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防城港人事助理/人事專員招聘

桂聘提供2025年10月防城港人事助理/人事專員最新招聘,港口區(qū)8條防城區(qū)4條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事助理/人事專員人事助理/人事專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū) 1人 機電 投遞:2人 瀏覽:27
20小時前
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:36
20小時前
張明清
工作職責:
1、人力資源的招聘與配置;
2、部門間、員工關系的協(xié)調溝通與處理;
3、辦公室日常管理;完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;
4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
5、參與公司考勤核查工作;
6、協(xié)助對外相關部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;
7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排;
8、性格開朗,有親和力,具有較強的語言表達能力及溝通技巧;
9、工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力。
任職要求:
1. 全日制本科學歷;
2. 熟練辦公軟件 技巧;
3. 有駕照;
4 .性格開朗,能適當參加商務宴請。
20小時前
張厚喜
核心工作:
1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘
2、負責公司的績效考核管理、員工培訓
3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗
4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
薪資待遇:
1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 )
2)績效:500
3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵
上班時間:
1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:1人 瀏覽:153
20小時前
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求...
人事專員 任職要求: 1.必須人力資源專業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,處理人事工作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint
20小時前
林昌勉
崗位職責: 1. 負責全面執(zhí)行招聘計劃,包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人評估; 2. 與各部門協(xié)作,了解招聘需求,制定有效的招聘策略,提升招聘效率; 3. 維護并拓展人才庫,建立良好的人才關系網(wǎng)絡,確保人才儲備; 4. 參與招聘流程優(yōu)化,提供市場人才趨勢分析,支持組織人才戰(zhàn)略。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠高效進行候選人互動; 2. 對人力資源領域有濃厚興趣,熟悉招聘流程及相關法律法規(guī); 3. 具有較強的執(zhí)行力、責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 4. 有醫(yī)療行業(yè)或相關領域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:20
20小時前
張鳳燕
1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
20小時前
吳青壽
負責公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-10-24
小梁
大專及以上學歷,不限專業(yè); 熟練使用 office辦公軟件,有一定的文字編輯能力; 性格活潑開朗,愛思考喜研究,積極上進,責任心強。 有兩年以上人事工作經(jīng)驗,能單獨負責一個模塊,如果沒有相關經(jīng)驗但學習能力強且通過培訓能迅速獨立負責一個模塊者也可。
2025-10-22
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗,請注意工作地點
2025-10-22
hr@xiaozaotech.com
職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設; 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負責建立人事檔案和相關人事報表,為人事決策提供依據(jù); 6、負責對各類考勤、請假、加班、調休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理;...
2025-10-22
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作...

人事行政

3000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 汽車 投遞:4人 瀏覽:98
2025-10-22
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

人事行政助理

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:4人 瀏覽:122
2025-10-22
孫躍飛
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調、溝通能力。
約 14 個崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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