
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月崇左酒店前廳經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)7條扶綏縣2條,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
3000-7000元2025-08-26農(nóng)建義崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-26崗位職責(zé):
1.監(jiān)督前廳部門的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.管理前廳團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和工作效率;
3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4.配合后廚,確保服務(wù)流程的順暢。
任職要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧;
2.能夠處理顧客投訴和問(wèn)題;
3.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4.能夠與后廚協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程的順暢。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-08-26農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績(jī)提成 -
宴會(huì)主管
4000-6000元2025-08-22胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行,確保活動(dòng)順利進(jìn)行; 2、協(xié)調(diào)各部門資源,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 3、管理宴會(huì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 4、處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全; 5、收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會(huì)服務(wù)流程。 任職要求: 1、具備宴會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店宴會(huì)運(yùn)作流程; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
約 4 個(gè)崗位
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崇左酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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14.3%3K
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57.1%4K
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7.1%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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中專7.1%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。