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防城港人力資源專員/助理招聘

桂聘提供2025年10月防城港人力資源專員/助理最新招聘，港口區(qū)6條防城區(qū)2條，平均工資約為4033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-10-05
張明清
工作職責(zé)：
1、人力資源的招聘與配置；
2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理；
3、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
5、參與公司考勤核查工作；
6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ；
7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排；
8、性格開朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧；
9、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷；
2. 熟練辦公軟件 技巧；
3. 有駕照；
4 .性格開朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請。

人事行政經(jīng)理

17000-22000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:3
2025-10-05
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)，推進(jìn)和優(yōu)化人才招聘、培訓(xùn)、激勵、保留等各項工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求制定及執(zhí)行公司各項制度，確保管理合規(guī)、高效執(zhí)行，提升經(jīng)營效率；
3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)相關(guān)手續(xù)的報批報建，調(diào)動內(nèi)外部各方資源的溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目現(xiàn)場管理工作，確保項目建設(shè)順利推進(jìn)與實施；
4、負(fù)責(zé)對外公共事務(wù)的開展，促進(jìn)與政府相關(guān)部門、社會機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊的關(guān)系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣導(dǎo)及文化各類載體推廣、傳播與實踐；
6、負(fù)責(zé)衣食住用行等后勤管理事務(wù)及行政資產(chǎn)管理工作；
7、協(xié)同配合公司安全環(huán)保監(jiān)督及內(nèi)部合規(guī)性、監(jiān)管性管理工作；
8、高效妥善處理臨時性或突發(fā)性的各類事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)，具備5年以上大型制造業(yè)企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗；
2、精通人力資源、行政管理、商務(wù)辦公等相關(guān)專業(yè)板塊，有制造業(yè)對外公共事務(wù)、安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的人際親和力、溝通表達(dá)能力和文字功底，工作積極主動、有強(qiáng)烈責(zé)任心和創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀；
4、抗壓能力強(qiáng)，在對外公共關(guān)系處理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源發(fā)展、商務(wù)活動組織等方面有較好大局觀和解決問題能力。
2025-10-05
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù)，參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會保險的綜合管理
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
4、工作地點：上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗，請注意工作地點
2025-10-05
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作...
2025-10-05
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

人事行政助理

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:172
2025-10-05
孫躍飛
助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-09-26
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法，深耕員工關(guān)系板塊，了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8：00-12：00 14：00-18：00
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:21
2025-09-26
張鳳燕
1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-09-26
吳青壽
負(fù)責(zé)公司人員招聘 協(xié)助人事工作
約 9 個崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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