
崇左需求管理招聘
桂聘提供2025年7月崇左需求管理最新招聘,江州區(qū)15條憑祥市5條,有年終獎等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制店長
8000-13000元2025-07-20羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘
崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。10.晨會.周會.月會的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務,提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗、能夠代領(lǐng)團隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務。
5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務目標
6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎金+全勤獎+餐補+季度獎金+年度獎金 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-07-20丁女士人事崗位職責:
1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。
2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標設(shè)定、評估流程、結(jié)果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標準。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結(jié)果導向,善于整合資源驅(qū)動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎 -
報關(guān) 報檢員 審單 制員
3000-4000元2025-07-20招聘信息
廣西順源國際貨運代理有限公司,從事越南進出口貿(mào)易行業(yè)7年有余。因業(yè)務需求,先特招2名有志青年男女不限。要求及工作內(nèi)容如下:
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1、?工作內(nèi)容:協(xié)助完成報關(guān)、報檢、清關(guān)等工作。(如:審核報關(guān)單、錄入報關(guān)系統(tǒng)及登記相關(guān)工作。)
2、?國際經(jīng)濟與貿(mào)易和物流管理等相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、?學歷大專及以上學歷者優(yōu)先(包括應屆畢業(yè)生)
4、?需要有一定計算機Office辦公軟件基礎(chǔ)。
5、?虛心好學,吃苦耐勞,積極上進,團隊意識強。
6、?工作時間,一周五天每天8小時,簡稱五天8小時。周末兩天休息,如有需要加班有相應的補貼。
7、?待遇:工資+團隊年終獎金+社保+包吃住
8、?具體待遇歡迎咨詢:黃生電話:***********微信同號。
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網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
8000元2025-07-19王女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 5、按時完成銷售任務及分析 6、負責抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。 -
銷售代表
9000-10000元2025-07-15李先生客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 業(yè)績達成與匯報?:定期向上級匯報銷售進展,確保銷售目標的達成,并參與制定銷售計劃。 …… 【任職要求】 教育背景?:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 -
電話銷售專員
6000-8000元2025-07-15負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求 …… 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng); 9.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
電話客服專員
6000-8000元2025-07-15負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求 …… 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng); 9.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 -
專員兼職副業(yè)
6000-10000元2025-07-15劉嘉樂[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間, -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-07-15劉嘉樂[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間, -
測試與運營
4000-8000元2025-07-15張一崗位職責 1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務的順利進行 2.執(zhí)行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。 強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-07-15杜向藝崗位職責: 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護。 -
行政專員
3000-5000元2025-07-15杜向藝崗位職責: 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護。 -
民宿店長
7000-9000元2025-07-10蒙彬斌【崗位職責】 1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質(zhì)量達到公司標準。 …… 3、監(jiān)督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業(yè)務,確保服務流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平。 …… 7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務方案,提升客戶體驗和競爭力。 8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實各項安全措施。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。 -
生產(chǎn)主管
7000-12000元2025-07-10唐寅初崗位職責: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 …… 任職要求: 大專以上學歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制 -
健康管理師
4000-5000元2025-07-10負責拙雅健康匯健康管理師的日常工作,包括但不限于健康咨詢、客戶管理、儀器操作及報告基本解讀。 2. 與團隊成員合作,確保提供高質(zhì)量的健康管理服務,滿足客戶需求。 3. …… 對健康管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。 4. 有護士資格證者優(yōu)先。 公同支持帶薪培訓,免費考取健康管理師資格證。
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梁小姐投遞了 蘇州富聯(lián)康物流有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-07-15
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趙先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-07
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付小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-07-03
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李先生投遞了 廣西順源國際貨運代理有限公司 的 報關(guān) 報檢員 審單 制員 職位2025-06-29
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