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防城港人力資源專員/hrbp招聘

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防城港-港口區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:29
18小時(shí)前
張明清
工作職責(zé):
1、人力資源的招聘與配置;
2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理;
3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
5、參與公司考勤核查工作;
6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;
7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排;
8、性格開朗,有親和力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧;
9、工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1. 全日制本科學(xué)歷;
2. 熟練辦公軟件 技巧;
3. 有駕照;
4 .性格開朗,能適當(dāng)參加商務(wù)宴請。

人事行政經(jīng)理

17000-22000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:3
18小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè),推進(jìn)和優(yōu)化人才招聘、培訓(xùn)、激勵、保留等各項(xiàng)工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求制定及執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,確保管理合規(guī)、高效執(zhí)行,提升經(jīng)營效率;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)手續(xù)的報(bào)批報(bào)建,調(diào)動內(nèi)外部各方資源的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作,確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對外公共事務(wù)的開展,促進(jìn)與政府相關(guān)部門、社會機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣導(dǎo)及文化各類載體推廣、傳播與實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)衣食住用行等后勤管理事務(wù)及行政資產(chǎn)管理工作;
7、協(xié)同配合公司安全環(huán)保監(jiān)督及內(nèi)部合規(guī)性、監(jiān)管性管理工作;
8、高效妥善處理臨時(shí)性或突發(fā)性的各類事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè),具備5年以上大型制造業(yè)企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通人力資源、行政管理、商務(wù)辦公等相關(guān)專業(yè)板塊,有制造業(yè)對外公共事務(wù)、安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的人際親和力、溝通表達(dá)能力和文字功底,工作積極主動、有強(qiáng)烈責(zé)任心和創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;
4、抗壓能力強(qiáng),在對外公共關(guān)系處理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源發(fā)展、商務(wù)活動組織等方面有較好大局觀和解決問題能力。
18小時(shí)前
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會保險(xiǎn)的綜合管理
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
4、工作地點(diǎn):上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn),請注意工作地點(diǎn)
18小時(shí)前
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表,為人事決策提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;...
18小時(shí)前
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作...
18小時(shí)前
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

人事行政助理

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:162
18小時(shí)前
孫躍飛
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-09-26
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:00

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:125
2025-09-26
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求...
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:21
2025-09-26
張鳳燕
1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-09-26
吳青壽
負(fù)責(zé)公司人員招聘 協(xié)助人事工作
約 11 個(gè)崗位

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