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大新設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月大新設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為3050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
胡維
1.具有良好的藝術(shù)背景和創(chuàng)造能力。
2.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/圖形設(shè)計(jì)的相關(guān)工作。
3.熟悉 Photoshop,CorelDRAW,插圖畫家,F(xiàn)lash,CAD,3dmax和其他設(shè)計(jì)軟件。
4.工作地點(diǎn)在南寧市
2025-08-14
胡維
任職要求:3-5年景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ;
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并組織實(shí)施。
2. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃制定,執(zhí)行方案,監(jiān)管執(zhí)行。
3 .組織開展市場(chǎng)調(diào)研和分析,提出有效的策劃報(bào)告。
4 .負(fù)責(zé)媒體的執(zhí)行和監(jiān)督,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估。
5 .能獨(dú)立指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作,負(fù)責(zé)日常物料的管理與發(fā)放使用。
6 .負(fù)責(zé)部門日常工作資料管理,周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的編制。
7 .配合新媒體和銷售共同完成工作任務(wù)和目標(biāo)。
8 .完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn):南寧、大新。
2025-08-14
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究;
2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn);
3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作;
4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理;
5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會(huì)簽;
7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位;
8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評(píng)估;
9.工作地點(diǎn):廣西崇左大新縣。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格;
2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力;良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決策能力;
4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè),有責(zé)任心,忠誠(chéng)企業(yè),熱愛技術(shù)工作。
2025-08-14
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2025-08-13
唐寅初
有工廠TS16949經(jīng)驗(yàn),董APQP和PPAP流程,有產(chǎn)懂失效模式分析和控制計(jì)劃等產(chǎn)品先期設(shè)計(jì)和策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8.對(duì)塑料,五金,電子行業(yè)常用的材料有一定的了解。
2025-08-13
唐寅初
: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件 …… :負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì),草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目管理部管理:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。
約 6 個(gè)崗位
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崇左平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 60%
    3K
  • 5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90%
  • 中專
    5%
  • 大專
    5%
崇左平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,中專占5%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
崇左平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
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