防城港培訓項目執(zhí)行招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

校準檢測工程師（二級注冊計量師）

5000-8000元

廣西信合工程檢測有限公司

防城港-港口區(qū) 2人檢測瀏覽:60

2025-04-20

張主任

崗位職責：
1. 計量檢定與校準
依據規(guī)程規(guī)范，執(zhí)行計量器具（如溫度、力學、化學等領域儀器）的檢定、校準及檢測服務，確保數據準確性和可靠性。解決現場計量技術問題，如設備異常分析、校準爭議處理等。
2. 技術開發(fā)與標準維護
參與計量標準建立、復查及更新，開發(fā)新校準項目，編寫校準規(guī)范、作業(yè)指導書等技術文件。負責實驗室認可（如CNAS、CMA）的申請評審及體系管理，確保符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
3. 設備管理與數據記錄
維護校準設備及標準器，定期核查儀器狀態(tài)，管理計量臺賬和檔案。整理校準記錄，編制檢測報告和證書模板，確保數據可追溯。
4. 團隊協(xié)作與技術支持
培訓并指導實驗室員工規(guī)范操作，協(xié)助市場部門提供技術解答和客戶服務。參與跨部門項目溝通（如與工程師、客戶協(xié)調需求）。
5. 合規(guī)與質量控制
遵守《計量法》及相關法規(guī)，執(zhí)行計量器具的周檢計劃，確保量值溯源合規(guī)。監(jiān)督現場計量器具使用情況，排查安全隱患并優(yōu)化流程。
二、任職要求
1. 資質與經驗
需持有二級注冊計量師資格證，具備建標或實驗室評審經驗優(yōu)先。
2. 技能要求
掌握計量儀器操作（如色譜儀、光譜儀等）及數據處理方法，熟練使用辦公軟件和計量系統(tǒng)。具備技術文檔編寫能力，能獨立完成校準方案設計及問題分析。
3. 學歷與專業(yè)
理工科大專及以上學歷（機械、電子、化學等專業(yè)優(yōu)先）。
4、有環(huán)境監(jiān)測、食品藥品、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)從事檢測和化驗工作經驗者優(yōu)先。
5、有理化、醫(yī)療相關職業(yè)證書優(yōu)先。
6、有注冊消防工程師證者優(yōu)先。
7. 其他要求
適應短期出差，具備抗壓能力和團隊協(xié)作意識。

工程監(jiān)理水運工程總監(jiān)（廣西防城港）

10000-15000元

廣州粵科工程技術有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:11

2025-04-15

吳堅源

水運工程總監(jiān)（廣西防城港）
一、崗位職責：
1、負責監(jiān)理工程師檢查承包人質量、安全、環(huán)保等措施的落實情況，是否按經批準的開工報告執(zhí)行；
2、合理安排現場監(jiān)理人員進行旁站，并做好旁站記錄
3、合理安排現場監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記、臺賬，及時整理監(jiān)理資料；
4、履行總監(jiān)理工程師的其他崗位職責；
5、完成公司安排的其他工作等。
二、崗位要求：
1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。
2、需持有交通部水運工程（港口與航道專業(yè)）監(jiān)理工程師證或交通運輸工程監(jiān)理工程師（需注冊水運工程專業(yè)）+高工職稱（港航專業(yè)優(yōu)先）+水運工程安全、環(huán)保監(jiān)理培訓證。
3、有水運工程監(jiān)理總監(jiān)現場工作經驗，完整跟進過2個以上水運工程監(jiān)理項目。
4、為人誠實，踏實好學，團結同事，工作認真負責，積極上進，希望與公司一同成長壯大。
5、工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。
6、退休返聘水運監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮。
三、待遇：
具體薪酬面談。
四、工作地址：
廣西防城港市港口區(qū)云約江南路

銷售主管

4000-7000元

廣西防城港市八爪魚商業(yè)投資集團有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產瀏覽:41

2025-04-15

賈瑞敏

崗位職責：
1、協(xié)助項目經理制定各階段營銷策略，制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負??項目各階段銷售任務;
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范，確保按公司對應各項要求標準高質量執(zhí)行；
3、督導置業(yè)顧問每日客戶接待工作，掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待，細致講解，耐心服務，按公司要求標準為客戶提供滿意的服務；
4、輔助項目經理完成置業(yè)顧問的各階段培訓、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率；
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領案場置業(yè)顧問積極拓展維護各分銷資源關系；
6、當項目經理不在場時，妥善處理各項事務并及時上報項目經理，完成項目經理下達的其他任務；
7、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行。協(xié)調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；
2、精通房地產銷售各環(huán)節(jié)（基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對日常銷售報表及客戶數據進行有效的統(tǒng)計及分析；輔助項目經理完成基礎的項目營銷策劃方案的能力；
4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語言表達能力，以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。團隊管理能力，具有強烈的主人翁意識及大局意識，思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化；
5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領項目團隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質和心理調適能力并能積極影響團隊；
薪資待遇：面談。工資+提成+各項福利

項目營銷總監(jiān)

7000-12000元

廣西防城港市八爪魚商業(yè)投資集團有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產

2025-04-15

賈瑞敏

崗位職責： 1、有房地產代理公司工作經驗，了解商業(yè)地產招商銷售各環(huán)節(jié)，尤其是專業(yè)市場； 2、極強的執(zhí)行力，掌控全盤營銷的策略及動作； 3、根據項目總體規(guī)劃，制訂并執(zhí)行營銷總控計劃；制定整體營銷策略與市場推廣計劃 …… 4、根據項目總體規(guī)劃，對市場定位、產品定位、價格策略、廣告策略等進行策劃，形成策劃方案，上報。研分析，形成調研分析報告；針對市變化，及時做出判斷，提出調整建議上報上級領導。 …… 5、負責銷售團隊的組建，以及銷售團隊的培訓、激勵與考核。 6、需適應快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力。 …… 7、負責公司指定項目的管理工作，策劃、銷售人員的培訓與考核； 8、組織實施銷售策略和銷售計劃；根據銷售日報、周報、月報、年報數據匯總，分析銷售執(zhí)行情況；根據市場情況調整銷售策略；任職要求： …… 4、對產品、客戶、市場有深刻認識，有較強的邏輯思維和文字表達能力； 5、服從公司外派薪資具體為工資+項目總提

生產主管

5000-8000元

防城港聲動健康科技有限公司

防城港-防城區(qū) 1人健康瀏覽:11

2025-04-15

李佳

1.負責生產車間的日常工作安排、管理（團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排）； 2.負責生產全員早會的執(zhí)行，包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通，同時重點回顧質量異常和解決進展 …… 3.負責生產工作各項措施的落實并主導SOP制定和修訂、產品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化，以及現場目視化管”進和鞏固； 4.負責制定骨干以及一線員工的培訓計劃 …… ； 7.負責生產合理加班的安排，生產現場的改善，提高生產效率，準時交貨，控制成本； 8.根據生產的實際需求，制定相關管理措施和管理報表用數據展現結果； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導項目評審會 …… 、試產總結會、項目會等）并匯報部門數據； 10.制定生產部KPI，對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結果； 11.負責溝通和協(xié)調其他部門，確保生產按照計劃順利進行； 12.負責現場6S/安全

4S 店人力行政經理

8000-12000元

上海鉑中數字科技有限公司北京分公司

防城港-防城區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:78

2025-04-09

薄世久

工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃 …… 負責制定公司組織架構及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調動、轉正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作 …… ；集團文件的學習、傳達，公文流轉及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設定激勵薪酬方案并組織實施 …… 任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經驗和行政管理經驗； 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件