
防城港培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年7月防城港培訓(xùn)管理最新招聘,港口區(qū)25條防城區(qū)9條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-07-09陳為漢工作內(nèi)容:
1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量
管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
5. 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效;
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序,
提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè),確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程;
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4. 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。 -
倉庫主管
7000-8000元2025-07-09陳為漢工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計(jì)劃部、采購部、財(cái)務(wù)部對接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情
況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點(diǎn)、定位,規(guī)范標(biāo)識;
4. 倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序;
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān);
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤,卡、賬、物一
致;
7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,對倉庫各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8. 對倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強(qiáng)部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn); -
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-07-09、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn) …… 4、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。 -
風(fēng)力電站運(yùn)維工程師
7000-10000元2025-07-09姚明華5、安全管理,定期檢查和維護(hù)各種安全設(shè)施(如防雷、滅火和通風(fēng)設(shè)施等);進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識;對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理等。 -
工程監(jiān)理水運(yùn)工程總監(jiān)(廣西防城港)
10000-15000元2025-07-09吳堅(jiān)源二、崗位要求: 1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 …… 2、需持有交通部水運(yùn)工程(港口與航道專業(yè))監(jiān)理工程師證或交通運(yùn)輸工程監(jiān)理工程師(需注冊水運(yùn)工程專業(yè))+高工職稱(港航專業(yè)優(yōu)先)+水運(yùn)工程安全、環(huán)保監(jiān)理培訓(xùn)證。 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09賈瑞敏1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃,對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作 -
銷售專員
3000-6000元2025-07-09李經(jīng)理1、跟著公司大方向走、服從管理; 2、豐富線上客戶資源,舒適的辦公環(huán)境。 …… 任職資格: 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè) -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-10000元2025-07-09李經(jīng)理1、跟著公司大方向走、服從管理; 2、豐富線上客戶資源,舒適的辦公環(huán)境。 …… 任職資格: 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè) -
高薪誠聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2025-07-09姚兆毅崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價(jià)格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機(jī)市場 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-07-09姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; …… 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動,促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2025-07-09梁女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理; 2、做好前臺接待、客房預(yù)訂、禮賓、商務(wù)中心的管理工作,維護(hù)大堂良好的秩序; 3、做好商務(wù)散客的拜訪、維護(hù)及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂 …… 要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能吃苦,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
置業(yè)顧問經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09丘顏銘年齡要求:20-50歲 上班時間:8:45-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+高提成+獎勵+帶薪培訓(xùn)=5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……) 工作內(nèi)容 …… 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2.對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
總經(jīng)理
30000-60000元2025-07-09李偉麗崗位職責(zé): 1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長; 3、 協(xié)調(diào)各個部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源 …… ,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等; 5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系, -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-07-09潘榮安底薪:5-8000+高提成 公司提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求:有駕照、25-35歲、表達(dá)清晰溝通能力強(qiáng)、中專高中以上學(xué)歷、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)、自帶汽車、自帶客戶資源者優(yōu)先。 …… 客戶關(guān)系管理 ? 定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解客戶需求,提供解決方案,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決。 3. …… 合同與訂單管理 ? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,跟進(jìn)訂單的處理和交付。 ? 確保合同條款的執(zhí)行和貨款的回收。 6. 組織展會與活動 ? 代表公司組織產(chǎn)品的展會活動,展示公司產(chǎn)品和形象。 7.
防城港相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理績效培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
