
崇左人員管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左人員管理最新招聘,扶綏縣9條江州區(qū)6條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
4000-5000元2025-10-15吳慧婷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員管理及工作事項(xiàng)的審批;
2、負(fù)責(zé)處理患者客訴及相關(guān)安排,參與投訴事件的調(diào)查,落實(shí)獎(jiǎng)懲;
3、將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作落地執(zhí)行,并對(duì)院內(nèi)情況進(jìn)行復(fù)盤分析;
4、負(fù)責(zé)和集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)、工作對(duì)接,確保各項(xiàng)工作在分院的正常落地;
5、配合處理對(duì)政府部門的公共關(guān)系及日常溝通工作。
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有人事行政及醫(yī)療專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的協(xié)調(diào)組織能力和應(yīng)變能力;
3、具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); -
生產(chǎn)總監(jiān)/廠長(zhǎng)
15000-30000元2025-10-15楊帆崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理與質(zhì)量管控
主導(dǎo)食品工廠生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 22000、HACCP體系)。
監(jiān)督生產(chǎn)流程中的衛(wèi)生安全、原料驗(yàn)收、加工規(guī)范及成品檢驗(yàn),杜***品安全風(fēng)險(xiǎn)。
管理生產(chǎn)成本,優(yōu)化工藝流程,提升產(chǎn)能與良品率。
食品安全與合規(guī)管理
推動(dòng)工廠GMP(良好操作規(guī)范)、SSOP(衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序)及HACCP體系落地,確保生產(chǎn)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)食品安全事故應(yīng)急處理,建立追溯機(jī)制,保障產(chǎn)品可追溯性。
配合政府及第三方機(jī)構(gòu)的食品安全檢查,確保合規(guī)。
團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
培養(yǎng)基層管理團(tuán)隊(duì),提升生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)、物流等資源,解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題。
戰(zhàn)略與流程優(yōu)化
參與制定工廠長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自動(dòng)化升級(jí)及節(jié)能降耗項(xiàng)目。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝改進(jìn)、能耗優(yōu)化等建議,降低運(yùn)營(yíng)成本。
人員與文化建設(shè)
落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫,提升員工安全意識(shí)與操作規(guī)范性。
推動(dòng)企業(yè)文化在工廠落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品工程、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上食品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(如生產(chǎn)主管、車間主任等)。
熟悉食品加工全流程(如乳制品、飲料、食品等優(yōu)先),有食品工廠HACCP認(rèn)證或GMP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)高壓環(huán)境。
專業(yè)技能
精通食品生產(chǎn)全流程管理,熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn);
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件;
具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)(如5S、TPM)等管理經(jīng)驗(yàn)。
素質(zhì)要求
高度責(zé)任心:對(duì)食品安全零容忍,能承擔(dān)重大風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任;
戰(zhàn)略思維:能從全局規(guī)劃工廠發(fā)展方向,推動(dòng)創(chuàng)新與效率提升;
抗壓能力:在突發(fā)問(wèn)題(如設(shè)備故障、原料短缺)中保持冷靜并快速?zèng)Q策;
溝通能力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
其他
愿意接受輪崗(如品控、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等部門)及異地培養(yǎng)計(jì)劃;
有食品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智能化改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客房主管
3000-5000元2025-10-15農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
全屋定制店長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-15羅義文愛(ài)閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。 -
酒店保潔主管
3000-4000元2025-10-15黃專員1、負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)了解保潔員的.思想和工作動(dòng)態(tài),解決疑難題,并定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。 …… 3、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配置保潔人員,確保項(xiàng)目?jī)?nèi)不留衛(wèi)生死角。 -
中國(guó)漢堡店店長(zhǎng)
5000元2025-10-13伍濤經(jīng)理1、全面管理門店運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)配、排班、庫(kù)存管理 2、 監(jiān)督食品質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、 制定銷售策略,提升門店業(yè)績(jī) 4、試用期3700元/月,轉(zhuǎn)正后5000元保底(+獎(jiǎng)金)。 -
客服主管
5000-8000元2025-10-11李凌晨負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
藥士
2000-4000元2025-10-11陳志偉1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮藥劑師作用,確保藥品合理配發(fā); 2、負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品質(zhì)量和安全; 3、協(xié)助開(kāi)展藥物知識(shí)的普及和教育工作; 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,能夠與醫(yī)療人員有效溝通; 具備基本的藥物知識(shí)和藥理學(xué)理解。 -
施工安全員
5000-6000元2025-10-10劉國(guó)華崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn) 題負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。 …… 4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元2025-10-10曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 …… 培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。 協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場(chǎng)部門的高效聯(lián)動(dòng)。 參與過(guò)至少1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。 -
行政經(jīng)理
4000-6000元2025-10-10周毅2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用管控、公司固定資產(chǎn)管理、維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效管理制定及員工節(jié)日福利計(jì)劃與實(shí)施等; 4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)籌備、組織策劃等; 二、任職要求: 1、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn) -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元2025-10-10楊帆招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場(chǎng)、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào) …… 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機(jī)制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度,確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。 …… 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長(zhǎng)、技能工晉升通道,推動(dòng)工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元2025-10-10李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照常或者運(yùn)營(yíng)更好。 -
2025-10-10羅軍崗位職責(zé) 1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任 …… 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員 …… 、明確崗位工作職責(zé);審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》;調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開(kāi)展; 6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃 …… 取得建造師證或中級(jí)以上工程師證者優(yōu)先; 2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理
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報(bào)關(guān)員
8000-10000元2025-10-10廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)),制作各類商檢及報(bào)關(guān)單證; (2)依照關(guān)規(guī)定進(jìn)行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)作業(yè); (3)獨(dú)立解決在報(bào)關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證順利通關(guān); (4)及時(shí)掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時(shí)反饋給有關(guān)人員 …… ; (5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)報(bào)檢方案,與海關(guān)溝通疑難點(diǎn)問(wèn)題操作方式; (6)統(tǒng)籌管理報(bào)關(guān)部門。
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左人員管理招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 廣西盈福餐飲管理有限公司 的 中國(guó)漢堡店店長(zhǎng) 職位2025-10-13
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盧女士投遞了 崇左吉瑞鑫國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店保潔主管 職位2025-08-19
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。