崇左統(tǒng)籌招聘 logo

崇左統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年8月崇左統(tǒng)籌最新招聘,江州區(qū)13條憑祥市12條,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
核心職責(zé):
作為公司運(yùn)營(yíng)的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開(kāi)展,主要職責(zé)包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存。
組織協(xié)調(diào)重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。
維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問(wèn)題。
4. IT與設(shè)施管理:
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級(jí)與優(yōu)化項(xiàng)目。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:
確保綜合部各項(xiàng)操作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識(shí)別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。
負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無(wú)不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責(zé)任心與主動(dòng)性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng)。
良好的成本意識(shí)與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識(shí):
精通行政管理、辦公室運(yùn)營(yíng)、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。
熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識(shí)。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。
2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。
二、崗位要求:
1、人力資源管理專業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷。
三、薪酬待遇
1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月
2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇: 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。
2、節(jié)日福利 、生日福利、無(wú)息購(gòu)房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。
職位核心目標(biāo)
統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度及市場(chǎng)份額。
核心職責(zé)
一、銷售運(yùn)營(yíng)體系搭建
1. 策略制定:
- 制定年度/季度銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(含渠道拓展、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營(yíng)收目標(biāo)。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)、SKU組合策略。
2. 流程優(yōu)化:
- 設(shè)計(jì)訂單-倉(cāng)儲(chǔ)-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
- 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動(dòng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
二、渠道管理與支持
1. 全渠道運(yùn)營(yíng):
- 管理KA賣場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等渠道的進(jìn)銷存協(xié)同。
- 制定渠道激勵(lì)政策(返點(diǎn)、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
2. 新品上市支持:
- 主導(dǎo)新品鋪貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
- 設(shè)計(jì)試吃/買贈(zèng)活動(dòng)方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
1. 庫(kù)存健康管理:
- 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉(cāng))庫(kù)存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點(diǎn)!)。
- 協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)制定 FIFO(先進(jìn)先出)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品新鮮度。
2. 物流成本控制:
- 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實(shí)現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
- 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動(dòng)環(huán)保材料替代方案。
四、跨部門協(xié)作
1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
- 聯(lián)動(dòng)品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問(wèn)題),追溯鏈路責(zé)任并改進(jìn)。
- 確保促銷品/贈(zèng)品符合標(biāo)簽及法規(guī)要求。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
- 向生產(chǎn)端提供滾動(dòng)銷量預(yù)測(cè)(準(zhǔn)確率≥85%),減少斷貨/壓貨風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
硬性條件
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
核心能力
1. 專業(yè)技能:
- 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費(fèi)用結(jié)構(gòu)、電商平臺(tái)規(guī)則(京東倉(cāng)配、貓超入倉(cāng))、冷鏈物流管理。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。
2. 管理能力:
- 具備 10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)制定KPI并驅(qū)動(dòng)結(jié)果。
- 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
3. 合規(guī)意識(shí):
- 熟悉《生鮮肉類安全法》對(duì)流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對(duì)促銷限制。
系統(tǒng)規(guī)劃與落地 - 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實(shí)施與迭代。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:179
2025-08-03
吳女士
綜合辦人事
5、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力,有工業(yè)廠區(qū)及鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-08-02
羅女士
招聘專員
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化、項(xiàng)目宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),組織策劃開(kāi)展包含不局限于:傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競(jìng)賽類、激勵(lì)類、趣味類等文化活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司日常文化宣傳活動(dòng)
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,推動(dòng)組織變革與效能提升 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才引進(jìn),建設(shè)完善人才梯隊(duì) 3、設(shè)計(jì)與制定績(jī)效及薪酬方案,激發(fā)員工積極性,達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 4、統(tǒng)籌員工關(guān)系工作
崇左-扶綏縣 2人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:416
2025-08-02
羅女士
招聘專員
5.統(tǒng)籌辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè),兩年以上行政辦公/接待工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃下,統(tǒng)籌本公司財(cái)務(wù)管理工作; 2、組織建立公司財(cái)務(wù)制度流程體系并推動(dòng)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編織和財(cái)務(wù)分析; 4 …… 、負(fù)責(zé)公司年度、月度預(yù)算的統(tǒng)籌工作,并負(fù)責(zé)跟蹤和控制公司運(yùn)營(yíng)及預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2025-08-01
藏紅霞
1,統(tǒng)籌集團(tuán)公司的財(cái)務(wù),完善財(cái)務(wù)制度,處理財(cái)務(wù)所有事務(wù),融資等; 2,住建優(yōu)秀高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì); 3,處理好稅務(wù)工作; 4,服從公司管理。
2025-08-01
黃女士
并協(xié)助經(jīng)理做好結(jié)算統(tǒng)籌工作。 3、編制項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)算書、計(jì)價(jià)書,配合做好項(xiàng)目進(jìn)度請(qǐng)款工作。 4、參與項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)工作:包括項(xiàng)目前期跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)勘察,項(xiàng)目概預(yù)算編制等。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
2025-08-01
雷女士
人資專員
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量技術(shù)部工作,統(tǒng)籌部門日常工作,執(zhí)行達(dá)成部門任務(wù)目標(biāo),貫徹落實(shí)質(zhì)量方針,主導(dǎo)分公司質(zhì)量、技術(shù)提升。
崇左-大新縣 1人 瀏覽:7
2025-08-01
負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的招商及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實(shí)施和把控,以實(shí)現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實(shí)施各個(gè)崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營(yíng)部門整體工作
2025-08-01
工作職責(zé): 1、戰(zhàn)略與目標(biāo)統(tǒng)籌:牽頭制定項(xiàng)目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)固定資產(chǎn)增長(zhǎng)、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 2、項(xiàng)目全周期管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃、建設(shè)、驗(yàn)收全流程,督導(dǎo)執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項(xiàng)目推進(jìn)及參建方管理,保障建設(shè)質(zhì)量與效率。? …… 4、重大項(xiàng)目攻堅(jiān):統(tǒng)籌重大項(xiàng)目入庫(kù)及上級(jí)資金申報(bào),對(duì)接政府推動(dòng)審批落地,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題,確保按計(jì)劃推進(jìn)。? …… 5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動(dòng)技術(shù)與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項(xiàng)目資產(chǎn)移交,建立全生命周期管理體系,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。? …… 7、外部協(xié)調(diào)與決策支持:統(tǒng)籌政企、金融機(jī)構(gòu)等外部溝通合作,維護(hù)良好關(guān)系;參與重大決策,提供專業(yè)建議并督導(dǎo)任務(wù)落實(shí)。?
3.協(xié)助統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升公司整體營(yíng)運(yùn)管理效益。 4.協(xié)助建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,做好內(nèi)部管控的監(jiān)督執(zhí)行。
約 41 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP