職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計劃,跟進完成情況,及時調整和協(xié)調解決執(zhí)行中實際招聘問題;
2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預算,制定組織架構、人員編制、核心人才隊伍建設規(guī)劃等;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,建立健公司人力資源政策并組織實施;
4、負責公司整體的團隊建設,創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃,保障人才供給;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度培訓計劃及分解實施,整合各類培訓資源,搭建培訓平臺;
6、協(xié)調、處理勞動人事糾紛;
7、各職能職位培訓;
8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調動;
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗;
2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識,細心,節(jié)約成本意識強烈,對外溝通接待能獨當一面;
3、熟悉國家相關法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務,熟悉用工流程;
較強的計劃控制能力,組織協(xié)調能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達能力,抗壓能力強,良好的團隊合作精神及團隊凝聚力;
公司簡介
廣西珍珠灣投資集團地處廣西東興市國家重點開放開發(fā)試驗區(qū),是一家集旅游、景區(qū)、地產(chǎn)、建筑、貿易、演藝、教育、培訓、研學、互聯(lián)網(wǎng)線上線下運營等多元化經(jīng)營為一體的集團企業(yè)。集團秉承“締造北部灣旅游業(yè)龍頭”的愿景,堅持開拓創(chuàng)新、互利共贏的管理理念,憑借我國第三大陸地口岸—東興口岸這一地理優(yōu)勢,不斷整合優(yōu)質資源,創(chuàng)新管理模式,構建核心競爭力,加快集團跨越式發(fā)展,打造北部灣旅游業(yè)龍頭,引領區(qū)域內行業(yè)的飛速發(fā)展。
旗下公司-- 東興海之旅國際旅行社有限公司創(chuàng)建于2011年8月,總部設在國門口岸東興市,主要經(jīng)營出境游、入境游、商務考察、會議團等業(yè)務,接待游客數(shù)量達80萬人次,2019年達到了峰值一年內接待15萬游客。成為國內線上線下多個品牌旅行社和OTA平臺指定供應商,海之旅在各傳統(tǒng)電商OTA、娛樂平臺創(chuàng)立了屬于自己品牌直營店,其中包括攜程、淘寶飛豬、途牛、同程、驢媽媽、美團、抖音、小紅書、快手、視頻號等。
上班地點
工作地址:
防城港東興市我愛我家國際大酒店12樓 查看上班路線
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人事行政專員(防城港)5000-6000元防城港-港口區(qū)工作職責: 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關系的協(xié)調溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排; 8、性格開朗,有親和力,具有較強的語言表達能力及溝通技巧; 9、工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力。 任職要求: 1. 全日制本科學歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開朗,能適當參加商務宴請。2025-10-05張明清
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人事行政經(jīng)理17000-22000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,完善公司人才儲備和梯隊建設,推進和優(yōu)化人才招聘、培訓、激勵、保留等各項工作; 2、根據(jù)業(yè)務實際需求制定及執(zhí)行公司各項制度,確保管理合規(guī)、高效執(zhí)行,提升經(jīng)營效率; 3、負責項目建設相關手續(xù)的報批報建,調動內外部各方資源的溝通與協(xié)作,協(xié)調、監(jiān)督項目現(xiàn)場管理工作,確保項目建設順利推進與實施; 4、負責對外公共事務的開展,促進與政府相關部門、社會機構或團隊的關系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 5、負責企業(yè)文化建設、宣導及文化各類載體推廣、傳播與實踐; 6、負責衣食住用行等后勤管理事務及行政資產(chǎn)管理工作; 7、協(xié)同配合公司安全環(huán)保監(jiān)督及內部合規(guī)性、監(jiān)管性管理工作; 8、高效妥善處理臨時性或突發(fā)性的各類事務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè),具備5年以上大型制造業(yè)企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗; 2、精通人力資源、行政管理、商務辦公等相關專業(yè)板塊,有制造業(yè)對外公共事務、安全環(huán)保相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的人際親和力、溝通表達能力和文字功底,工作積極主動、有強烈責任心和創(chuàng)新能力,具備較強的服務意識和商務禮儀; 4、抗壓能力強,在對外公共關系處理、企業(yè)文化建設、人力資源發(fā)展、商務活動組織等方面有較好大局觀和解決問題能力。2025-10-05
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人力資源專員/助理2000-4000元防城港海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;2025-10-05李經(jīng)理
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人事行政3000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市前程網(wǎng)約車運營服務有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。2025-10-05伍小芳人事助理
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人事行政助理3000-5000元防城港-港口區(qū)廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調、溝通能力。2025-10-05孫躍飛
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人力資源專員/助理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:002025-09-26
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2025-09-26張鳳燕
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2025-09-26吳青壽
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地區(qū)招聘

- 廣西珍珠灣投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/投資
- 成立時間 10年(2014年12月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下