東興安全主管招聘
桂聘提供2025年4月東興安全主管最新招聘，平均工資約為6750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多安全主管安全主管安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-10000元
17小時(shí)前
林先生1、做好客戶接待、咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理客戶需求等相關(guān)事宜。
2、建立好客戶信息檔案和管理工作，及時(shí)高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)，以保證客戶滿意。
3、負(fù)責(zé)做好客戶的售前服務(wù)工作，辦理好一切購(gòu)房相關(guān)手續(xù)。
4、多與客戶進(jìn)行溝通、銷售、挖掘客戶需求。
5、服從上級(jí)對(duì)管理工作的協(xié)調(diào)。
6、與各部門主管、中層管理人員做好監(jiān)管工作與培訓(xùn)。
7、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
工作時(shí)間上午9：00-下午17:00、10:00-18:00（月休5天） -
生產(chǎn)主管
8000-9000元
2025-04-19
陳為漢工作內(nèi)容：
1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2. 生產(chǎn)過(guò)程管理，負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量
管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；
4. 車間生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
5. 車間人員管理，對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效；
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序，
提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè)，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程；
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問(wèn)
題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力；抗壓能力強(qiáng)。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
7000-8000元
2025-04-19
陳為漢工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)所管轄倉(cāng)庫(kù)工作調(diào)配和安排，與計(jì)劃部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情
況，賬目核對(duì)，確保生產(chǎn)物料及時(shí)，準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn)，解決好跨部門合作問(wèn)題；
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀，建立和完善的倉(cāng)庫(kù)管理制度，收，發(fā)，管，退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間整理規(guī)劃，合理布局，定點(diǎn)、定位，規(guī)范標(biāo)識(shí)；
4. 倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理，保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序；
5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)控制、審核，嚴(yán)格把關(guān)；
6. 做好出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理，及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，卡、賬、物一
致；
7. 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
8. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，6S 的推行；
9. 定期排查隱患，做到科學(xué)和安全管理；做好倉(cāng)庫(kù)成本控制，增強(qiáng)部門的工作凝聚力。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，30-40 歲；
2. 熟悉電子物料特性，電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)； -
采購(gòu)經(jīng)理
3000-4000元
2025-04-19
馬女士1、完善采購(gòu)管理流程，保證各采購(gòu)環(huán)節(jié)的順暢和透明和高效； 2、帶領(lǐng)采購(gòu)部，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)的質(zhì)量、時(shí)間和成本目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，開發(fā)關(guān)鍵供應(yīng)商，進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和整合及價(jià)格談判； 4、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)各自負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單在ERP系統(tǒng)中的維護(hù)； 5、管理及評(píng)估部門員工； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口行業(yè)，有2年以上涉外直采工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的英文聽說(shuō)讀寫能力，可做工作語(yǔ)言； 2、3年以上采購(gòu)管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，善于解決問(wèn)題，承擔(dān)壓力。 -
食品生產(chǎn)主管
6000-8000元
2025-04-19
馬女士職責(zé)描述： 1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件。 9.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。 10.按廠長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)節(jié)好本部門的生產(chǎn)安排，保... -
快消品銷售主管
6000-9000元
2025-04-19
馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資... -
幼兒園老師
2000-3000元
2025-04-19
蒿偉晉升：配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長(zhǎng)-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長(zhǎng)； -
教學(xué)主管
3000-4000元
2025-04-19
蒿偉工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行。 3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評(píng)課、教學(xué)評(píng)估等工作，帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，提升家長(zhǎng)滿意度。 任職要求： 1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn)，有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有教育情懷，對(duì)教學(xué)有追求。 3.工作盡責(zé)、細(xì)致、條理清晰。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-5000元
2025-04-19
姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度； 2、門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對(duì)暢銷，一般銷量商品保持合理庫(kù)存，確保商品貨源； 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定； 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，績(jī)效考核量化到個(gè)人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 7、做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報(bào)，促銷工作； 8、保障門店內(nèi)，... -
幼兒教師
2000-3000元
2025-04-19
蒿偉晉升：配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長(zhǎng)-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長(zhǎng)； -
辦公室主任
3000-4000元
2025-04-19
蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。 -
幼教
2000-4000元
2025-04-19
蒿偉晉升：配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長(zhǎng)-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長(zhǎng)； -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元
2025-04-19
馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親... -
人力資源經(jīng)理（辦公地點(diǎn)：防城港東興市）
5000-6000元
2025-04-18
馬女士崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系，指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度。 2、負(fù)責(zé)編制績(jī)效考核管理體系與方案，并指導(dǎo)各部門制定績(jī)效考核指標(biāo)，并推行實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，并擅長(zhǎng)各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作，跟進(jìn)工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、年齡30-38歲，本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上人力資源和行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有快消食品行... -
酒店前廳主管
3000-6000元
2025-04-15
徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)施、設(shè) 備完好能夠有效使用，無(wú)安全隱患，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修 2. 落實(shí)客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計(jì)劃、單 項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計(jì)劃等工作的完成 3. 保證客房員工對(duì)客房物品合理使用，收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求 4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點(diǎn) 5. 認(rèn)真完成每日工作、填寫工作報(bào)告，做好報(bào)表的存檔管理工 作 6. 妥善處理客人投訴，努力滿足客人的合理要求 7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作 8. 關(guān)心員工、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)將員工的思想動(dòng)態(tài)反映給酒 店店長(zhǎng) 9. 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)...
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東興安全主管招聘最新投遞
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閭小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-03-23
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
6750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
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8.3%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.7%，大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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5-10年8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%，5-10年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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網(wǎng)上銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、食品、水果、水產(chǎn)品、日用百貨、文物用品（弩除外）、玩具、五金交電、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)品、木材外）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、照相器材、家用電器、機(jī)械及機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備、塑料及其制品、橡膠及其制品、家具、陶瓷制品、工藝品（文物除外）；為網(wǎng)絡(luò)商品交易提供第三方交易平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)技術(shù)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及技術(shù)咨詢服務(wù)；電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù)、智能倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、紅木家具、水產(chǎn)品、家居用品、日用百貨、包裝材料、床上用品、化妝品、電子產(chǎn)品（除國(guó)家禁止或限定產(chǎn)品外）、家用電器、香料、箱包、皮具、玩具、文體用品（弩除外）、服裝、鞋帽、玉器、陶瓷制品、工藝品（文物除外）的銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機(jī)械及機(jī)電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險(xiǎn)品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國(guó)家專營(yíng)?？禺a(chǎn)品外）的購(gòu)銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。
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一般項(xiàng)目:電氣設(shè)備銷售;電器輔件銷售;燈具銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;氣體壓縮機(jī)械銷售;日用品銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);機(jī)械零件、零部件銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售;門窗銷售;金屬切割及焊接設(shè)備銷售;家具銷售;復(fù)印和膠印設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;新型陶瓷材料銷售;衛(wèi)生潔具銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);智能基礎(chǔ)制造裝備銷售;體育用品及器材批發(fā);儀器儀表銷售;摩托車及零配件零售;第一類醫(yī)療器械銷售;日用百貨銷售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;針紡織品及原料銷售;化妝品批發(fā);食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;禮品花卉銷售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;進(jìn)出口代理;圖書管理服務(wù);電氣設(shè)備修理;電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）;通用設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)旅游景區(qū)項(xiàng)目的投資開發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及經(jīng)營(yíng)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)綜合技術(shù)開發(fā)、手機(jī)綜合技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件的銷售。
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食品藥品安全檢測(cè)儀器和設(shè)備及試紙、試劑（除需取得許可的項(xiàng)目除外）、儀器儀表、機(jī)電產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國(guó)家專營(yíng)專控產(chǎn)品）、計(jì)算機(jī)及軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、電腦耗材、監(jiān)控安防設(shè)備、辦公家具、五金交電、建筑材料（除危險(xiǎn)品）、金屬材料（除貴重金屬）、橡膠及制品、日用百貨、針紡織品、塑料及制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品批發(fā)、零售；道路普通貨物運(yùn)輸代理；廣告制作；系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)工程；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢及售后服務(wù)；食品藥品安全檢測(cè)技術(shù)咨詢服務(wù)；食品批發(fā)兼零售；農(nóng)副產(chǎn)品種植、銷售、初加工及儲(chǔ)藏；水產(chǎn)品、家禽的養(yǎng)殖、銷售、初加工及儲(chǔ)藏（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)酒店投資、酒店管理咨詢服務(wù),住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、酒店策劃、酒店建筑設(shè)計(jì)、酒店裝修設(shè)計(jì)、酒店燈光設(shè)計(jì)服務(wù)、室內(nèi)裝修裝飾（憑有效資質(zhì)證在核準(zhǔn)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)）及設(shè)計(jì)、企業(yè)管理咨詢服務(wù),旅游信息咨詢服務(wù),物業(yè)管理,票務(wù)代理,套房租賃服務(wù),廣告制作發(fā)布,建筑材料（除危險(xiǎn)品、木材外）的購(gòu)銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；豆及薯類銷售；牲畜銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；建筑材料銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；水泥制品銷售；煤炭及制品銷售；新鮮水果零售；五金產(chǎn)品零售；針紡織品及原料銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品收購(gòu)；服裝服飾零售；照明器具銷售；家具銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)副產(chǎn)品、五金機(jī)電、日用百貨、工藝品（文物除外）銷售；機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家禁止或限定產(chǎn)品外）、燈飾加工銷售；國(guó)內(nèi)普通貨物運(yùn)輸代理；服裝生產(chǎn)、銷售；食品加工銷售；海產(chǎn)品（不含國(guó)家明令禁止經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）（干鮮）收購(gòu)、加工、銷售；對(duì)農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)的投資；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
