職位描述

崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)人事工作,包括員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)的手續(xù)辦理;員工花名冊(cè)更新;員工考勤;公積金的增減。
2、物品采購(gòu)、請(qǐng)款、報(bào)賬等,對(duì)每月行政費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3、固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)和臺(tái)賬管理。
4、公司印章、證件的保管和規(guī)范使用。
5、工商、稅務(wù)、銀行等外勤事務(wù)。
6、辦公場(chǎng)所的維修和5S管理。
7、對(duì)接集團(tuán)行政工作,發(fā)文傳達(dá)與執(zhí)行。
8、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,1年以上行政類崗位經(jīng)驗(yàn),考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通表達(dá)能力,工作反饋及時(shí)。
3、具有服務(wù)精神,具備較強(qiáng)的時(shí)間分配能力。
福利:
底薪+崗位津貼+績(jī)效工資+全勤200,綜合薪資3000-3500,雙休,五險(xiǎn)一金,法定假,節(jié)日福利。 

公司簡(jiǎn)介

愛(ài)聘科技

廣西愛(ài)聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注冊(cè)資本500萬(wàn)元,是一家擁有雄厚技術(shù)實(shí)力的科技公司,公司秉持以“優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、優(yōu)先運(yùn)營(yíng)”的“優(yōu)+”經(jīng)營(yíng)理念,專注于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)。旗下自營(yíng)產(chǎn)品招聘兔(www.zp2.com),是中國(guó)首家以真實(shí)招聘為核心的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),基于云服務(wù)和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)匹配+極速響應(yīng)”,讓求職招聘更高效!

公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員均來(lái)自于知名互聯(lián)網(wǎng)公司的職業(yè)經(jīng)理人,在產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等方面擁有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和傲人的業(yè)績(jī)。

愛(ài)聘科技的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃是建立一個(gè)綜合性的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),核心業(yè)務(wù)緊密圍繞“服務(wù)于人”為主路線,專注于人力資源開發(fā)和高效配置,為用戶提供更加專業(yè)和多樣式的信息服務(wù)、行業(yè)工具和職場(chǎng)應(yīng)用。?

招聘兔

招聘兔(www.zp2.com)中國(guó)首家真實(shí)招聘平臺(tái)!起源于廣西,服務(wù)全國(guó)。平臺(tái)基于云計(jì)算和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),以“真實(shí)招聘”為核心價(jià)值,以“招聘效果”為核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造“精準(zhǔn)匹配+極速響應(yīng)”的情景式用戶體驗(yàn)。在運(yùn)營(yíng)策略上,采用“行業(yè)垂直化+交易電商化+響應(yīng)移動(dòng)化”的運(yùn)營(yíng)模式,一站式解決人才、HR、用人單位三大用戶群體的招聘求職需求。

招聘兔(www.zp2.com)屬于廣西愛(ài)聘科技有限公司,是中國(guó)首家以“真實(shí)招聘”為核心價(jià)值的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)?;谠品?wù)和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),網(wǎng)站核心競(jìng)爭(zhēng)力是“企業(yè)招聘效果”,運(yùn)營(yíng)思路是打造“精準(zhǔn)匹配+快速響應(yīng)”的情景式招聘平臺(tái),采用“服務(wù)垂直化+交易電商化+響應(yīng)移動(dòng)化”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念,一站式解決人才、HR、用人單位三大用戶群體從信息登記發(fā)布、產(chǎn)品選購(gòu)、投遞與接收、信息匹配、互動(dòng)交流、效果跟蹤與反饋、行業(yè)知識(shí)獲取及分享等多方面的需求。

愛(ài)聘獵頭

廣西愛(ài)聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注冊(cè)資本500萬(wàn)元,是一家擁有雄厚技術(shù)實(shí)力的科技公司,公司秉持以“優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、優(yōu)先運(yùn)營(yíng)”的“優(yōu)+”經(jīng)營(yíng)理念,專注于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)。

愛(ài)聘獵頭是廣西愛(ài)聘科技有限公司精心打造的一個(gè)專注于獵頭服務(wù)的事業(yè)部,依托于公司新型招聘網(wǎng)站——招聘兔(www.zp2.com),擁有高質(zhì)量的人才數(shù)據(jù)庫(kù),致力于為用人單位提供職位分析、人才尋訪、勝任力評(píng)價(jià)和推薦服務(wù),使人才與企業(yè)精準(zhǔn)匹配,快速到崗。

愛(ài)聘獵頭立足于南寧,服務(wù)全國(guó),立志打造廣西獵頭第一品牌,成為行業(yè)標(biāo)桿。?

愛(ài)聘兼職

愛(ài)聘兼職成立于2015年,是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)及管理的人才機(jī)構(gòu),是廣西省內(nèi)一家迅速崛起的人力資源管理服務(wù)公司。依托于自己的新型招聘網(wǎng)站——招聘兔,有強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫(kù),致力于為企業(yè)提供中高級(jí)人才的搜尋、評(píng)價(jià)和推薦等服務(wù);為企業(yè)提供大量兼職人才,為學(xué)生提供大量兼職工作,同時(shí)為中高級(jí)人才提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和優(yōu)厚的待遇。幫助企業(yè)找到理想中的高層職位人才,幫助人才找到理想的企業(yè)。

我們立足于南寧,輻射全國(guó),嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)則運(yùn)作,注重高成功率及信譽(yù),提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的服務(wù)。我們以“提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,合理配置人力資源”為己任,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

招聘職通車

招聘職通車是招聘兔(www.zp2.com)全新推出的一項(xiàng)“按效果付費(fèi)"的招聘產(chǎn)品。用人單位只需要向招聘兔提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息,組織人才面試,辦理入職手續(xù)等后端工作。前端的信息發(fā)布、人才尋訪、篩選、初試、崗前培訓(xùn)(通用型培訓(xùn))、職場(chǎng)理念指導(dǎo)等工作由招聘兔專業(yè)的招聘顧問(wèn)完成。

招聘職通車能縮短用人單位招聘時(shí)間,降低招聘成本和招聘風(fēng)險(xiǎn),從而大幅提升用人單位的招聘效率和可靠性,讓人才盡快到崗,盡早為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

廣西愛(ài)聘科技公司發(fā)展歷程:

2015年3月3日,公司正式成立;

2015年7月15日,獲得500萬(wàn)天使投資;

2015年8月2日,開始組建團(tuán)隊(duì);

2015年12月25日,公司代開發(fā)第一款A(yù)PP:全民投票正式上線

2016年3月12日,招聘兔微信服務(wù)號(hào)上線;

2016年5月12(15)日,招聘兔web版正式上線內(nèi)測(cè);

2016年6月6日,招聘兔榮獲南寧市政府重點(diǎn)支持項(xiàng)目;

2016年7月12(15)日,招聘兔web版正式上線公測(cè);

2016年8月18日,招聘兔聯(lián)合金柚網(wǎng)舉辦“首屆互聯(lián)網(wǎng)+招聘節(jié)”,同時(shí)微信服務(wù)號(hào)突破20000用戶;

2016年10月17日,招聘兔APP手機(jī)客戶端正式上線;

2016年10月21日,招聘兔推出“U優(yōu)才計(jì)劃”,對(duì)人才提供一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);

2016年11月26日,企業(yè)用戶注冊(cè)數(shù)突破1000家;

2016年12月1日,PC桌面客戶端正式上線,標(biāo)志著招聘兔從技術(shù)上對(duì)Web網(wǎng)站、微信端、APP(安卓+IOS)、WAP?手機(jī)網(wǎng)站、PC桌面客戶端實(shí)現(xiàn)全覆蓋;

公司福利:

1、合理的股權(quán)認(rèn)購(gòu)機(jī)制;

2、社保+公積金+商業(yè)意外險(xiǎn);

3、每周五天工作制;

4、豐富的員工文體活動(dòng),不定期組織員工旅游、培訓(xùn)交流會(huì);

5、優(yōu)越的辦公環(huán)境,辦公室設(shè)零食區(qū)免費(fèi)提供糖、水果、堅(jiān)果、營(yíng)養(yǎng)飲料、咖啡、茶等;

6、可享受優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買股東公司福利房(江南10+1大道,售完即止)。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

行政主管
5000-6000元
崇左
崗位職責(zé): 1. 確保公司日常運(yùn)作順暢,包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議,提出建設(shè)性意見(jiàn),協(xié)助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
2025-07-15
李先生
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸
崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購(gòu)、管理以及使用。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
2025-07-15
盧家裕
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。
2025-07-15
杜向藝
行政專員
3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-15
杜向藝
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系HR:賴女士***********
2025-07-10
楊舜凱
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受
2025-07-10
楊舜凱
行政專員
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。
2025-07-10
黃定艷
行政專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。
2025-07-10
崇左-憑祥市
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),了解人事行政流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。
2025-07-10
陸曉鋒
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受
2025-07-10
楊舜凱
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