
防城港培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年9月防城港培訓(xùn)管理最新招聘,港口區(qū)35條防城區(qū)24條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)秩序主管
6000-7000元15小時(shí)前李曉青崗位職責(zé):
1、對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安工作進(jìn)行全面管理檢查,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并按要求處理;
2、負(fù)責(zé)制定安保部工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)安保工作制度,負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào);
3、主持部門工作例會(huì),部署安保部的各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作;
4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)查處結(jié)果;
5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理;
6、負(fù)責(zé)公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對(duì)消防器材、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,對(duì)消防安全工作組織定期檢查。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理秩序維護(hù)工作2年經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;
2、掌握物業(yè)管理基本知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)和消防基本知識(shí);熟悉轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施配置和應(yīng)急通道布置情況
3、工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū) -
信息技術(shù)教師
4000-6000元15小時(shí)前陸老師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我校計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的教學(xué)工作;
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)資料的整理和分類,做好檔案的管理工作;
4.參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)教育理論、教學(xué)方法、教學(xué)服務(wù)、質(zhì)量控制、安全管理等知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
船舶體系指定人員
5000-6000元2025-09-11619062897@qq.com崗位工作描述:
1、安全管理體系日常運(yùn)行監(jiān)督、督導(dǎo)。
2、督導(dǎo)不符合項(xiàng)整改。
3、對(duì)接海事主管機(jī)關(guān)。
4、迎接外審工作,開展內(nèi)審工作。
5、督查文件存檔工作。
6、安全管理體系改版、修改工作。
崗位任職要求:
1、對(duì)國內(nèi)海事法規(guī)有一定的了解。
2、對(duì)安全管理體系能盡快學(xué)習(xí)了解,能開展教導(dǎo)培訓(xùn)工作。
3、有一定的公文寫作能力。
4、工作細(xì)致、用心。
5、具備一定的英語閱讀寫作能力。
6、能吃苦耐勞,接受一定程度的加班。
7、能出差,有駕照者優(yōu)先。
8、具備英語口語交流能力者優(yōu)先,航海相關(guān)專業(yè)、有航海資歷者優(yōu)先。
福利待遇
1、薪資福利:社保、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn);
2、工作環(huán)境:扁平化管理、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-09-11寶永芬銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。 客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。 …… 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-09-11莫始棟1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī),積極提出有關(guān)完善各項(xiàng)規(guī)章制度的各種建議和意見。 …… 4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案; 6、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品驗(yàn)收、采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作; 7、協(xié)助開展對(duì)公司員工藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育或培訓(xùn) -
置業(yè)顧問經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11丘顏銘年齡要求:20-50歲 上班時(shí)間:8:45-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)=5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……) 工作內(nèi)容 …… 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2.對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
高薪誠聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2025-09-11姚兆毅崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價(jià)格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) …… ; 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度; 熟悉二手手機(jī)市場 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-09-11姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; …… 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-09-11馬女士崗位職責(zé): 1、原材料進(jìn)貨質(zhì)量控制,并進(jìn)行供應(yīng)商品質(zhì)管理; 2、制定在線產(chǎn)品品質(zhì)控制程序,并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門執(zhí)行; 3、實(shí)驗(yàn)室管理,確保實(shí)驗(yàn)室的工作和檢測能力符合要求; 4、進(jìn)行內(nèi)部審核及外部審核工作 …… ,并跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施的落實(shí); 5、管理客戶投訴,調(diào)查分析原因,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時(shí)落實(shí)糾正行動(dòng); 6、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的情況及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析,提供工藝或標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)建議; 7、對(duì)適用的食品法律法規(guī)識(shí)別和應(yīng)用 …… ,實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控; 8、對(duì)相關(guān)部門員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識(shí)和能力; 9、完成上級(jí)交待的其它工作。 -
課程顧問-3k-無責(zé)底薪
3000-8000元2025-09-11張厚喜3、對(duì)到訪家長接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。 …… 4、做好已報(bào)名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗(yàn)和品牌影響力。 -
生活教官
3000-4000元2025-09-11陳志峰招聘學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理教官,男女不限,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、敢作為,退役、警校優(yōu)先,經(jīng)培訓(xùn)合格上崗,20-30歲。薪資待遇:包食宿及節(jié)假日正常的情況下休息、寒暑假工資一半,工資3000-3800。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-11馬女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。 …… 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。 -
后勤主任
3000-5000元2025-09-11蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 …… 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
保安
3000-4000元2025-09-11謝小姐工作職責(zé): 1、落實(shí)安全防范措施,監(jiān)視小區(qū)內(nèi)可疑人員,防止小區(qū)內(nèi)發(fā)生破壞、盜竊等事故,管理停放的車輛,確保道路的暢通,巡查管理區(qū)域,保證管區(qū)的安全和良好秩序。 …… 1、底薪(3250-4000)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng); 2、入職即買意外險(xiǎn)、入職滿一年購買五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼,員工餐; 3、員工生日會(huì)、外出旅游等豐富多彩的員工活動(dòng); 4、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案 -
銷售部門經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10何傳興崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力; 2.制定銷售目標(biāo)和策略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.收集市場信息,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議
防城港相關(guān)熱門崗位
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顧先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 保安 職位2025-08-24
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斯先生投遞了 欽州市博鴻拓展服務(wù)有限公司 的 生活教官 職位2025-08-12
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