職位描述
三年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)夜班工作地點(diǎn):崇左太平古城內(nèi)
公司簡(jiǎn)介
??????客來(lái)居美食連鎖創(chuàng)于2004年,在CEO的帶領(lǐng)下發(fā)展至今,已有了自己的連鎖店。并以休閑養(yǎng)生保健為主,遵循四季養(yǎng)生的生活寶典:春養(yǎng)肝、夏養(yǎng)心、秋養(yǎng)肺、冬養(yǎng)腎,來(lái)做好每一古粥、每一道菜。而鮮美佳肴的制作有賴(lài)于各個(gè)環(huán)節(jié)之間有條不絮的配合協(xié)作,我們?cè)谂淞?、刀工、火候、烹飪時(shí)間、起鍋、包尾、器皿、上菜方式等諸多環(huán)節(jié)都有著非常嚴(yán)格的要求??蛠?lái)居以“清甜、鮮香、脆嫩”傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上打造具有“綠色、養(yǎng)生”的理念。美食是人類(lèi)維持生命的有機(jī)物,美食的改革與創(chuàng)新可以千變?nèi)f化,但客來(lái)居不尚奢華,講究實(shí)際的風(fēng)格不變??蛠?lái)居以自己的歷史文化為基礎(chǔ),在不斷的提升健康養(yǎng)生美食的知名度和影響力的同時(shí),感謝這個(gè)時(shí)代,賦予了客來(lái)居發(fā)展的使命,感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持客來(lái)居發(fā)展的各界朋友和合作伙伴。因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾腿w客來(lái)居同仁的努力,才有了客來(lái)居扎實(shí)、牢固的事業(yè)基石,使我們更有信心去面對(duì)未來(lái)!
???目前廣西擴(kuò)張12家連鎖店。戰(zhàn)略規(guī)劃今年內(nèi)鋪點(diǎn)柳州、桂林、北海等城市,在3年內(nèi)成功開(kāi)店50家。
??客來(lái)居,福利好前景好!老板股東拿出40%分紅給全體人員,開(kāi)新店更是拿出80%的分紅給到員工。加入客來(lái)居,客來(lái)居給你上升的空間!豐厚的分紅!?
??我公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,長(zhǎng)期招聘樓面、廚房、管理等崗位,歡迎來(lái)電咨詢(xún)了解。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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教培儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-9000元崇左-憑祥市銷(xiāo)售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開(kāi)店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 門(mén)店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶(hù)服務(wù):用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn) 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。 組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。 抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差 學(xué)習(xí)能力:熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9:00:18:00,中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息2025-08-05留越
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-5000元崇左-江州區(qū)崇左市江州區(qū)春悅零食店計(jì)算機(jī)軟件恰貨鋪?zhàn)訜嵴袓徫?副店長(zhǎng)(兩名) 薪資:2700—5500(帶薪三日 主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)收銀、接待顧客、商品入庫(kù)、整理倉(cāng)庫(kù)、商品上架、擺放,打掃衛(wèi)生、核對(duì)賬目等 上班時(shí)間:早班09:00-18:00,晚班14:00-23:00 年齡在23-45歲之間,會(huì)拼音 身體健康,品行端正,良好的服務(wù)意識(shí),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 詳細(xì)地址:崇左市江州區(qū)石景林街道天琴馨苑小區(qū)106號(hào)商鋪2025-08-05翟琪量
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餐廳經(jīng)理3000-5000元崇左-龍州縣1.負(fù)責(zé)確定餐廳的運(yùn)營(yíng),制訂短期工作計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。 2.掌握市場(chǎng)行情,確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn),善于分析經(jīng)營(yíng)成本,以保證銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí),定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 4.負(fù)責(zé)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 5.建立良好的賓客關(guān)系,主動(dòng)征求客人對(duì)餐廳的意見(jiàn)和建議,采取正確方法處理客人投訴。 6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí),施\"食品衛(wèi)生法\"開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫(kù)房的安全。 7.查管理人員的工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 8.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和人員情況。2025-08-05林助理人事行政
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餐廳經(jīng)理7000-8000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施; 5、檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn) 備。2025-08-04黃女士
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美食城經(jīng)理8000-15000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)餐飲公司日常運(yùn)作管理,實(shí)施公司工作計(jì)劃及服務(wù)管理 2.落實(shí)餐飲公司營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)指標(biāo); 3.參與制訂及落實(shí)執(zhí)行全年餐飲推廣活動(dòng); 4.協(xié)助廚房研究新出品及特式食品,推廣營(yíng)業(yè)模式; 5.處理即時(shí)性問(wèn)題及處理客人投訴并跟進(jìn)反饋; 6.負(fù)責(zé)主持日常內(nèi)部會(huì)議并跟進(jìn)解決所需之事宜; 7.做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,關(guān)注員工發(fā)展情況。 8.制訂和改進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理計(jì)劃 上班時(shí)間:社保繳納,行政班(8:30-12:00 14:30-18:00) 月休4天2025-08-01黃女士
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- 玉林市玉州區(qū)客來(lái)亨餐廳
- 所在行業(yè) 咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --