大新餐廳管理招聘
桂聘提供2025年11月大新餐廳管理最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳管理餐廳管理餐廳運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
6000-8000元2025-10-31
王化崗位職責:
1.統(tǒng)籌餐廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.制訂和優(yōu)化服務(wù)流程與推介策略,提升客戶滿意度;
3.監(jiān)督和分析餐廳營業(yè)數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績;
4.保持與客戶的良好溝通,及時解決客戶反饋與投訴;
5.維護餐廳環(huán)境,確保衛(wèi)生安全標準。
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力;
2.良好的溝通技巧與服務(wù)意識,能有效處理客戶需求;
3.擁有較強的應(yīng)變能力和危機管理能力,能迅速解決突發(fā)事件;
4.對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升服務(wù)質(zhì)量;
5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高效推動項目實施。 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-10-31
王化崗位職責
1. 統(tǒng)籌餐飲日常運營,合理安排員工工作,保證服務(wù)流暢,高峰時協(xié)助服務(wù),提升效率與體驗。
2. 把控服務(wù)質(zhì)量,制定并執(zhí)行服務(wù)標準,監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語,處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
3. 管理員工,定期組織培訓,評估績效,激勵團隊,解決內(nèi)部問題。
4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。
5. 負責餐廳物資管理,盤點餐具、設(shè)備,維護保養(yǎng)設(shè)施,確保正常運行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程。
2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,能妥善處理突發(fā)狀況。
3. 服務(wù)意識強,善于洞察顧客需求,優(yōu)化服務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進運營。
薪資福利
月薪4.5-5.5k,五險一金 ,節(jié)日福利。
工作地點
大新縣碩龍鎮(zhèn) -
餐飲主管
6000-8000元2025-10-23
黃女士崗位職責:
1、全面負責餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn);
2、負責餐廳的服務(wù)管理,服務(wù)標準的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、員工培訓、考核及合理安排員工班次等日常管理;
4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、45歲以下,身體健康,儀表端莊大方,1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)行業(yè)運營流程;
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能與團隊管理能力和責任心。
約 3 個崗位
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崇左餐飲店長招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%3K
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21.4%4K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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