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崇左物資管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左物資管理最新招聘,憑祥市3條江州區(qū)2條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物資管理倉管員/倉庫管理員物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:3
22小時前
留越
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
22小時前
留越
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。

叉車工

4000-5000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:89
22小時前
張學(xué)武
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間領(lǐng)料(倉庫叉去車間)
2、負(fù)責(zé)成品入庫(車間叉?zhèn)}庫)
3、負(fù)責(zé)倒菠蘿皮、原料到貨負(fù)責(zé)叉車下貨、包材到貨叉車的卸車及臨時各個部門叉車使用的臨時調(diào)用
4、協(xié)助倉管進行倉庫物資的碼放管理
5、部門臨時工作的協(xié)助完成
6、叉車日常保養(yǎng)及日常清潔
崗位要求:
1、18-40歲,高中以上文化程度
2、能吃苦耐勞,能適應(yīng)少量的加班
3、持有叉車證
4、一年以上工作經(jīng)驗,熟練叉車操作
22小時前
蒙彬斌
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進行盤點,確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務(wù)檢查及其他外部審計工作,提供所需財務(wù)資料。 …… 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。

口腔護士長

5000-10000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:35
22小時前
吳慧婷
及時準(zhǔn)確地掌握護理人員的思想動態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見,穩(wěn)定護理團隊,不斷提高護理人員的素質(zhì); 3、負(fù)責(zé)護理人員的排班,保障全院護理工作高效有序地開; 4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產(chǎn)的管理 …… ,協(xié)助各診間物資的領(lǐng)購工作; 5、負(fù)責(zé)全院的院感工作,對院感工作中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療***轉(zhuǎn)運等工作嚴(yán)格督導(dǎo)護士按工作流程規(guī)范操作; 6、每月對護士進行護理工作質(zhì)量考核; 7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)
22小時前
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:483
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
李女士
人事
7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。 …… 9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。 職位招聘2-6人
約 7 個崗位

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崇左倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    14.3%
崇左倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占11.9%,大專占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
崇左倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占21.4%。
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