酒店銷售員

【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷(有豐富銷售經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬至高中)，專業(yè)不限；有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通表達能力； 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 4、責(zé)任心強，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強； 5、具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司樓盤的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負責(zé)各種方式拓展客戶; 4、負責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務(wù)； 5、及時了解客戶需求并及時跟進; 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進成交; 7、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力； 8、輔助主管及領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作； 福利待遇：高額的提成和不定期的獎金；旅游等，月休四天

1、門店接待，試駕，簽單，交車等工作 2、線索客戶跟進、邀約到店，部分意向客戶開展上門試乘試駕服務(wù) 3、完成每月分配的客戶滿意度調(diào)查電話回訪任務(wù)； 4、廠家要求的視頻演練拍攝。 5、參與定期舉辦的車展活動等。

工作職責(zé)： 1.負責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣；2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；4.負責(zé)轄區(qū)市場的收集及競爭對手的分析；5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成任務(wù)；6........ 崗位要求： 1.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5...........

【招聘崗位】 防城港駿興汽車銷售服務(wù)有限公司 汽車銷售顧問數(shù)名(男女不限) 【招聘條件】 1、18-30歲，品行端正，形象好氣質(zhì)佳。 2、工作認真積極熱情，能把工作當(dāng)事業(yè)的，長久全職的。 3、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心。 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認付出） 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪資待遇】 正常干2000---3000元/月 努力干3000---5000元/月 使勁干5000---8000元/月 拼命干10000元/月以上（不封頂） 地址：防城區(qū)珍珠大道800里小區(qū)對面～駿興汽車城

1.有一定的團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉線上，線下運營方案。 3.能自己組織培訓(xùn)會議。 4.具體情況面談。

1.手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00 午休2小時， 午14:00-18:00，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時下多數(shù)家庭用車需求，提成豐厚 4.新人可帶，操作簡單，玩手機就是我們的工作 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做

崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗，堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

不需要電銷，全程辦公室辦公根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)，受理及主動溝通客戶, 能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成 年齡18-24 普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作時間: 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可，受理及主動溝通客戶, 能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-29 操作門檻低，待遇可觀 要求：年齡18-29歲，執(zhí)行力強，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 公司提供免費培訓(xùn)指導(dǎo)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研，包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等； 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場調(diào)研報告；（聯(lián)合品牌、專利部） 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細分規(guī)劃，并形成完整的產(chǎn)品需求報告，為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù)； 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作； 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選，KOL篩選； 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計產(chǎn)品推廣物料等工作，確保新產(chǎn)品如期上市； 7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議（包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級，賣點升級、價格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等），并對接相關(guān)部門進行升級 任職資格： 1．本科及以上學(xué)歷，有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2．市場洞察能力強，有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感； 3．學(xué)習(xí)能力強、分析能力強，工作踏實認真有激情。

1、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，搭建銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天，國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才，條件你來開!