防城港IT主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港IT主管最新招聘，港口區(qū)74條防城區(qū)47條，平均工資約為10250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政主管

3000-4000元

北海共房網(wǎng)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告投遞:1人瀏覽:70

7小時(shí)前

張總

行政主管（人事主管）
職位要求：18歲-35歲，形象好，氣質(zhì)好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤，人事考勤考核，人員招聘與人員檔案管理等，
試用期2個(gè)月，底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì)，
試用期2月后，底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，
入職半年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)
入職一年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)！
能力決定收入！

汽車4S店人力行政經(jīng)理

6000-9000元

上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-01

薄世久

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略，組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對(duì)本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行編寫修訂；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理；
5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理；
6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）；
9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力；
4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。

生產(chǎn)經(jīng)理/主管

7000-12000元

廣東南派食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:24

2025-10-01

戴華金

1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)車間，優(yōu)化工作流程，控制成本，提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3、協(xié)調(diào)部門間資源，解決突發(fā)問(wèn)題，確保交貨期；
4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，營(yíng)造良好工作氛圍；
5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全，推行質(zhì)量政策方針；
6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好人員培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強(qiáng)，富有工作激情和創(chuàng)新思維；
5、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問(wèn)題的能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西華屹重工集團(tuán)有限公司

防城港-港口區(qū) 2人機(jī)電瀏覽:3

2025-09-29

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先 2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先 3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度， 4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí) 5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

物業(yè)工程主管（君御華府）

5000-6000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人瀏覽:9

2025-09-27

李曉青

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)，每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時(shí)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報(bào)工作，建立用水、用電臺(tái)賬，便于項(xiàng)目管控。，會(huì)做水電公攤，有過(guò)空置房或滾動(dòng)交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)電梯的運(yùn)行及維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用...

物業(yè)工程主管（君御華府翰林）

5000-6000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人瀏覽:6

2025-09-27

李曉青

會(huì)計(jì)主管

5000-6000元

赫然（上海）國(guó)際貿(mào)易有限公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:29

2025-09-26

韓克俊

崗位職責(zé)： 1、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的核算和管理,包括但不限于辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等各類日常費(fèi)用的審核、報(bào)銷和賬務(wù)處理； 2、報(bào)銷管控：根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法規(guī),對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單進(jìn)行審核； 3、預(yù)算監(jiān)控：監(jiān)控和分析各部門費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議； 4、制度建設(shè)：參與制定和完善公司費(fèi)用管理制度,不斷優(yōu)化費(fèi)用管理流程； 5、臺(tái)賬維護(hù)：定期整理和歸檔費(fèi)用相關(guān)單據(jù),維護(hù)完整的費(fèi)用臺(tái)賬和檔案； 6、審計(jì)檢查：配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì)部門完成各類費(fèi)用審計(jì)和檢查工作。任職要求： 1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，985,211優(yōu)先； 2...

營(yíng)銷主管

9000-10000元

廣西朗安農(nóng)貿(mào)有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人瀏覽:15

2025-09-26

邰文超

1負(fù)責(zé)新員工融入公司文化氛圍 2策劃營(yíng)銷方案并落實(shí)到位 3完成自身及組員業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

市場(chǎng)營(yíng)銷主管

5000-6000元

康濟(jì)堂生物科技（廣西）集團(tuán)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人生物科技瀏覽:11

2025-09-26

張金璽

崗位職責(zé)： 1.參與市場(chǎng)調(diào)研 2.銷售活動(dòng)執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 9. 支持團(tuán)隊(duì)成員，確保營(yíng)銷項(xiàng)目順利進(jìn)行任職要求： 1.學(xué)歷、專業(yè)：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求：具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力，有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù) 6. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)

財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)

6000-7000元

康濟(jì)堂生物科技（廣西）集團(tuán)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人生物科技瀏覽:15

2025-09-26

張金璽

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司總賬，核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作； 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算，及編制公司往來(lái)賬，并進(jìn)行核算與對(duì)帳； 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算，并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算； 4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 5、根據(jù)公司要求，出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng)； 7、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表；加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。 8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。 9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算...

碼頭現(xiàn)場(chǎng)主管

5000-6000元

上海亞?wèn)|國(guó)際貨運(yùn)有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人貨運(yùn) 瀏覽:25

2025-09-26

郁建新

現(xiàn)場(chǎng)主管工作職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、熟悉碼頭大宗散貨、鐵路發(fā)運(yùn)、集裝箱現(xiàn)場(chǎng)操作和單證辦理； 4、熟悉碼頭作業(yè)流程，能與碼頭內(nèi)部相關(guān)單位順暢溝通

餐飲主管

5000-6000元

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

防城港-防城區(qū) 1人包裝酒店煙草瀏覽:20

2025-09-26

甘女士

人事

主管工作內(nèi)容主要有 1. 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2. 分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3.

物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽(yù)府】

6000-7000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人瀏覽:20

2025-09-26

李曉青

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，大專學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)...

物業(yè)客服主管

6000-7000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人瀏覽:74

2025-09-26

李曉青

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng)，及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小...

物業(yè)工程主管

5000-6000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人瀏覽:11

2025-09-26

李曉青

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作...