崇左人力資源管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左人力資源管理最新招聘，龍州縣3條江州區(qū)1條，平均工資約為4820元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理（制造業(yè)、工廠）
5000-8000元
2025-10-15
韋桂文人事部經理看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝
工作地點：崇左市扶綏縣山圩產業(yè)園豐華路8號
崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據公司戰(zhàn)略目標，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔：設計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務需求。
3. 培訓與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓體系，提升員工技能和素質，促進員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理：設計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。
5. 員工關系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關系。
崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。
3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數據分析能力。
4. 領導力與溝通能力：具備出色的領導力，能夠帶領團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門建立有效的合作關系。
5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。 -
人事兼教務崗
2000-4000元
2025-10-10
黃小莉崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入轉調離等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動；
6、做好學生全程管理，負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調分配和管理工作；
7、對學生家長進行回訪，處理各種突發(fā)事件，實施指標的統(tǒng)計。
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任職資格：
1、大專以上學歷；
2、有1-3年人力資源工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 -
人力資源經理/主管
7000-11000元
2025-10-10
楊帆一、崗位職責
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產、技術、后勤等崗位人才供給（含藍領、技術工、管理層）；
開拓并維護招聘渠道（勞務市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率；
參與產線人員排班協(xié)調，保障生產高峰期人力需求。
員工關系與合規(guī)管理
處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務，規(guī)避法律風險；
定期組織員工滿意度調查，建立員工溝通機制，降低離職率；
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。
培訓與發(fā)展體系
設計新員工入職培訓（安全、操作規(guī)范等），提升生產線人員技能；
制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內部人才培養(yǎng)。
制度落地與數據支持
推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地；
定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數據支持。
二、任職要求
基礎條件
本科及以上學歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
5年以上人力資源管理經驗，其中至少3年制造業(yè)/生產型企業(yè)人資管理經驗，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先；
熟悉勞動法、安全生產法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力： 熟悉工廠藍領用工渠道，具備批量招聘及產能用工調配經驗；
風險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風險；
數據分析： 熟練使用Excel進行人力成本分析，可制作可視化報告；
溝通協(xié)調： 能與一線員工、產線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。
個人素質
抗壓能力強，適應工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）；
具備制造業(yè)“現場感”，對生產流程有一定了解者優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
7000-8000元
2025-10-06
胡愛清任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2、8年以上人力資源管理經驗，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、精通人力資源六大模塊，具備戰(zhàn)略思維和全局觀； 4、優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力， -
人力資源經理/主管
4000-5000元
2025-10-06
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經驗優(yōu)先 -
人事專員
2000-3000元
2025-10-06
崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識； 2、能夠獨立完成人事相關工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
約 6 個崗位
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崇左人力資源管理招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經理（制造業(yè)、工廠） 職位2025-10-08
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崇左人力資源經理/主管招聘工資
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4820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；洗浴服務；建設工程施工；煙草制品零售；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；商務代理代辦服務；住房租賃；會議及展覽服務；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；停車場服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：旅游業(yè)務；餐飲服務；住宿服務；房地產開發(fā)經營；道路旅客運輸經營；省際普通貨船運輸、省內船舶運輸；演出經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區(qū)管理；以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；園區(qū)管理服務；城市公園管理；城市綠化管理；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；休閑觀光活動；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；會議及展覽服務；因私出入境中介服務；組織文化藝術交流活動；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；機械設備租賃；停車場服務；船舶租賃；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；未經加工的堅果、干果銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；日用品銷售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；家具銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：家具銷售；燈具銷售；建筑材料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游景區(qū)經營與管理，旅游服務、咨詢，招徠；明仕河漂游；汽車出租；工藝品及字畫、紀念品、百貨、日雜、五金交電、農副土特產品收購、批發(fā)、零售；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（以下項目僅限分支機構經營：住宿、中餐、會議接待）職工療休養(yǎng)策劃服務；教育教學檢測和評價活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；以自有資金從事投資活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電動車驅動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產和銷售。
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許可項目：餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；酒類經營；食品銷售；餐廚垃圾處理；煙草制品零售；高危險性體育運動（游泳）；洗浴服務；足浴服務；住宿服務；歌舞娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；家宴服務；洗染服務；打字復?。粫h及展覽服務；健身休閑活動；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；洗車服務；機動車充電銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產開發(fā)經營（憑資質證經營）;對商業(yè)服務設施（包括寫字樓、公寓、商場和酒店）的投資及管理;物業(yè)管理（憑資質證經營）、家政服務;停車場服務;日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產品、酒店設備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場調研策劃、企業(yè)形象策劃、商務咨詢、對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的投資、房屋場地租賃、房屋信息咨詢服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家具銷售；家用電器銷售；日用品銷售；家具零配件銷售；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家具銷售；家具制造；門窗銷售；家具安裝和維修服務；家用電器銷售；智能家庭消費設備銷售；家用電器安裝服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
