防城港hrbp助理招聘 logo

防城港hrbp助理招聘

桂聘提供2025年8月防城港hrbp助理最新招聘,港口區(qū)8條防城區(qū)2條,更多hrbp助理hrbp助理人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人
17小時前
一、崗位職責
1. 負責人力資源基礎工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理等);
2. 對接社保局辦理員工五險增減員及日常事務;
3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓;
4. 管理辦公用品采購、發(fā)放及行政費用報銷;
5. 組織員工活動,維護公司日常行政秩序;
6. 完成上級交辦的其他行政人事相關工作。
二、任職要求
1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉社保辦理流程及辦公軟件;
3. 溝通表達能力強,責任心強,具備基礎文書寫作能力;
4. 能適應制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團隊協(xié)作。
三、薪資待遇
3000-5000、五險、月休四天,工作時間 8:30-18:00
防城港-港口區(qū) 1人 機電 瀏覽:35
2025-08-05
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:20
2025-08-05
張鳳燕
1.負責日常教務管理工作
2.負責招聘全職兼職招生老師工作
3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-08-05
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗,請注意工作地點

人事行政

3000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 汽車 投遞:2人 瀏覽:107
2025-08-05
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-08-04
吳青壽
負責公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-08-04
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作...

人事行政助理

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:180
2025-08-04
孫躍飛
助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-08-03
崗位內(nèi)容: 1. 精通越南語,對接越南供應商進出口業(yè)務的往來,確保公司的業(yè)務目標落實。 2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人適應工作情況并及時處理。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 任職要求: 1.專科及以上學歷,人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2.精通越南語,溝通流暢,能獨立翻譯合同文本內(nèi)容。 3.有3-5年同崗位經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具有良好的溝通技巧,會撰寫工作報告和業(yè)務文件; 5. 能夠在高壓和...
2025-08-03
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8-12,14-18。
2025-08-03
林昌勉
崗位職責: 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求; 5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))

人力資源專員

6000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:2
2025-08-03
職責: 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結(jié)果應用等; 4.?員工關系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設:參與企業(yè)文化建設工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的...

行政人事助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:9
2025-07-28
邰文超
1.負責公司招聘以及培訓新員工業(yè)務 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作,組織開展公司團建活動。 4.會做公司策劃,有駕照會開車優(yōu)先考慮(待遇可面談)
約 13 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP