職位描述

酒店銷售業(yè)績提成 

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工作地址: 崇左 江州區(qū) 友誼大道 查看上班路線

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崇左-江州區(qū)
1、配合前廳經(jīng)理對管家部的日常管理工作 2、團隊建設,員工帶教考核 3、負責部門日常服務工作的監(jiān)督 4、負責部門日常報表等審核工作 5、其他
20小時前
趙琳佳
前廳主管
2000-3000元
崇左-憑祥市
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
20小時前
陸曉鋒
崇左-扶綏縣-中都新世界
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元 包吃包住,月休4天,工作9小時 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
20小時前
姜金波
崇左-江州區(qū)
酒店前臺經(jīng)理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優(yōu)化操作服務流程:根據(jù)前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務流程; 15、做好溝通協(xié)調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
20小時前
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校
熟悉攜程,美團,飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗,善于管理團隊,服務態(tài)度好。
20小時前
張才昌
崇左市景和四季酒店管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
崇左市景和四季酒店管理有限責任公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 4年(2020年12月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服務員

¥3000-5000元

崇左-江州區(qū)

酒店客房經(jīng)理

¥4000-7000元

崇左-江州區(qū)

酒店財務經(jīng)理

¥7000-10000元

崇左-江州區(qū)

酒店總經(jīng)理

¥7000-10000元

崇左-江州區(qū)

酒店運營總監(jiān)

¥10000-15000元

崇左-江州區(qū)
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