3、幫助門店加盟商進(jìn)行開業(yè)宣傳、市場推廣、組織銷售活動;
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營銷活動的執(zhí)行,積極配合制訂公司競爭策略,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立區(qū)域市場檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計劃的實施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開農(nóng)民會、觀摩會,宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,執(zhí)行能力和團隊合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會開手動擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補貼)
5、熱愛農(nóng)業(yè),抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時間】
1、工作時間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實際情況安排)
2、目前周日單休,每年8、9月放假有60天左右(公司會安排國內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個月;
3、商業(yè)意外險;
4、國內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請讓我們更加了解你,面試請帶上簡歷及以往的業(yè)績數(shù)據(jù)! -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元2025-09-14王女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案 …… ,積極提升客戶體驗服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 …… 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
外拓經(jīng)理
7000-12000元2025-09-14楊舜凱1、外拓市場,尋找有意向客戶,指引到售樓部 2、維護(hù)市場,開發(fā)市場 -
服務(wù)員工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-09-14李壯志【崗位說明】 工作職責(zé): 1、應(yīng)用咨詢:對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù),按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù); 2、應(yīng)用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持,包括系統(tǒng)的啟動 …… 任職資格: 1、計算機或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng); 3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、性格開朗,具備良好的客戶意識 -
服務(wù)工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-09-14李壯志【崗位說明】 工作職責(zé): 1、應(yīng)用咨詢:對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù),按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù); 2、應(yīng)用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持,包括系統(tǒng)的啟動 …… 任職資格: 1、計算機或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng); 3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、性格開朗,具備良好的客戶意識 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13劉女士1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械、耗材產(chǎn)品在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售方針與區(qū)域市場狀況,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),開發(fā)新客戶,培育良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋 -
市場銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1、制定并實施市場銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,有效監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整銷售計劃; 3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源 …… 任職要求: 1、具備豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,尤其是在酒店或相關(guān)行業(yè); 2、擁有強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊激勵技巧,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系; 4、 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-12謝文華維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 6. 分析市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團隊管理和商務(wù)談判能力; 2. 能夠獨立設(shè)計并實施銷售計劃; 3. -
連鎖酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-12馮光圍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖酒店客房的日常清潔與維護(hù),確保客房環(huán)境的整潔與舒適; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量的客房服務(wù),提升客戶滿意度; 3、及時補充客房用品,確??头吭O(shè)施的完好與齊全; 4、處理客人入住期間的簡單需求 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序, …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、具有較強的組織能力和解決問題的能力; -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-12陸瀅慧負(fù)責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督服務(wù)團隊,確保客房服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. …… 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧管理酒店樓層的日常運營,確保客戶服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. …… 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. …… 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
珠寶銷售
2000-5000元2025-09-12吳振雄崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的珠寶銷售服務(wù),確保客戶滿意度。 2.管理和維護(hù)銷售區(qū)域的清潔和整潔。 3.處理客戶的咨詢和售后服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題。 2.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 3.對珠寶行業(yè)有一定的了解和熱情。
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王小姐投遞了 扶綏品匠家居裝飾工程有限公司 的 家裝業(yè)務(wù)銷售 職位2025-07-01
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文先生投遞了 扶綏品匠家居裝飾工程有限公司 的 家裝業(yè)務(wù)銷售 職位2025-06-30
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李先生投遞了 扶綏品匠家居裝飾工程有限公司 的 家裝業(yè)務(wù)銷售 職位2025-05-04
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何小姐投遞了 扶綏品匠家居裝飾工程有限公司 的 家裝業(yè)務(wù)銷售 職位2025-04-28
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崇左銷售專員招聘工資
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4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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37.7%3K
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19.8%4K
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18.5%5K
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6.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.9%
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大專1.3%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。